篇一：税务部门关于从严治党的心得体会
某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报
某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报某年，某局党在市局党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一、主要做法（一）切实提高落实“主体责任”思想认识，认真落实党风廉政建设责任制。
1.抓班子建设，做到班子成员主体责任思想认识到位。
在日常征管中，要求班子成员时刻绷紧“主体责任”这根弦，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，积极履行“一岗双责”，对党风廉政建设与税收业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。
定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署分局党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作纵深推进。
2.构建责任体系，形成倒逼责任推进机制。
健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制，分局领导与各股所负责人签订党风廉政建设目标责任书，将任务和责任延伸到各股所，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。
3.层层压实责任，保障“主体责任”落实到位。
为认真贯彻执行市局“两个责任”实施办法，我局通过召开全局大会、制发实施意见、主要领导带头宣讲、组织集体认真学习、廉政谈话等措施，将责任进行层层延伸、层层压实，将工作任务分解到班子成员和股所长承办落实，逐项明确目标任务、具体措施和完成时限，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
不断创新党建工作方法。
创新活动载体，充实活动内容，将党建与业务内容充分结合。
贴近时代气息，通过创建党建学习微信群、在线答题等形式，组织在线学习交流，参与测试，查找自身不足并改进，不断提高党建活动成效，激发党建工作新活力。
（二）深入开展落实“主体责任”学习教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。
我局始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想。
党委牢固树立“四个意识”，无条件服从组织决定。
倡导忠诚担当、团结干事、真心为民的理念，弘扬“说实话、干实事、出实招、求实效”的工作作风，自觉坚持民主集中制原则，充分发挥好领导班子在队伍建设中的带头作用。
一是建立领导班子议事规则和民主决策机制，增强班子的战斗力。
为不断增强班子的决策能力和工作效率，坚持每月一次班子或中层以上例会制度，通报工作，组织理论政策学习，开展警示教育，研
究解决问题。
所有重大问题，都坚持集体研究、民主决策。
在班子内部形成了既有集体统一，又有个人发挥的良好局面。
二是坚持自我约束机制，督促班子成员严格以身作则。
强调“一要干事，二要干净”，充分发挥好班子成员的模范带头作用，班子领导带头执行各项规章制度。
凡要求同志们做到的，班子成员带头做到;凡要求同志们不能做的，班子成员带头不做;班子成员违犯规章制度的，比照一般同志加重处罚。
班子成员时时处处身先士卒，为大家树立了榜样。
三是全面加强基层党组织建设。
积极探索建立乡党委-村居党组织-党小组-党员四级党建网格化管理体制，将其纳入综合考察指标体系中，加强层级领导，便于政策落实。
从村居现有年轻干部、乡机关事业单位年轻干部、大学生村官等群体中选配年轻后备力量跟班锻炼，建立培养与考核体系，积极培养村级后备干部。
建立党建考核体系，根据党建具体工作细化考核指标，将党建作为年终评先评优重点指标，具有一票否决权。
按照党支部规范化建设要求，常态化指导开展党建活动，加强对“三会一课”、组织生活会、三务公开、党员发展等工作常态化巡查督查，定期通报，限期整改。
加强党组织书记队伍建设。
