学习我国人口发展形式的心得12篇

学习我国人口发展形式的心得12篇

学习我国人口发展形式的心得篇1

  习主席强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示,就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

  形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题,我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出,苏维埃政权从其成立的第一天起,就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕,红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中,毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题,其中就有反对形式主义的内容。1930年,毛泽东在《反对本本主义》里指出:“为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。”1933年,他又在《必须注意经济工作》的报告中说:“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。”

  新中国成立后,1954年1月,萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中,具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象,提倡深入实际、面向连队,“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议,发指示,只注意布置工作,而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

  这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现,究其原因,表面上看是源于不会实干、不善实干,背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度,本质是政绩观错位。对此,各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当,切实认清危害、找准病根,上下齐心改掉不良做派,用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

  把形式主义、官僚主义连根拔起,必须弄清“根”在哪里。

  习主席曾一针见血地指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

  形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中,惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题,有惰性的人,要么当鸵鸟,把头埋进沙里假装看不见,等着别人去解决;要么不深入调查研究,不立足本领域、本单位实际大胆探索,只唯书唯上唯经验照抄照搬;要么没有真本事,不懂不会还不学,不敢较真碰硬。

学习我国人口发展形式的心得篇2

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身硬”,全面从严治党从中央政治局立规矩开始,经过一段时间的整治,刹住了一些歪风邪气,攻克了一些顽瘴痼疾,形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性,当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题,影响着党的声誉,危害着党群干群关系。

  党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡,作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽,时常隐匿在“政治正确”的面孔后面,看起来是马不停蹄地贯彻精神,大张旗鼓地落实要求,实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件,会议落实会议。

  一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下,个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会,会上说得热烘烘,会后就放松,再过几天就无影无踪,有的为了应付检查成立了学习小组,制定了年度学习计划,摘抄学习笔记,拍摄学习照片,下载心得体会,编撰学习报告,材料做了一摞又一摞,笔记抄了一本又一本,看起来学习氛围极佳,学习成果显著,但是这种“走过场”式的不加思考地学习,对于提升工作水平,用新思想推动新工作的作用微乎其微。

  二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效,但是很多工作表面上都打着“党建”的口号,表态很多,调门很高,但行动很少,落实很差,虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动,“材料”先行,主要工作成了“加工材料”,有的则是工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,没有沉下心去调研,结合地区实际来开展工作,如此华而不实,等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位,存在应付了事的现象。最终为了“过关”,只能费心费力补笔记,变得只求表面、不顾实效。

  三是担当精神脱实向虚。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”罗源正处于“爬坡过坎,滚石上山”的阶段,的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展,一张口都是抱怨,抱怨人少,抱怨任务多,抱怨工作难,一拿到工作总是考虑问题困难多,找原因对准客观因素,缺少了向内的自省,这样的态度必然导致能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,被动地完成规定动作,进一步增加了工作的难度。

  形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性,祛“旧疾新症”关键还是要除“病源”,纠正“四风”必须持之以恒。

  一是补足精神之“钙”。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员加强党性修养,把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容,牢固树立“四个意识”,做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。

  二是狠抓干部之“责”。领导干部要强化担当,身先士卒,以身作则,在带头转变作风的同时,积极发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,充分发挥职能部门作用,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止不良风气反弹回潮。

  三是筑牢制度之“笼”。坚持把纪律和规矩挺在前面,始终树立“严管就是厚爱、治病为了救人”的思想觉悟,加大通报曝光力度,充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

  “看似新表现,实则老问题”。对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心,保持“永远在路上”的韧劲,锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气,把“马上就办,真抓实干”的精神落实到各个环节、各个细节上,才能凝聚强大力量,汇聚成干事创业的磅礴力量,创造新的业绩。

学习我国人口发展形式的心得篇3

  当前,疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段。习近平总书记就各级党组织和广大党员、干部要在打赢疫情防控阻击战中发挥积极作用作出重要指示。中共中央发出通知提出明确要求。做好疫情防控工作,打赢这场没有硝烟的阻击战,是当前各级党组织和广大党员、干部的重大政治任务,也是检验党员、干部初心使命的考场,必须坚决杜绝形式主义官僚主义,确保党中央决策部署落地见效。

