下面是小编为大家整理的县审计局工作总结及2024年工作安排,供大家参考。
县审计局2023年工作总结及2024年工作安排
2023年以来，XX县审计局认真贯彻落实***总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神以及二十届中央审计委员会第一次会议精神，准确把握新时代审计工作要求，在县委县政府、县委审计委员会的正确领导和上级审计机关的指导下，全面贯彻党的20D精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央、省、市审计机关各项决策部署贯彻落实，
紧紧围绕县委县政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，切实提升审计工作效能，全面加强自身建设，各方面工作取得显著成效，为全面开创XX县“进十争百”新局面贡献审计力量。现将我局2023年工作总结及2024年工作安排报告如下：
一、2023年主要指标、重点工作完成情况和主要亮点
（一）强化D建统领，认真落实县委政府决策部署
1.以D建为统领，促进工作提升
2023年以来，XX县审计局全面贯彻落实从严治党责任，扎实抓好各项D建工作落实。一是始终坚持党对审计工作的集中统一领导，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想指导审计工作，全面贯彻党的20D精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
二是认真履行抓D建第一责任人职责，以D建为统领，认真落实“两个责任”；
三是认真落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，不断强化责任担当；
四是把深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前的重要政治任务，成立主题教育领导小组，抓实主题教育以学促干；
五是规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，常态化开展谈心谈话活动，特别是抓好周五例会，坚持“会前对标对表学习”“警示教育十分钟”制度，会上学理论、学业务，调度工作，进一步严肃纪律和规矩，强调奉献和担当，周例会共开展27次警示教育和党性教育，确保党风廉政建设责任落到实处；
六是组织全体党员赴碾庄、台儿庄、县廉政文化公园参观学习，接受红色教育和廉政教育，并到社区学府花园及分包路段开展环境集中整治活动；
七是开展党员干部“慈善一日捐”“博爱在江淮”公益募捐活动，共计捐款XX元。此外还开展了“党的20D精神及***新时代中国特色社会主义思想主题教育宣讲进红色联盟村”、党支部联系点、进社区等活动。以D建工作为抓手，推动我局各项工作再上新台阶。今年以来，我局1个项目荣获2022年全省审计机关优秀审计项目三等奖，2个项目荣获2023年全市优秀审计项目三等奖，连续两年受到宿州市审计局通报表彰。同时荣获第十届宿州市文明单位、县2022年度招商引资工作优秀等次单位二等奖、2022年度县“双招双引”工作先进集体二等奖，县审计局被评为2022年度考核“优秀”等次。
2.全力完成县委政府交办的其他中心工作
（1）共建“红色联盟”，树牢为民意识。今年以来，XX县审计局党组发挥D建引领作用，党支部携手大屯镇瓦房、张楼、胡集村成立“红色联盟”，认真履行乡村振兴工作职责。一是全面提升所包保村党的建设和“双基”建设水平，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二是针对“双包村”两委班子实际，局主要负责同志深入帮扶村开展乡村振兴工作调研，撰写调研报告2篇。三是全局36名帮扶联系人联系帮扶156户，坚持每季度定期走访脱贫户，共组织帮扶干部入户走访4次。四是强化驻村帮扶工作，关心关爱驻村干部工作和生活情况，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动。局关工委慰问帮扶村留守儿童12人，为他们购买棉衣、手套、书包及学习用具。11月28日，局驻村工作队向局党组汇报全年驻村乡村振兴工作情况。五是在机关经费特别紧张的情况下，将政府奖励的招商引资奖励资金3万元，用于扶持瓦房村自主经营产业项目。六是帮助协调葡萄大棚项目1个，帮助争取项目资金3万元，帮助消费帮扶3.5万元，“七一”前走访慰问困难党员、困难群众，为他们送去慰问品。
( 2 )积极落实招商引资，优化“四最”营商环境、秸秆禁烧、文明城市创建等工作部署，做好扫黑除恶、涉军人员信访维稳以及县委县政府交办的临时性工作等。截至目前，我局招商引资企业安徽羊寿星食品有限公司投资0.5亿元年产2000吨羊肉深加工项目已签约落地建设中；
安徽省卡乐优文化用品有限公司投资X亿元年产XX万套艺术水粉颜料项目已签约征地中;昆山长优投资X亿的项目已通过环评，准备建厂投产；