（三）党的建设方面始终坚持从严从优相结合，不断促进干部队伍整体素质的提高，提升工作主动性和积极性。
按照党支部规范化建设要求，常态化展党建活动，加强对“三会一课”、组织生活会、三务公开、党员发展等工作常态化巡查督查。
一是积极开展各类学习活动。
领导班子坚持每月中心组学习制度，乡政府坚持执行每周五下午学习制度，组织全体同志深入学习党的理论和业务知识的基础上，要求大家结合自身岗位特点有选择、有重点、有步骤地进行自学，并将学习情况纳入年终个人考核内容。
为丰富学习内容，增强学习兴趣，我们采取主要领导上党课，开辟学习活动心得专栏，开展典型案例剖析讨论，组织开展专题调研、调解观摩、岗位练兵等，营造了良好的学习环境，促使全体同志的学习制度化、自觉化、氛围化。
二是坚持开展谈心活动。
采取集体谈心和个别约谈的办法，针对不同时期出现的不同问题，由主要领导组织全体人员开展集体谈心活动，开诚布公地提出问题，交流思想，提出措施，做到防微杜渐。
对个别同志容易出现的思想波动，及时掌握，随时个别约谈。
三是健全完善队伍管理制度。
制定下发了各项工作制度7份，涵盖了学习、值班、党风廉政、目标管理、财务、公物管理等各个方面，同时，坚持动态考核和量化
管理机制。
制定了责任目标及考核方法，年度把目标任务细化成项分解到股室(所)，责任到人，实行百分制评分办法，坚持平时督查.半年初评，年终考核。
（四）党风廉政建设方面一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。
党委高度重视党风廉政建设责任制工作，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。
定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”。
乡党委主要负责人担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员切实承担起主体责任，认真落实“一岗双责”，与乡直机关、十三个行政村层层签订党风廉政建设责任书。
二是健全工作机制，形成层层负责的工作格局。
成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，重大事项均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;班子成员根据工作分工，对职责范围内的工作负直接领导责任，对所驻村、分管乡直单位，做到经常提醒和督促，牢固树立廉洁从政意识。
深化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是深化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
充分利用乡村干部大会，结合工作实际开展党风廉政教育。
深入学习党的十九大会议精神，贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等纪律要求。
合典型案例，开展党纪党风警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。
全年乡党委专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育活动4次。
同时，利用短信、“三庄政务”工作微信群等新媒体传播廉政视频、图片、格言等，努力营造遵规守纪、廉洁自律的良好氛围。
四是加强作风建设，优化经济社会发展环境。
持之以恒反对和纠正“四风”问题，弘扬党的优良作风，增强服务意识，提高服务效能。
围绕党委中心工作，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。
重点加强上班时间工作纪律监督检查，乡民政、劳动保障、计划生育、财政等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题。
促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展环境的进一步优化。
五是深化廉政风险防控，推动源头治理。
认真贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建
设和反腐倡廉的带头人。
