违规使用油卡的对照材料（16篇）违规使用油卡的对照材料 亳州市人民政府办公室关于印发《亳州市开展违规使用公务加油卡专项整治工作实施方案》的通知 【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】亳下面是小编为大家整理的违规使用油卡的对照材料（16篇）,供大家参考。
篇一：违规使用油卡的对照材料
亳州市人民政府办公室关于印发《亳州市开展违规使用公务加油卡专项整治工作实施方案》的通知
【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】亳政办秘[2018]112号【发布部门】亳州市政府【发布日期】2018.06.21【实施日期】2018.06.21【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件
亳州市人民政府办公室关于印发《亳州市开展违规使用公务加油卡专项整治工作实施方案》的通知（亳政办秘〔2018〕112号）
各县、区人民政府，各县、区监委，亳州经开区管委会，亳芜现代产业园区管委会，市政府各部门，各直属机构：现将《亳州市开展违规使用公务加油卡专项整治工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。2018年6月21日
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亳州市开展违规使用公务加油卡专项整治工作实施方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题变异反弹，进一步规范全市公务加油卡管理使用。根据《安徽省委办公厅安徽省政府办公厅关于印发＜安徽省党政机关公务用车管理实施办法＞的通知》（皖办发〔2018〕29号）、《亳州市机关事务管理局关于市直机关公务用车实行定点加油、定点保险、定点维修管理的通知》（亳管〔2016〕30号）和《亳州市公务用车制度改革实施方案》精神，现制定如下实施方案。一、整治范围（一）机构范围。全市各级党政机关及事业单位，具体包括党政机关、人大机关、政协机关、纪检监察机关、审判机关、检察机关、各人民团体、各民主党派、工商联、事业单位。（二）车辆范围。车改后保留的公务用车、执法执勤用车，其他未参改的公务用车。二、整治内容重点纠治以下违规问题：1.车改后单位无公车依然留有公务加油卡的；2.公务加油卡无专人
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篇二：违规使用油卡的对照材料
专项治理违规使用公务机动车加油卡等问题的思考
摘要：公务卡推广度的日益扩大，公务卡制度的改革也不断深入，然而大多数人忽视了公务卡本身使用模式的适用性问题，这些问题的存在影响了公务卡使用的效用。公务机动车加油卡直接影响后勤工作的服务效率。如何维护机关形象，全面提升公务车辆管理水平，是当前迫切需要解决的问题。
关键词：工作成效；主要做法；存在问题；解决措施公务车原本具有公共性质，目的旨在提高公务人员的公共效率，但在一些党员干部的眼中，公车却成为了特权的延伸。而由于某种原因公务车开支缺乏严格有效的监管，也为公车腐败造就了便利。专项治理违规使用公务机动车加油卡等问题，无疑是整治公车腐败的良药。海拉尔电务段党政班子高度重视，全面开展违规使用公务机动车加油卡等问题专项检查整治，强化“不敢”的震慑，扎牢“不能”的笼子，增强“不想”的自觉，把良药与善治同向发力，根除病根。一、工作成效1.1是规范了管理针对发现的问题，我们进行了专题分析并制定有效措施，健全完善各项汽车管理制度。一是重新修订《海拉尔电务段加油卡使用管理办法》，及时发现和纠正违规使用公务机动车加油卡的问题发生，堵塞加油卡使用管理存在的漏洞；二是完善派车单制度，严格按计划运行，出车前做好车况安全检查记录，车辆返回后及时向指挥中心、车间车管人员汇报，认真执行好各项派车规定；三是重新修订《海拉尔电务段汽车配备使用管理实施细则》，认真执行汽车维修制度，做到方便管理、提高效率、节约成本、保障运输。1.2锻炼了队伍积累了经验检查组成员尽管是各岗位的精兵强将，但对公务用车的细节问题掌握不够。