  “明明是同一件事,却有六七个部门要求报六七个不同的表格”“走访花了6小时,填表却要2小时”“每天十几个报表,表格一会一变,都填4、5个版本了。”近期,在疫情防控中出现的形式主义、官僚主义的问题给身处疫情防控一线的党员干部带来极大困扰,严重影响了他们全身心地投入到疫情防控工作去。疫情当前,务须实干。任何形式的形式主义不仅要不得,而且还会要人命。不少基层干部担忧,“没被疫情打倒,却被表格打倒了”。

  揆诸现实,凡此种.种,无疑是在给疫情防控设置“绊脚石”,大“疫”当前,需要的是责任担当之勇、科学防控之智,统筹兼顾之谋、组织实施之能,不折不扣抓好工作落实,在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷。在这场没有硝烟的战争中,只有各级党委和政府严格按照党中央决策部署,突出重点、统筹兼顾,分类指导、分区施策,切实把各项工作抓实、抓细、抓落地,才能坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

学习我国人口发展形式的心得篇4

  当前,要抓住全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,尤其是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容的契机,既打“攻坚战”又打“持久战”,既抓“关键少数”又抓“绝大多数”,使形式主义、官僚主义突出问题得到根本性改变。

  要强宗旨高站位。深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神,从政治高度来审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终把人民放在心中最高位置,自觉践行以人民为中心的发展思想,努力办好各项民生事业。

  要强纪律重制度。要继续加强纪律建设,以制度规范权力运行,以纪律约束党员干部言行,把规矩意识渗透到日常工作的细节中。要树立重实干、重实绩的用人导向,让那些坚定初心使命、工作实绩突出的干部得到提拔重用,让那些作风浮夸,特别是表态多调门高、行动少落实差的干部没有市场。要注重体制机制层面的难题,为力戒形式主义、官僚主义提供长效化的制度保障。

  要转作风真碰硬。形式主义、官僚主义上下都有,但“根子”在上面。要从党内“关键少数”做起,领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,一级做给一级看、一级带着一级干。要大力弘扬真抓实干的作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担当。

学习我国人口发展形式的心得篇5

  坚决整治形式主义、官僚主义,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。在十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记从加强党的政治建设的高度,对整治形式主义、官僚主义提出明确要求,表明了党中央坚决整治形式主义、官僚主义的鲜明态度和坚定决心。我们要深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神,以强烈的斗争精神坚决整治形式主义、官僚主义,推动干部作风持续好转、全面好转、根本好转。

  官僚主义扭曲政绩观,使得一些领导干部特别是主要领导,新官上任后,首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩,以加快自己的仕途步伐,从而导致有的急功近利、贪大求全,不但不理旧帐,而且不管不顾不切实际地大量搞政绩工程、形象工程,增加政府债务;有的还蛮横推进工程进度,往上级报批时做好门面功夫,实际工程项目的建设已经突破底线红线,使老百姓怨声载道,投诉无门,更使基层干部苦不堪言。

  形式主义重表象轻实效,在督查检查考核工作中表现得尤为突出。如在扶贫攻坚的检查验收中,往往更爱看表册、统计和工作日志,而极少走到群众中去了解贫困户的收入。考核时往往更爱看资料台账、准备好的现场,而忽略了群众的真实评价和口碑。在这些重点工作的督查中,督查组看进度的多,看质量的少。这些形式主义都将使得督查检查考核推进工作、确保实效的目标与现状的距离越拉越远。

  反对形式主义、官僚主义是落实中央八项规定精神、纠正“四风”的重要内容,是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的延续和深化。纠正“四风”必须一体推进,必须紧扣落实中央八项规定精神这个主题推进工作。整治形式主义、官僚主义,是一项长期艰巨的政治任务。各级党委(党组)要扛起主体责任,层层负责、尽责,全党动手一起抓。要继续发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一锤更比一锤硬,坚决防止产生“疲劳综合征”,一天一天、一年一年坚持下去,让党的作风建设这张金色名片永远闪亮、永不褪色。