认真开展廉政风险点排查，并制定整改方案及时整改到位。
结合实际情况，对原有的规章制度重新进行修订和完善，明确了相应的责任追究办法，确保在全乡范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。
篇二：税务部门关于从严治党的心得体会
税务分局落实全面从严治党主体责任工作情况汇报
尊敬的领导：
随着执政责任的不断加重，我们税务分局深刻地认识到必须要全面从严治党，坚守纪律底线，推进治理体系和治理能力现代化，实现税务工作的科学化、规范化、公正化，为企业、为人民、为经济发展作出积极贡献。
一、推进制度建设
我们通过对全局开展的执纪审查、巡察整改，深入分析分局工作实际，不断完善税务管理制度，引导纳税人合规纳税，并培育税收文化。特别是我们在财务核算、纳税申报和税务管理等方面建设了一系列流程化的制度，明确了各岗位责任和标准操作流程，杜绝不规范操作、随意承诺等违规现象。
二、严格干部管理
我们加强了干部考核、管理和培训，制定有关纪律规定和行为准则，针对通报曝光的微腐败行为，采取警醒批评、通报曝光、纪律处置等方法进行处理，对在纳税服务过程中申报不实、收受红包等违规行为进行零容忍、严查问责。
三、强化宣传教育
我们在税收政策宣传向导、税收知识普及、干部纪律教育等方面构建了一系列宣传体系和教育平台，使广大干部和纳税人始
终坚持党的路线和纪律法规的正确方向。同时，我们通过多种形式和渠道开展法制宣讲、党性教育和廉政教育等活动，提高了税务干部对职业道德和法律法规的认知和按照法律法规开展工作的自觉性和能力。
四、践行政治纪律
我们党员干部都要强化政治意识，维护党的纪律，自觉维护全局党委的权威和领导。我们有一整套行之有效的机制去约束、纠治不良的工作行为，党员干部要自觉遵纪守法，自觉接受全局党委的领导，着力营造风清气正的良好工作环境和整洁和谐的办公场所。
五、健全管理机制
我们建立了好的内部监管机制，严格落实各项内部控制制度，确保税收收入与主管税务分局开展的工作相一致，强化对税务网络安全、稽查、征管、运营等方面管理工作的重视，规范了内部审批程序，及时发现和解决问题，提高了税务管理的效率以及服务的水平。
最后，我们将全面从严治党的主体责任进行了认真压实，严格执行中央八项规定精神，把廉政建设作为一项重要工作来抓紧，通过加强全员管理、推进制度建设、强化宣传教育、践行政治纪律和健全管理机制等方面，为税务管理的良性发展确立起了坚固的基础。我们将继续努力，落实全面从严治党的各项措施，并在税收工作中一如既往地，严格遵守法律法规，严守纪律规
定，为纳税人提供更加优质的服务。
特此报告。
税务分局
2019年11月28日全面从严治党是推进市场经济发展，促进税收收入稳定增长的根本保证，税务部门更应坚决贯彻落实。为此，税务分局围绕推进治理体系和治理能力现代化，从全员管理、制度建设、宣传教育、政治纪律以及管理机制5个方面入手，建立健全了完善的管理体系。
首先，在全员管理方面，税务分局加强了对干部队伍的考核、管理和培训，并通过制定有关纪律规定和行为准则的方式引导干部合乎规范行事。重点查处在纳税服务过程中申报不实、收受红包等违规行为，严格要求干部自觉遵守党的纪律，确保税务部门的工作行为符合公共利益和纳税人利益，严守纪律底线，做到追求公正、廉洁、高效。
其次，分局在制度建设方面制定了一系列流程化的制度，在财务核算、纳税申报、税务管理等方面明确各岗位责任和标准操作流程，杜绝不规范操作、随意承诺等违规现象。特别是在推进税收文化方面做出了良好的尝试，加强对纳税人税收知识普及和合规纳税的引导，形成了良好的税收文化氛围。
第三，在宣传教育方面，分局构建了一系列宣传体系和教育平台，在税收政策宣传向导、干部纪律教育等方面实现了全面覆
盖，为广大干部和纳税人坚持党的路线和纪律法规的正确方向提供积极引导。同时，通过多种形式和渠道开展法制宣讲、党性教育和廉政教育等活动，提高了税务干部对职业道德和法律法规的认知和按照法律法规开展工作的自觉性和能力。
第四，在践行政治纪律方面，税务分局党员干部要强化政治意识，维护党的纪律，自觉维护全局党委的权威和领导。分局建立了一整套行之有效的机制去约束、纠治不良的工作行为，党员干部要自觉遵纪守法，自觉接受全局党委的领导，着力营造风清气正的良好工作环境和整洁和谐的办公场所。