安徽力聚投资集团投资X亿元建设年产40万吨海绵城市综合节能环保型排水路面材料生产基地正在洽谈签约；
合肥瑞瑶环境科技有限公司投资8亿元的生态智谷环保产业园建设项目正在洽谈中；
深圳市赛原实业有限公司正在洽谈中。
（二）聚焦主责主业，有序推进审计工作顺利完成
今年以来，我局聚焦主责主业，有序推进审计工作顺利完成。
1.召开了2次县委审计委员会会议，研究部署审计工作。
2.认真实施审计项目计划，顺利推进项目实施。2023年，我局审计项目计划共实施23个审计项目，目前已结束 15个，正在实施审计项目8个。审计查出问题金额XX万元，其中：违规金额XX万元、管理不规范金额XX万元。非金额计量问题134个，提交审计报告24篇，提出审计建议49条。县委、县政府主要负责人批示专报7篇、要情1篇。审计促进整改落实有关问题资金XX万元。已移送案件6起。对36项城市绿化项目进行专项审计调查，开展政府投资审计领域突出问题专项治理，推动政府投资审计工作依法、依规有序开展，促进政府投资审计转型，实现“三个转变”。(预计年底全面完成审计项目计划)
3. 抓好研究型审计，切实提升审计监督质效。我局坚持围绕中心、服务大局，把调查研究落实到谋划审计工作、实施审计项目、推动审计整改全过程，把研究型审计理念贯彻审计工作始终，助推审计工作提质增效。一是构建科学的审计项目计划管理体系。紧紧围绕党委政府工作中心，强化对经济社会发展形势分析研判，深化审计项目立项调研，通过对本县经济社会发展、民生保障、生态环境、风险防范、领导干部履职尽责等方面存在的薄弱环节、突出矛盾的科学研判，建立项目库，制定年度项目计划。二是完善审计实施管理。审前阶段，梳理被审计单位制度及其出台背景。研究其历史沿革、发展现状、改革方向，职责履行、业务运行、管理模式；
基于研究主题全面采集审计所需数据，利用先进的数据科学方法，对数据开展综合比较、预测分析；
制定科学全面的审计实施方案。审中阶段，注重证据严谨性，提升审计工作的真实性。当发现重要问题和关键线索时，审计组应对关键证据如何获取，如何形成完整的证据链开展相关研究，对问题的定性依据、遵循的法律法规、提取的数据质量方面，进行充分研究与讨论。同时在研讨过程中，对取证工作反复琢磨，总结经验，及时查漏补缺。审后阶段，提出审计整改的问题清单，提出制度改进的意见建议。在精准高效揭示问题的基础上，研究清楚问题背后的体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞，提出有针对性、能切实解决问题的审计建议，为领导决策、案件查处或被审计单位整改等提供有用信息。今年以来，我局在暖民心行动、民生工程，预算执行审计过程中特别注重调查研究。例如，审计组实地走访部分老年食堂、老年助餐点，重点关注老年食堂（助餐点）政策落实与目标任务完成、资金分配管理使用、服务项目资源建设及运营管理等情况。三是强化研究型审计分析理论研究。全面贯彻落实侯凯审计长关于做实研究型审计和锤炼“能查能说能写”能力的要求，充分认识写好审计报告和审计信息的重要性，促进年轻干部积极提炼分析总结能力。我局张景同志撰写的《XX县审计局将研究型审计贯穿于经济责任审计全过程》一文发表在《安徽审计》。
4.强化制度保障，促进整改落实。一是召开了县委审计委员会会议，对审计整改工作进行专项部署。二是2023年8月，县政府召开2022年县级预算执行审计查出问题整改交办会。县委副书记、县长朱新华出席会议并现场向五家整改单位代表交办整改任务清单，这是我县连续六年由县政府召开审计查出问题整改交办会，进一步压实被审计单位的整改主体责任、主管部门的监管责任，推动立审立改，边审边改，确保实现高质量审计整改。三是将审计整改纳入了县委督查工作事项，审计局配合县委督查考核办对整改情况进行督查，确保审计整改工作落实到位。加强审计整改落实情况的跟踪监督力度和审计整改成果的利用，并督促被审计单位按照要求，及时、规范公开整改结果。四是印发了《中共XX县县委审计委员会办公室 XX县审计局关于印发XX县审计局 审计整改约谈办法（试行）的通知》，对落实整改工作不力的单位，执行审计整改约谈程序。五是与县纪委监委联合印发了《关于印发<对审计案件线索移送实行会商的意见（试行）>的通知》，县纪委监委对审计移送案件线索进行立案查处，并及时反馈处理结果，积极发挥监督合力。
5.今年以来，共抽调3名业务骨干参与市、县两级四轮巡察工作，其中，参与市巡察2人次、县巡察5人次。4名业务骨干参与县纪委监委统一组织的“三公经费”专项检查。抽调28人次参与农商银行资产质量和风险控制情况专项调查、省融资平台公司专项审计、城市绿化工程专项审计、灵璧县人民法院原院长任期交叉审计、全省老旧小区改造资金交叉审计。
6.今年以来共编发信息173篇，被上级机关采用165篇，其中:被省级以上采用18篇。在宣传审计工作的同时，扩大了审计的影响力。
7.特色做法：一是聚焦促进财政资金提质增效，实施了县级预算管理与执行事项审计，在促进规范预算管理与执行等方面提出了有价值的意见和建议；