学习我国人口发展形式的心得篇6

  我们xx部作为集团安全生产管理的第一责任人,必须深刻吸取这次事件的教训,在举一反三的过程中,不能再有任何麻痹思想,不能为完成任务而开展检查,必须要以对自身职责高度负责的态度,以反映真实情况的数据,不拘形式去发现隐患,以最严格的措施进行整改,确保消除隐患,把安全责任制度真正落实到位。

  从近年来发生的一些重大事故来看,安全生产中的官僚形式主义正是戕害人们生命的罪魁祸首。官僚形式主义的主要特征就是表面轰轰烈烈,实际上却是眼睛向上的“做秀”——声势造给领导看,文章写给领导读,口号喊给领导听。严肃的安全生产责任制度在官僚形式主义看来成了你好我好大家好的好人主义——安全检查走过场,治理整顿避重就轻,在实际工作中没有具体措施和要求,缺乏强有力的组织、制度保障。事故隐患在官僚形式主义的庇护下越埋越深,一旦爆发就对人民生命财产带来严重损害。这已是不真的事实。

  官僚形式主义的具体表现就是不负责任的思想作风和工作作风。一些项目在安全生产上麻痹大意,不深入实际,官僚形式主义泛滥,表面上看来,该做的工作似乎都做了,实际上实质问题并没有得到解决。官僚形式主义满足于一般号召,做表面文章,而不是沉下心来花力气解决问题。

  集团成立打击官僚主义办公室多年,多年来我们一直讲反对官僚形式主义,而官僚形式主义之风在一些项目和部门中却不见收敛呢?原因至少有三。

  其一,个人主义是官僚形式主义的“助推剂”。一些领导干部之所以热衷于搞官僚形式主义,大多有自己的小算盘。有的从小团体的私利出发,争功诿过、虚报浮夸,图个“第一”、“最佳”的虚名;有的受私心杂念的驱使,急功近利。搞官僚形式主义不需真本事,不费真功夫,却往往能名利双收,何乐而不为呢?可见,个人主义与官僚形式主义是孪生兄弟,个人主义膨胀,官僚形式主义盛行;表面是官僚形式主义,实质是个人主义。

  其二,官僚主义是官僚形式主义的“保护伞”。上有所好,下必甚焉。一些地方和部门官僚形式主义多,与领导机关、领导干部的官僚主义关系很大。有的领导机关好大喜功,提出不切实际的高指标,搞名目繁多的达标、评比活动,下面只好以官僚形式主义糊弄官僚主义。有的领导干部检查工作、考察干部缺乏深入细致的调查研究,喜欢唱功,不看做功;只图形式,不问效果,迷惑于表面现象。在这种情况下,实干者被埋没,搞假把式的人却被提拔重用,客观上助长了官僚形式主义的泛滥。可见,纠正官僚形式主义首先要打掉某些领导干部的官僚主义。

  其三,机构职责不明,人浮于事,因人设事,只好变着法子搞形式,找事干。根除官僚形式主义还要从机制、体制入手,不仅要“精兵”,而且要“简政”,使我们的机构、制度以及工作方式、工作方法,真正适应社会的发展。

学习我国人口发展形式的心得篇7

  近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)。其中,《通知》提出8个方面保障要求,对总结“基层减负年”经验教训和后续常态化制度化工作提出明确安排。

  2019年作为“基层减负年”,在取得显著成果的同时,也充分认识到形式主义官僚主义之弊非“一日之寒”,从根子上减轻、从源头治理也非“一日之功”。究其根本,要破除“根子软”“担子空”“本子多”积弊,绷紧弦再加把劲,凝聚起广大党员干部决战决胜的磅礴力量,为发起最后冲刺提供坚强作风保证。