最后，在健全管理机制方面，税务分局建立了好的内部监管机制，严格落实各项内部控制制度，强化对税务网络安全、稽查、征管、运营等方面管理工作的重视，规范了内部审批程序，及时发现和解决问题，提高了税务管理的效率以及服务的水平。
税务分局的全面从严治党取得了初步成效，但仍需持之以恒地推进和深化。税务部门将一如既往地坚守纪律底线，加强对干部队伍的培训和考核，完善税收管理制度，提高纳税服务水平，落实全面从严治党各项措施，为税收工作的科学化、规范化、公正化作出新的更大贡献。全面从严治党是一个全方位的过程，需要税务部门始终保持清醒的头脑和高度的警觉性。税务部门要严格要求自己，着眼于落实全面从严治党的各项措施，保证税收管理工作的高效有序进行，树立起纳税服务好、税务执法严、税收宣传先的良好形象。同时，税务部门也应积极与其他部门保持联系，加强信息共享和协调合作，为税收征管工作提供更好的服务和支持。
税务部门应该增强自身的责任感和使命感，深入推进税收领域的全面从严治党，不断深化落实治理体系和治理能力现代化，将税收管理工作更紧密地与国家经济社会发展相结合，进一步提升税收工作的效率和质量，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
具体而言，税务部门在推进全面从严治党过程中，还需要着重关注以下几个方面：
首先，建立健全税收纪律和规章制度，强化税务机构内部的自我监管。这些制度应涵盖纳税申报、纳税咨询、税务稽查、税务法律等方面，明确各岗位职责和操作规范，并严格执行。同时，应建立起完善的考核评价机制，确保干部队伍的廉洁自律和纪律约束。
其次，加强税收文化建设，提高纳税人的税收意识和法制意识。税务部门应充分利用媒体、网站、微博等多种渠道，开展针对性强的宣传教育活动，提升纳税人对税收政策的了解和理解，推广合规纳税的观念，让纳税人更加自觉地参与税收管理，促进税收透明度和公正性。
第三，加强税务数据管理和信息化建设，提高工作效率和服务水平。税务部门应积极借助信息技术的优势，加强税收数据和信息的管理和交流，优化税收管理流程，提高工作效率和服务水平。同时，应加强网络安全和信息保护，保障税务信息的安全与可靠性。
第四，加强与其他部门的协作，形成合力推进全面从严治党。税务部门应与人力资源部门、公安、监管等相关部门保持联系，加强信息共享和协调合作，提高工作效率和服务水平。同时，要加强对纳税人的服务，提高服务水平和效率，增强纳税人的获得感和满意度，促进税收管理工作的顺利推进。
综上所述，税务部门在全面从严治党中发挥着举足轻重的作用，应在党的领导下，牢固树立“四个意识”，不断加强自身建设和发挥作用，创造更加良好的税收管理氛围，为党和人民事业的发展提供坚实支持和贡献。
篇三：税务部门关于从严治党的心得体会
税务系统近十年以来全面从严治党工作综述
近十年来，随着国家税务部门改革的深入推进，税务系统从事纳税和征收的重要性逐渐凸显。税务系统贯彻落实党中央和国务院的决策部署，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚定不移地推进税务部门的全面从严治党工作。下面将从以下几个方面综述税务系统近十年来的全面从严治党工作。
一、纪律教育方面
税务系统在全面从严治党工作中把纪律教育作为一个重要的手段。纪律教育主要是对税务干部进行教育，引导他们明确学习党章党规、纪律处分条例等规定，并按照规定去行动。同时，采取出新政策、讲解新法规等方式，让税务干部明确自己身份、职责和义务。税务系统积极推进了廉政文化建设和全员党建，让党风廉政建设成为全行动态发展过程中的重要组成部分。
二、党员意识培养
税务系统开展党员意识培养工作，此项工作主要是对税务系统的干部进行思想认识的教育以及党性教育。税务系统通过开展党员先锋模范活动、党建联系点培训等形式来培养党员干部的党员意识，使他们充分了解党的基本路线、方针、政策。同时，税务系统积极参加中央党校、地方党校和各级领导干部培训机构，加强自身党员干部的思想和理论水平。
三、纪律审查和监督
税务系统开展纪律审查和监督，这是全面从严治党的一项重要方面。税务系统通过建立健全监督体系，防范和遏制党员干部违法违规行为，惩治党员干部违反党的纪律和法律法规行为，保护党员干部作为公务员的形象和声誉。实施监督措施，对涉嫌违法违纪的党员干部按规定予以调查处理，积极纠正不良行为。
四、自律监督