在活动中，大家在干中学、在学中干，坚持精细工作、深查细究，坚持党性原则，提高了政治站位，发现了典型问题，增强了工作能力。各车间、部门负责人在活动中受到了教育和洗礼，个别同志从最初的隐瞒编造、避重就轻到后期的实事求是、主动承责，增强了党性。许多汽车司机受到了教育，从小打小闹的违规不当回事，到引起警醒和自责，为自己今后的人生不走弯路打下了基础。二、主要做法2.1提高政治站位，抓好统筹推进。结合我段实际，认真细化《关于开展违规使用公务机动车加油卡等问题专项检查整治工作方案》，成立了活动领导组、检查组，党委书记、段长牵头组织召开专题动员会、领导组会和10次工作推进会，全面部署检查整治工作、分析检查的问题。活动中，领导小组对公务机动车及加油卡管理和使用人员谈话67人次，动员存在问题的人员主动向组织说清情况。检查组从石油公司调取全段157张加油卡消费明细25000余条信息，调阅财务报销凭证764笔，在车间自查自纠基础上，对全段48辆汽车进行全覆盖检查，对自查、核查发现的问题做到认真研究，反复甄别，逐步提高发现问题的质量。二是持续加力推进，再次动员部署。全面部署加油卡整治“回头看”工作，要求各车间主动认领问题，举一反三，深入查摆我段在前期检查整治推进中宣传发动不力、工作推进不实、问题质量不高、责任落实不清等问题。研究下发了海电《关于开展违规使用公务机动车加油卡等问题专项检查整治“回头看”工作方案》，明确工作责任，逐级细化分工，组织召开专项检查整治“回头看”工作动员会，对全段各车间前期检查整治工作存在的突出问题进行通报，对前期工作中自查问题
不明晰、落责避重就轻等现象进行提醒提示，把“回头看”工作摆在突出位置进行部署、推进。
三是强化督导检查，深挖问题线索组织各车间对照“回头看”检查整治内容，再次开展自查自纠。对前期自查和段检查组检查发现的问题再次进行梳理、分析，重点分析涉及金额较大的人员、涉及人员较多的部门，追踪发生问题的真实性和逻辑性。成立了“回头看”工作领导小组，下设三个检查组共9人，由3名班子副职分别带队，坚持“十不放过”原则，以着力发现问题并深挖问题线索为重点，深入段汽车队和11个车间，对照项点逐笔、逐日“回头看”平推检查，重点检查问题事实不清楚、责任人员不明确、只点现象而不讲实质等情况；运用已经掌握的证据，对公务机动车及加油卡管理和使用人员进行逐一、分头谈话核实，动员干部职工抓住活动的有力时机，主动说清问题，主动承担责任，争取组织谅解。四是把握政策导向，坚持责任到人。领导班子亲自带队，到车间、班组讲清自查从宽、被查从严的工作要求，对存在突出问题的干部职工特别是中层干部重点谈话，要求大家放下包袱、主动承责、争取主动，从而发现实质性问题。要求历任车间主任、书记对在任期间的汽车管理问题负责，对不认账、落实不到人头的一律追究时任车间党政负责人责任。针对“回头看”检查整治发现的问题，区分不同情况，依规依据提出处理意见建议，列清每个问题的具体情况以及直接责任人、管理责任人。三、存在问题专项检查整治中，全段共发现问题总数39件，其中个人问题33件（公卡私用2件、公车私用5件、私费公报问题7件、套取现金问题8件、油卡购物问题11件）、管理问题6件。公卡私用问题主要表现在：利用加油卡向私家车加油问题。公车私用问题主要表现在：参加职工葬礼用车加油；开车回家吃饭、接人；为职工家丧事用车出殡问题。私费公报问题主要表现在：交违章罚款、洗车费、修车费问题。套取现金问题主要表现在：用于支付车间施工期间雇车雇人和为职工购买盒饭、矿泉水费用问题。油卡购物问题主要表现在：用加油卡购买烟、矿泉水、防冻液、日用品等问题。管理问题主要表现在：汽车燃油用于施工内燃钻加油；用汽车燃油代替租金，租用私家车处理设备故障、租用牧民拖拉机拖车等问题。分析上述问题产生的原因，主要有以下三个方面：一是干部职工规矩意识淡薄。二是公务用车管理机制不完善。三是日常监督管控不到位。四、解决措施一是加强廉洁教育，增强规矩意识检查整治违规使用机动车加油卡等问题，是总公司党组纪检组、集团公司党委部署的阶段性重点工作，是查处“微腐败”专项行动攻坚项目之一，也是“四风”问题反弹风险点排查分析的重点，全段干部职工要引起高度重视，规范自身用车行为，增强廉洁自律意识。各党（总）支部要组织开展干部职工廉洁教育，用活动中发现的身边事教育身边人；领导班子成员要带头执行公务机动车管理规定，为干部职工做好榜样；各级管理者要加强学习，做到知法守法，时刻紧绷廉政这根弦，不断增强规矩意识，筑牢思想道德防线，做到不越红线，不破底线。二是做好政策引导，加大问责力度认真落实好自查从宽、被查从严工作要求，严格按照集团公司纪委统一要求进行问责处理，搞好思想教育和政策引导，依纪依规对相关问题进行处置，对于不敬畏、不在乎，故意隐瞒、情节严重的，段纪