  校准政治偏差,破除立场“根子软”。在党的理论和路线方针政策上存在政治偏差,究其根本就是没有站稳群众最广泛统一战线,在主观与客观、理论与实践上还未完全达到知行合一的“标准值”。破除立场“根子软”积弊,做政治坚定的“明白人”,谋划部署要在“深、实、细、准、效”上下功夫,紧盯统筹兼顾不协调、关键环节衔接贯通不配套问题,摒弃只会“等靠要”的“机械式”照搬,力克“政出多门”“多头打架”。要稳固调研统筹地位,多在田间地头、多用“诸葛亮会”聚民智、汇民力,牢牢掌握干事创业主动权,让决策部署引领、带动新形势,用丰富经验研判新问题、应对新挑战,切勿落入只会“找亮点”无序竞争、“抢站位”排名空转境地。同时,要强化“解剖麻雀式”全面检视问题,举一反三、找准病根,增强分析研究的决策部署、参照执行办法的预见性、针对性、可操作性,因时因势调整完善。

  克服路径依赖,破除责任“担子空”。属地管理是基层减负责任落实的核心要义,对完善基层智慧治理体系、简政放权改革具有重要作用。基层事务繁杂,“千根线”对着“一根针”,破除责任“担子空”积弊,要在“督”上给方法、给答案,责任压实上再加力,在“战”上亲自挂帅、亲自出征,同步推动工作,在发现问题时同步解决问题,有效防止任务目标和改革创新“两张皮”,切勿做治理改革的“二传手”。要紧紧依靠现代、科学、法治路径进行更大力度流程再造,深化“放管服”一体化推进,在层级、部门、岗位之间落实权限“下放”,强化信息“归口”,积极探索数据覆盖、资源互通、经验共享的干事新路径。在破除“空对空”治理体系执行下,逐一厘清领导、上下级、同事之间的“赋权清单”后,要以上率下抓落实,形成上下联动工作格局,力克属地界限模糊、后续跟进疲软。

  填补考核缺口,破除材料“本子多”。在疫情防控持续向好形势和脱贫攻坚收官之战倒计时关键节点,填表抗疫、数字脱贫仍有发生,基层减负定不能以本子“多少”、材料“厚度”、会议“次数”来“应景造势”,成为争先进位的“筹码”。持续解决文山会海反弹回潮,一方面,要从“算总账”“查进度”入手,精准识别控制“年年老一套”“换汤不换药”发文开会的标准和弹性,对实际工作毫无用处、对解决问题毫无推动的会议材料要坚决督促指正、改进清理。另一方面,要充分利用“互联网+”信息化手段共建共享数据,动真碰硬推动统筹管理,严督实导、坚决抵制“晒痕”甚至“造痕”表现形式,把办法谋划在问题前,实现各领域各行业信息开放共享、互认互用。

学习我国人口发展形式的心得篇8

  形式主义、官僚主义是我们党的大敌,更是人民的大敌,同党的性质、宗旨和优良作风格格不入,且对党内政治生态造成恶劣影响,对党和人民的伟大事业造成严重危害。**镇借此契机,以作风建设永远在路上的韧劲,多措并举,着力整治形式主义、官僚主义。

  一、锤炼党性,从思想上克服形式主义、官僚主义。

  整治形式主义、官僚主义,首先要从加强党员干部的党性锻炼着手。只有党员干部理论水平和思想政治素质提高了,忠诚干净担当的政治品格上升了,才能在今后的本职工作中主动担当,积极作为,最终才能作出更大贡献。因此,**镇创新支部党日轮值制,结合每月中心工作主题,由分管领导轮值主持,载体丰富、形式多样,且镇纪委推出“八大主题活动”,即集中进行一次大动员活动、集中组织开展“学”、“讲”、“考”活动、集中开展“护航发展”主题宣传活动、集中开展党风廉政建设“教育链”深化拓展活动、集中组织开展系列警示教育活动、集中开展回访教育活动、集中开展领导下访活动、集中开展“寻找身边廉政典型”活动,最终目的就是要使全镇领导干部、党员严守党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。