税务系统开展自律监督，以全方位的自我约束形成可持续的自我监察和自我纠正机制。税务系统通过建立健全内部管理制度，完善风险防范机制，促进行业自律。税务系统强调自律带纪，将全员自律发展成为纪律处分的第一道防线，强化了全行业的遵守纪律意识，确保部门的规范运行。
总之，税务系统在全面从严治党工作中不断攻坚克难，积极拓展思路，建立完善制度，强化纪律约束，深入开展专项整治，打造廉政风清的工作氛围。通过以上各方面工作的有力推进，税务系统从严治党建设取得了显著的成绩，为税收工作的有序进行和稳定发展提供了坚实保障。五、专项整治和反腐斗争
税务系统针对行业存在的风险和问题，开展了多次专项整治和反腐斗争。如“净网2019”专项行动，打击网络税收违法行为，严厉打击假发票、骗税等行为，进一步规范税收市场秩序；“百日专项行动”，全面检查税收征管工作中的关键环节，强化税收违法行为监管；“纠风行动”，重点查处滥用职权、挥霍浪费、贪污贿赂等问题，确保税务干部廉洁自律。
六、政策落实和创新
税务系统以“全员参与、全情投入、全面推进、全程贯彻”为工作宗旨，紧密结合工作实际，推动政策落实和创新。例如，着力推行“两票制”，坚决打击假发票，规范发票管理；实施“零容忍”政策，强化违法违规行为查处力度；积极推进电子政务，实现税务全程电子化，提升工作效率。
七、党委领导和班子建设
税务系统高度重视党委领导和班子建设，不断提升党组织的战斗力和实效性。税务系统领导班子成员不断优化，党组织建设得到加强，党委工作机制不断完善。税务系统党的基层组织建设也不断加强，活跃了党组织的作用，起到了充分发挥党的作用的重要作用。
总之，税务系统在全面从严治党工作中深入推进政策措施，增强纪律约束力和自律性，充分体现了公务员的服务理念和行风建设。今后，税务系统将继续深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，不断健全纪检监察制度，强化纪律教育和监督，严惩违法违纪等行为，维护税收工作的正常秩序，为实现中国特色社会主义事业发展提供良好的税收保障。一、从严治党机制日臻完善
税务系统始终牢固树立全面从严治党的意识，推进治理体系和治理能力现代化。在从严治党机制方面，税务系统不断完善纪
检监察体系、加强纪检监察监督、加强党风廉政建设、推行信用评价等工作，营造良好的纪律和监督环境。
税务系统建立了一整套从严治党机制，明确职权和责任范围，落实责任制和问责制，促进权利和责任相互协调、相互制约。与此同时，在日常工作中，税务系统推进依法行政、依纪依法工作，不断强化纪念政治的意识、责任意识和尚责意识，确保税务工作严格遵守法律法规，始终保持纯洁政治本色。
二、纪律监察严格落实
税务系统进一步加强纪律监察工作，强化违法违纪行为的查处和惩处。加强对公务员队伍的纪律性管理，加强对中层以上干部和领导干部的监督制约，对存在问题的干部进行必要的查处，严谨纪律和法规，保障税务工作的正常秩序。
税务系统鼓励公职人员展开自律自查，并定期开展规范化自查考核，结合日常工作进行定期或现场检查，及时发现问题和隐患，并采取措施予以化解。同时，加强对公务员遵纪守法意识的加强，强化责任意识和问责制度，为纪律监察创造强有力的环境和机制。
三、反腐处置力度加强
税务系统严厉打击腐败行为，不断提高处置力度，加大惩治力度。建立健全反腐败机制，加强纪检机构和监察部门工作衔接，协同推进对违法行为的打击和查处。
税务系统实施“一案必查、一人必究”，对违纪涉嫌违法的公职人员，坚决依据法律规定进行追究责任，维护纪律和公正，加强了反腐工作的威慑力和示范效应，更加坚定地维护税务工作的公正、公平、公开。
四、廉政建设深入开展
税务系统继续推进廉政建设，全面巩固党风廉政建设成果，创新廉政理念和作风，推行廉政文化建设，压实管理责任，营造廉洁从业环境。
税务系统鼓励公务员参加廉政教育和培训，强化公务员廉洁自律意识，防止和纠正不正之风、不良倾向和不文明现象。同时，税务系统积极开展廉政文化建设，组织文化活动，促进干部职工廉洁文化建设，助力纪检监察工作的开展。
篇四：税务部门关于从严治党的心得体会
某区税务局局长在全面从严治党工作会上的讲话(1)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天我想谈一下全面从严治党工作在税务局的实践经验和思考。
一、坚决落实全面从严治党责任制