二是聚焦重点扶持政策和资金，开展了创业担保贷款政策执行情况、疫情防控经费审计，有效促进实体经济发展；
三是聚焦“暖民心行动”，开展了“安心托幼行动”、“老年助餐服务行动”、“老有所学行动”等3项“暖民心行动”审计，提高“三保”水平，切实防范各类风险；
四是聚焦网络安全和政务信息化建设，首次对院前急救调度指挥系统进行了审计，对规范“120”系统发挥了重要作用。
（三）加强队伍建设，扎实推进审计工作高质高效
1.局领导班子带头认真贯彻执行各项工作纪律和要求，并主动接受监督，起到了示范作用。
2.进一步加强平时考核，严格按照《XX县审计局公务员平时考核实施方案》要求对各股室人员进行考核，提升机关效能。
3.树立正确用人导向，坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”。依托“中国审计数字在线网”“学习强国”和视频培训、周例会等多渠道提升审计人员政治素质和业务能力，并有目标、有计划地推动干部加强多岗位、多层次、多领域实践锻炼。对他们的工作严格要求，激励他们进一步担当作为。经常性地给敢于担当、锐意进取的年轻干部交任务、压担子，为他们搭建施展才华的平台，让其担任主审，经受全方位锻炼，锤炼“能查能说能写”能力，进一步促进他们快速成长成才。在传思想、帮业务、带作风的“传帮带”活动下，年轻干部不断提升自身的业务水平和综合素质，以人才“赋能”跑出审计高质量发展的“加速度”。注重干部培养和人文关怀，特别是对年轻干部和生活困难同志，及时帮助他们解决实际困难。
4.积极开展各种丰富多彩的文体活动和节庆活动，丰富职工文化生活。
二、当前存在的困难、问题和原因剖析
（一）人员少，任务重。今年以来，上级审计机关临时安排交叉审计项目较多，占用了大量审计资源；
另一方面，省市县巡视巡察、驻村乡村振兴及县委县政府临时抽调人员等因素影响，我局在人员使用方面捉襟见肘，这也在一定程度上影响了审计的进度和质量。
（二）综合型业务人才欠缺。一方面，一部分审计人员虽然有丰富的财务、会计、审计知识和经验，但由于历史、客观的原因，工程造价、计算机等知识较为薄弱，造成知识结构上的欠缺；
另一方面，工程造价、计算机等专业人员虽然对本专业领域比较熟悉，但却不熟悉会计、审计知识。以至于审计人员普遍知识结构比较单一，审计机关缺乏既熟悉审计业务，又掌握法律、工程造价、环境保护、计算机等各方面知识和技能的复合型审计人才。
三、2024年工作安排
（一）形势分析
2024年是“十四五”的第四年，为贯彻落实***总书记考察安徽重要讲话和关于审计工作重要指示批示精神，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，全体审计干部将认真贯彻***总书记重要讲话精神，落实县委主题教育部署要求，持续推进主题教育，准确把握新时代审计工作面临的形势任务和要求，切实增强学习提升的责任感和紧迫感，找准定位、提高站位、担当作为，切实把***新时代中国特色社会主义思想转化为全县审计系统坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。奋力为推进国家治理体系和治理能力现代化发挥审计应有作用。
（二）年度目标任务及重点举措
1.继续做好机关D建工作。全面落实新时代党的建设总要求，把党中央各项决策部署和上级党组织的各项要求落到实处、抓出成效，做到D建工作与业务工作有机结合。同时继续深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，以更高标准、更严作风、更实举措，抓紧抓实各项任务，确保主题教育取得良好成效， 扎实推进审计工作高质量发展。
2.狠抓审计项目，着力提升审计质效。我局将以推进两统筹、全覆盖为总抓手，确定审计重点，抓好政策落实跟踪审计、财政审计、资源环境审计、经济责任审计、公共投资审计、财务收支审计、企业审计等。同时，进一步创新审计理念和方式方法，推进研究型审计，切实履行好审计监督职责，提升审计监督质效。 以高质量审计监督更好服务经济社会高质量发展。
3.继续加大审计整改力度。坚持一手抓审计、一手抓整改。在查深查透问题的同时，强力推动审计发现问题有效整改落实，提高整改质量，扎实做好审计“下半篇文章”，扩大审计成果运用，充分发挥审计监督“治已病、防未病”的重要作用。 4.加强审计干部队伍建设。强化学习型、研究型、创新型审计机关建设，着力打造素质过硬的审计机关，做到能力素养同职责任务相匹配、“审计作为”同“审计地位”相适应。强化科学管理，抓好干部教育和业务培训工作，多措并举提高审计人员的专业知识和技能，鼓励开拓创新和积极上进，锻造一支忠诚担当、廉洁正气、堪当重任的“特种部队”。
5.继续做好中心工作。积极配合省、市、县巡视巡察工作；
认真落实乡村振兴、招商引资、优化“四最”营商环境、秸秆综禁、文明创建、信访维稳等工作部署。
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