  二、坚持正确的选人用人导向及机制建设,用好干部、好机制杜绝形式主义、官僚主义。

  一是把住干部入口关,坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是完善干部考核评价机制,将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。**镇结合近期工作重点,如“三资清理”、“扶贫车间”、“引进项目”、“挂牌清理”、“厕所革命”、“三抗两防”等,对领导干部设立考核机制,年终分管工作业绩突出或为镇做出重大贡献的领导干部及项目成员将优先纳入“评优评先”范围,切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。一律取消对推动工作没有实际意义的检查考核,极大程度上减少过多过繁的检查考核。在正向“压力”下,四望镇几项重点工作顺利推进、成效显著。日前**镇共清理违规合同585份,废止合同95份,重新规范落实合同479份,直接追缴拖欠村集体经济收入149万元;扶贫车间已建成25家,在建2家;共引进10个“能人回乡”项目,总投资额达24250万元;挂牌清理工作也完美落幕,并建立长效管理机制;2018-2019年新建、改建厕所革命任务基本完成,验收工作预计10月底前全面完成;全镇共投入抗旱护绿资金200余万元,添置各类抗旱设施百余台套,用于稻田、苗木灌溉,使新增2000多亩油茶及700多亩精准灭荒苗木得到及时灌溉,有效缓解了旱情。

  三、坚持以上率下,形成优良氛围防止形式主义、官僚主义

  古语有云:上梁不正下梁歪。领导干部是形式主义、官僚主义产生的主体,也是整治形式主义、官僚主义的主体。各领导干部要带头求真务实、担当作为,带头察实情、讲真话、干实事,对形式主义、官僚主义问题,决不能态度模糊、听之任之。**镇在党政领导班子成员中开展以“政治素质好、精神状态好、工作作风好、团结协作好、廉洁自律好、发展业绩好”为主要内容的“六好”班子创建活动。近期,对标**市委、市政府出台的《关于进一步激励关爱乡村干部的实施意见(试行)》,镇党委书记高度重视,并对今后的工作作相关要求。自此以后,全镇领导干部带头精简文件会议,带头说短话、发短文、开短会,文件和会议量相较于过去减少了近50%,让基层干部从文山会海中腾出时间和精力抓落实,推动作风建设常态化、长效化,以期使各项工作取得更大成效。

学习我国人口发展形式的心得篇9

  减负减负,不能越减越负。近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,对在疫情防控和脱贫攻坚交织的复杂多变时局下如何进一步推动为基层松绑减负作出了部署和安排,着重指出了,防止用形式主义做法解决形式主义问题。

  减负是基层干部的急切盼望。落实基层减负,干部最盼的是干事上级扶、用心群众知、真心有人拾,最盼少些“指挥官”的“乱指挥”,最盼一同干事、不在旁边看事,最盼短板不掩盖成绩、缺点不掩盖优点、一时失误不耽误提拔进步。基层减负,减的是负担,不减的是责任,不减的是真抓实干。

  然而,有基层反映,随着落实减负“又一次”“再一遍”“深一层”的持续加压、督查考核的不断“轰炸”,做任何工作之前要想着花样减少形式主义之嫌,之中要留下减负痕迹,之后要梳理好减负台账备查。在原有台账资料基础上还要再加一套基层减负的,逐渐出现了越减越负的情况,将基层“盼减负”推向了“怕减负”。

  落实基层减负,干部最怕“数字式”减负、“清单式”减负、“口号式”减负,最怕以数字来评判基层减负成果,最怕基层减负演变成基层加负,最怕基层减负变成基层减责。

  形式主义纵然有其顽固性和反复性,一时想斩草除根确非易事,但是在落实减负上有些基层却不买账,的确让人大跌眼镜。其实,分析基层从“盼减负”到“怕减负”的深层次原因还是在于“抓减负”企图毕其功于一役,从而思想上出了偏差、落实上偏了轨。急功近利导致减负落入以形式主义来解决形式主义的窠臼,让基层敬而远之。