全面从严治党是一项系统工程，要求各级领导干部发挥“核心作用”，坚决落实主体责任和监督责任。为此，我们在税务局各级领导干部中建立了责任清单，明确了责任范围和任务目标。针对各种不同的情况，我们制定了不同的工作规定，对于不达标的现象，实行一票否决制度。同时，我们还要求领导干部要带头执行好各项党内法规，绝不姑息纵容违纪违法行为。
二、加强党风廉政建设，做到“清廉守节”
全面从严治党，要求领导干部要以身作则，带头遵章守纪，做到清廉守节。我们税务局各级干部要通过加强纪律教育和廉政建设，提升廉政觉悟和诚信意识。加强自我约束，依法廉政行事，防止利用职务便利从事违法违规交易。同时，我们还要进一步加强对家属的纪律管理，严禁“一票否决”、“一票带跑”等问题的出现。
三、积极推进机制创新
全面从严治党需要建立完善的机制，用制度来强化纪律。我们税务局
积极推进机制创新，将纪律惩处实行动态管理，要求干部自觉接受监督，发现问题及时制止。同时，我们还将各级干部的工作绩效与廉政建设、纪律监察等密切联系，在考核中加大廉政建设成果权重。此外，我们还加强了内部流程管控，规范了审批程序，有效地防止了人为破坏等现象的发生。
四、突出“三转”要求，推动全面从严治党向纵深发展
“三转”是全面从严治党的重要要求，即转变干部作风，转变工作方法，转变业务发展方式。我们在落实“三转”要求方面，积极探索实践，不断加强制度约束，推动各项工作向纵深发展。此外，我们在开展纪律教育方面也有了一些新的尝试，提高了干部思想觉悟和业务素质。在实际工作中，我们还大力推进落实减税降费政策，着力优化服务和解决企业和群众反映强烈的问题。
总之，全面从严治党是我们税务局面临的一个长期而复杂的任务。更加有效地实施全面从严治党策略，对于建设税收强国，是至关重要的。我们税务局要始终保持谦虚、谨慎的态度，把全面从严治党作为长期重要任务来抓，加大力度，提高质量，切实改变干部作风，提高政治素质，坚定执行党内法规，切实落实全面从严治党责任制，真正做到身体力行，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。谢谢大家！
篇五：税务部门关于从严治党的心得体会
[经验交流]税务局落实全面从严治党主体责任经验材料
党的十九大以来，XX税务局党委牢固树立“四个意识”，深入贯彻落实国家税务总局、贵州省税务局、XX委州政府全面从严治党各项工作要求，坚持“下抓两级、抓深一层”工作机制，立足州情、税情与局情，以“四抓四促”深入推进党的建设和党风廉政建设工作。
一、重抓核心，聚焦主体促责任落实
一是聚焦党委，履行主体责任。严格贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作方案，修订完善等11项党建工作制度，组织召开党委（党组）会议9次、党风廉政建设领导小组会议5次，对全面从严治党工作任务进行研究和部署；把学党章党规、学系列讲话作为党委会前的“规定动作”，局长办公会前必学法规政策，进一步提升政治意识，提高政治站位；制定及项目任务分解表，确定重点项目26个，推动责任到岗、项目落地、管理集成。
二是聚焦党委书记，履行“第一责任人”责任。将全面从严治党与税收工作同部署、同安排、同落实，健全党建工作专题调研、专题会议、联系点等制度；新机构成立后，主动参加并要求各县（市、区）局党委书记参加全州税务系统纪检组长会议，层层签订主体责任书和监督责任书，把责任扛在肩上推动改革；严格执行民主集中制原则，加强对班子成员和下级领导班子的教育、管理和监督，及时了解掌握干部思想工作动态和群众评价反映，发现苗头性问题及时提醒纠正，严标准惩治“微腐败”。
三是聚焦党委成员，履行“一岗双责”。班子成员根据各自分管部门业务特点制定，把管党治党融入分管工作中总体谋划，加强对联系单位、分管部门、单位领导干部的党纪政纪和思想教育，适时对分管范围内执行党的政策、纪律规矩等情况进行监督检查，既督工作又带队伍，做到管事与管人相结合、管业务和管党治党相结合，主动接受监督，落实“三个管好”。
二、强抓组织，科学创新促管理规范
一是重塑肌体，激发组织活力。加强基层党组织建设，把党小组建在科室部门上，作为教育、管理、监督党员的“神经末梢”，**基层党组织建设“疑难杂症”，畅通基层党建“毛细血管”，实现州县两级内设科、股、室、税务分局、稽查局、办税服务厅等党支部和党支部组成部分的全覆盖。强化基层党组织领导，州县两级联合党委成员作为普通党员充实到党小组中，联合党委书记担任机关党委书记，联合党委成员担任党支部书记，各科室负责人担任党小组组长，彻底解决党政“两张皮”问题，压实“一岗双责”。同时，选派优秀骨干充实党务干部队伍，目前全州税务系统共有专职党务干部39人，党建工作力量明显增强。
二是研发平台，创新数字管理。转变管理方式，自行研发“党建e税”数字管理平台，内设13个菜单、20个子模块，将支部党内政治生活纳入组织绩效和个人绩效，对“三会一课”落实不力、组织工作开展不好的支部、部门和个人进行量化考评，并将考评结果线上展示，作为评先选优的重要依据，兑现奖惩。平台建设突出对基层党组织的日常监控，并开设党员线上学习、党费线上查询、党建在线宣传等功能，在推动党务工作实时化、数字化、信息化的同时，也推动“深抓一层”和主体责任层层落实。
三是试点项目，规范廉政档案。作为全省试点单位，围绕监督执纪工作新要求，创新“互联网+”思维，依托电子化、信息化手段，建设廉政档案管理平台，将全州税务系统所有科级领导干部廉政档案纳入平台管理，有效实现党员领导干部廉政档案“管理科学、客观全面、精准高效、安保严密、时间连续、案随人走”，为廉政监督插上科技的翅膀。
三、深抓基层，融合并举促党建发力
一是条块结合，把支部建强。将“我是党员
向我看齐”核心内涵与黔南独具时代特色和民族文化特点的“好花红”精神融合，对标先进基层党组织“五好”标准，定位5个方面15个大项58个小项考核评价指标，以“争创五星、做强四星、巩固三星、提升二星、整改一星”为思路，开展“晋级升星、好花更红”星级党支部创建，得到黔南州直机关工委的高度肯定。星级党支部创建工作开展以来，全州税务系统共创建五星级党支部17个、四星级党支部13个、三星级党支部2个，有效提升了基层党组织的组织力、战斗力。
二是内外用力，把扶贫干实。从系统内选派作风实、能力强、担当足的党员干部为驻村“第一书记”或驻村干部，以此为发力点打造脱贫攻坚网链。党的十九大以来，全州税务系统共有帮扶点35个，派出驻村干部120人次，其中驻村“第一书记”12人，帮扶贫困户2464户，赢得群众和地方党委政府“两个满意”。州局联合党委书记、局长被表彰为全省“优秀党组织书记”，2名驻村“第一书记”分别被表彰为全省“优秀共产党员”和“优秀驻村‘第一书记’”，受表彰人数居全省税务系统首位，在助力脱贫攻坚中展现税务担当。
三是上下联动，把党建做活。以“忠诚税务”党建品牌为引领，州局机关和基层县局联动开展“一局一品”“一支一特”特色党建品牌建设，在学习教育、征管改革、便民服务、脱贫攻坚等领域营造百花齐放、百家争鸣的党建工作氛围，构建黔南税务系统“大党建”工作格局。党的十九大以来，全州税务系统已打造党建特色品牌13个，被地方党委政府授予“十佳党建品牌”2个，2个单位建成全省税务系统党建示范点，5个单位获“先进基层党组织”，1个单位获“全国税务系统先进集体”，地方各级党政主要领导先后10余次批示肯定税务党建工
作，黔南税务整体形象明显提升。
四、严抓生态，正风肃纪促廉政建设
一是严格监督执纪，以刚纪拥护改革。严格落实等制度，组织开展“六大纪律”“四个确保”执行情况专项检查工作，重点检查落实“零报告”制度、24小时值班和局领导带班工作制度情况；开展常态化暗察暗访3次，重点察访办税服务厅和办税一线人员的办税服务、工作秩序和纪律作风等情况，确保改革期间服务不断、质量不减，不断提升纳税人获得感。
二是严肃整治作风，以铁律推动改革。以“深学、实查、警教、严问”为主要抓手，围绕5个方面23个突出问题全面开展自查自纠，要求党员干部认真落实个人有关事项报告制度，坚决查处违背组织程序、虚报瞒报、目无组织的行为，共查找出问题5个，制定整改措施5条，限期开展整改工作。对全州税务系统279名科级领导干部廉洁自律情况梳理统计，及时向联合党委报告，严把干部任用“政治关、品行关、作风关、廉洁关”。
三是严厉查办案件，以强腕保障改革。死守政策底线和纪律红线，对不听指挥擅自行动、突击提拔和突破原则配备干部、违规处置国有资产，以及违反中央八项规定等方面问题的，发现一起、查处一起。用好监督执纪“四种形态”，开展提醒约谈183人次、批评教育57人次、责令作出书面检查14人次，对机构改革中失职失责、敷衍塞责的党组织、党员领导干部以及对该问责不问责的严肃问责理，确保改革在风清气正的政治生态下顺利推进。
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