  上有所好,下必甚焉;上有所样,下必学之。要想将减负落实落好落细,必须牢牢扭住领导干部这个“关键少数”。“关键少数”发挥“关键作用”,才能一级做给一级看,抓好本级带下级。各级领导干部要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于克服形式主义为基层松绑减负的系列讲话精神,将力戒形式主义官僚主义作为坚定理想信念,践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的具体体现,持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。

  改进督查检查考核方式方法,将考核评价权交给基层干部和群众。减负减到什么程度,是否应减尽减,未减该怎么减,应该基层最有发言权。为基层减负却让上级评判,岂不是本末倒置的笑话。盼减负,盼来的是以领导意图为标准的“被减负”,岂不让基层心寒,岂不让基层害怕。

  减负效果还应接受群众监督和舆论监督。群众说减负措施好才是真的好,媒体说减负效果行才是真的行。让群众口碑、媒体舆论来兜整治形式主义的底,切实将负担减在实处、明处,推动“抓减负”掷地有声、行之有效。

学习我国人口发展形式的心得篇10

  党的十八大以来,作风建设取得了明显成效,经过一段时间的整治,形式主义、官僚主义得到了初步遏制,但树倒根在,当前少数党员干部中依然存在形式主义、官僚主义方面的一些问题,影响着党的声誉,危害着党群干群关系。

  一是理论学用脱节。有的党员干部忽视理论武装,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学而不思、囫囵吞枣。有的说起来头头是道,但解决问题的能力不强,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。更有甚者说假话、大话、空话,善于做表面文章,并不断衍生出效仿者。

  二是工作疲于应付。以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在,一定程度上消耗了基层工作的时间和精力,影响了工作效率。做表面文章、过度留痕,缺乏具体措施和实际行动;工作中不管大事小事,不分轻重缓急,都要层层请示,照抄照转,实际问题一个也解决不了。

  三是工作落实不力。工作浮在表面,没有落到实处。工作虎头蛇尾,抓工作不讲实效,深入实际不具体,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过,不下功夫解决存在的矛盾和问题,存在开场热闹、持续困难,雷声大雨点小的问题。

  四是高高在上,深入群众、深入基层不实。上级领导的视察、调研,下面往往是精心安排,过度准备,导致调查不深,研究不透,走马观花,浮光掠影,影响客观真实性。

  五是担当精神不够。在工作过程中,“怕”字当头,考虑问题先考虑如何保全自己,缺少了应有担当。遇事推诿,在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够,平时能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任。

  最近,中央办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为政风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出的位置。因而,纪委监委必须站在讲政治的高度,以对党的事业高度负责的精神,对领导干部形式主义和官僚主义现象,采取多种措施,标本兼治,持之以恒,常抓不懈。

  一是抓实政治理论学习。每一个领导干部都要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,进一步提高思想政治素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,同时,要加强党性修养,牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线。形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的,我们一定深刻领悟《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的科学内涵和精神实质,把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,把党和人民的利益放在第一位,并以此作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。这样,形式主义和官僚主义就失去了存在的基础。

  二要充分发挥“关键少数”的“头雁效应”。领导干部要坚持以身作则,率先垂范,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。进一步精简会议和文件,改进文风和会风,以“老百姓高兴不高兴,满意不满意,答应不答应”来衡量我们的言行,以此为基本准则来制定政策,创造性地开展工作,要大兴调研之风,把更多的精力投入到基层,投入到群众最需要的地方去,真正做到对基层的情况亲知、真知、深知。

  三完善问责和监督机制,为惩治形式主义和官僚主义提供机制保障。加大对因形式主义和官僚主义对群众和国家带来的损害行为的问责力度,坚持依法问责、公平问责,保护担当者,鼓励创新者,鞭挞懒庸者,惩戒不作为者。同时把问责与免责结合起来,让干部放下包袱,使广大干部能扑下身子、撸起袖子干事业。加强对形式主义和官僚主义行为的全方位、立体化监督,坚持较真执纪,公开曝光,使形式主义、官僚主义无处躲藏。

学习我国人口发展形式的心得篇11

  接地气就是要广泛接触老百姓的普通生活,与最广大的人民群众打成一片,反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。用大众的生活习惯、用语等,而不是脱离了群众的实际需求和真实愿望,浮于表面,而是踏踏实实,深入人心,就是要遵循自然规律,而不是盲目行事。形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对,更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。不管是作为普通党员还是党员领导干部都要坚持从群众中来到群众中去。

  习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”,强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看,作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现,在群众中间产生很坏影响,因此反对形式主义、官僚主义不仅非常必要,也非常重要,要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起,当一名名副其实的真党员、好党员。

  我觉得反对形式主义、官僚主义,就是要在工作中做到如下几点:1、做事要扎实,抓工作立足于实际,不浮在表面,必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展,要把统战成员的满意不满意,干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。2、做人要亲民,工作中,不高高在上,不自以为是,耍官腔,要把自己的位置放低些,高调做事,低调做人,因为自己是人民的公仆。工作是一辈子的,感情是一辈子的,自己离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对象愿意与自己联系,还有多少同事愿意和自己交流,金杯银杯不如大家的口碑。3、正确看待自己,客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观

 

学习我国人口发展形式的心得篇12

  今天,学校老师给我们上了堂《形势与政策》课后,我对它有了更深刻的理解,使我认识了什么是《形势与政策》,弄清楚了他们关系,我想这形势就是我们面临无形的推人前进的压迫感吧!而政策就是我们的按照客观事实制订的解决问题的办法吧!它们的关系就是互补互促进的关系吧!

  “形势与政策课”是高校思想政治教育的重要内容,是大学生的必修课,是对学生进行形势与政策教育的主要渠道和重要阵地,是思想政治素质教育的重要载体。丰富“形势与政策”课的教学内容,改进“形势与政策”课的教学方法,提高“形势与政策”课的教学效果,是深入贯彻落实中央精神,切实加强大学生思想政治教育工作的重要组成部分。

  “形势与政策”课是一门以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以高校培养目标为依据,紧密结合国内外形势,紧密结合大学生的思想实际,对大学生进行比较系统的党的路线、方针和政策教育的思想政治教育课程它的草本任务是通过适时地进行形势政策、世界政治经济、国际关系草本知识的教育,帮助学生开阔视野,及时了解和正确对待国内外重大时事,使大学生在改革开放的环境下有坚定的立场、有较强的分析和适应能力。

  基本形势和热点问题对于学生深入理解和把握基本理沦,对于掌握形势分析的基本方法是十分重要的基本形势是变化的,但在一个时期内,形势的发展有其规律性和必然性,如当代世界格局、主要大国之间的关系、国内改革开放的总趋势等,在一段时间乃至更长时期都是相对稳定的,把国际形势、国内形势中相对稳定、具有一定必然性和规律性的内容进行归纳,可以构成基本形势的框架。

  热点问题是形势的发展变化中必然性与偶然性的统一有时形势(尤其是国际形势)受偶然性囚素影明而发生突然性的较大变化,由这种变化引发的、产生一定程度影响的问题,我们称之为热点问题这一部分内容业然也遵循形势发展变化的大趋势和总的变化规律,但由于时问的不确定性、突发性及受偶然因素的影响。因而在一段时期内有其自身的特点。

  首先我们认识到,形势与政策左右我们的发展,对我们具有重要意义。史有“识时务者为俊杰”,今应为“适时务者为俊杰”。社会历史的大发展已决定了个人发展的最大环境、最大上限,制约着可选择度,决定着大学生成功的机率,影响很具体,也很深远。因此,我们应学会认识和把握形势与政策。形势是制定政策的依据,政策影响形势的发展。我们必须吃透政策的原意,懂得灵活变通,具备创新能力。与此同时,我们还应顺应形势与政策,发展自我:找准自己的发展目标,结合自己的优势,定位自己的方向及发展地位;依据个人目标,制定切实可行的方案,努力奋斗,构建知识结构体系,拓展素质,不断提高个人能力,打造出“诚、勤、信、行”的品牌大学生;利用形势与政策,为我所用,形成对形势与政策的敏锐的洞察力和深刻的理解力,培养超前的把握形势与政策的胆识,“艺高人胆大,胆大艺更高”,利用形势与政策,实现自我大发展。树立一个远大理想,做一个成功人士!

  关注世界。当今世界飞速发展,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的时代过去了。地球村里的变化日新月异。生在当代,作为大学生的我们,岂能做那四角的书柜?抛掉陈旧的观念,拥抱外面精彩的世界,才是我们应该做的。

  其次,青年是推动社会和历史前进的一支重要力量。无论是人类社会发展的历程中,还是中华民族发展的历程中,青年都发挥了重要作用。而大学生是青年中,知识层次较高,最具潜力,最有创造性的群体,因此,当代大学生的精神面貌和人生价值取向,将直接影响到国家的未来,事关中华民族伟大历史复兴的全局。

  再者,当今国内外形势风云变幻,进入21世纪的中国正面临着难得的机遇和巨大的挑战,当代大学生也面临着深刻的国内外环境,所以,在高校大学生中广泛开展形势政策教育,对当代大学生如何在纷繁复杂的国内外形势下,正视我国面临的机遇与挑战,坚定信念,振奋精神,努力学习,报效祖国,具有重大的现实价值,与深远的历史意义。

  我国是一个发展中国家,目前很多方面已经取得很大的进步,例如神舟六号飞天成功。这都是值得我们高兴的,改革开放以来,我国推进经济增长方式取得积极进展。资源节约与综合利用,环境保护与生态建设取得一定成效。但是从总体上看,粗放型经济增长方式还没有得到根本改变,经济发展付出了很大的资源和环境代价,已经到了刻不容缓的时候,如旱灾害,森林退化,空气污染,党的十六大五中全会提出,“十一五”时期必须统一规划,实施贯彻可持续发展战略。我国在国际中的地位逐步提高,想要取得大的发展就要了解国际局势,当前国际处在深度复杂的变化之中,总来说和平发展是当今时代的主流。

  国际形势总体稳定,我国又是WTO的成员国,给我国经济发展和我们大学生就业提供了难得机会,同时也给予了我们极大的挑战,因此我们大学生要抓住机会。但是我国还面临着许多困难和问题,如在一些偏远的地区,在的孩子还没有上学念书,有的人还过着原始人的生活,有的人均收入还不过百元,还没有摆脱贫困,这就需要我们大学生努力投身社会主义建设中去,要不断努力创新,实现现代化建设。

  近年来,我国出现了大学生就业困难的形势,但这并不表明我国大学生绝对过剩,数据统计说明,美国和日本接受高等教育和人数占全国总人数的比重为25%和23%,而我国仅为5%,显然我国大学生不是太多,而是太少,大学生就业困难其实原因有二:其一我国高校毕业生增长速度超过了社会新提供的比较理想的岗位的增速,从而导致大学生就业竞争加剧,获取同样岗位难度与过去相比明显增大,例如有个高校辅导员岗位竟然有1000多个大学生去竞争。第二,一些大学生择业时“高不成,低不就”,陷入选择性的怪圈子。所以要从根本改变大学生选择性失业问题,提升高校毕业生的就业率,更好地符合国际形势趋势,实施人才强国战略。

  开设《形势与政策》课非常必要。因为,高等学校形势与政策教育是高校大学生思想政治教育的重要内容,是提高大学生综合素质、开阔胸怀视野、增强责任感和大局观十分重要的方面,它使我们更深刻地认识了世界,认识了中国,认识了我们与世界的差距,以及我们自身的不足,使我在思想上迈进了一大步。

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