篇三：违规使用油卡的对照材料
公务用车加油卡自查报告
根据《关于开展违规使用公务加油卡专项整治工作的通知》精神，我单位认真组织学习，并开展了自查活动。现将有关情况报告如下:
一、基本情况XXX现有公务用车0辆，专职司机0名，公务加油卡0张。二、自查情况经自查，本单位无公车私驾和违纪违法现象。三、专项治理措施1、提高认识，加强教育。加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象和进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我单位严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律。严格按照上级有关规定，无配备公务用车、无配备公务加油卡。出差下乡使用车辆均通过X公务用车管理平台租赁车辆，并认真落实各项安全措施，不酒后开车，不违章驾驶，不带故障行车，不以车谋私。勤俭节约，努力降低消耗，节省使用车辆费用开支。我单位的公务用车管理工作由于领导重视、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。XXXXXXX2021年7月30日
篇四：违规使用油卡的对照材料
开展违规使用公务加油卡专项整治工作实施方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题变异反弹，进一步规范全市公务加油卡管理使用。根据《X省委办公厅X省政府办公厅关于印发<X省党政机关公务用车管理实施办法>的通知》（X办发〔X〕29号）、《X市机关事务管理局关于市直机关公务用车实行定点加油、定点保险、定点维修管理的通知》（X管〔X〕30号）和《X市公务用车制度改革实施方案》精神，现制定如下实施方案。
一、整治范围（一）机构范围。全市各级党政机关及事业单位，具体包括党政机关、人大机关、政协机关、纪检监察机关、审判机关、检察机关、各人民团体、各民主党派、工商联、事业单位。（二）车辆范围。车改后保留的公务用车、执法执勤用车，其他未参改的公务用车。二、整治内容重点纠治以下违规问题：1.车改后单位无公车依然留有公务加油卡的；2.公务加油卡无专人保管的；3.使用单位公务加油卡为私车加油或将单位公务加油卡变卖套现的；4.因个人岗位变动公务加油卡未及时收回的；5.违规为个人报销燃油费用的；6.为违规租用、借用、占用下属单位或其他单位车辆加油的；7.其他违规管理使用加油卡行为。三、方法步骤
公务加油卡专项整治工作时间为6月22日至7月10日，分三个阶段进行：
（一）自查自纠阶段（6月22日—6月26日）。各单位对照整治内容要求，重点对X年以来公务加油卡的管理使用情况全面排查，摸清底数，认真填写《X市单位公务加油卡信息登记表》《X市单位公务加油卡自查问题清单及整改情况表》，于6月27日前将报表及自查报告经主要负责人签字后报送至市财政局。
（二）监督检查阶段（6月28日—7月6日）。市财政局会同市纪委监委、市机关事务管理局和市车改办成立2个检查组，根据各单位自报情况采取实地调查走访、查阅财务凭证、调取监控录像、核对加油卡使用信息等方式，对各单位专项整治工作开展情况进行抽查核实。
（三）建章立制阶段（7月7日—7月10日）。各单位要以此次专项整治为契机，坚持问题导向，规范公务加油卡管理使用。实行一车一卡一号制度，单位公务用车一律到中石油、中石化公司办理IC加油卡，不得办理无密码加油卡和普通加油卡，凭卡对车对号加油；建立单车油耗核算管理制度，实行加油量与行驶里程数相挂钩，逐月对车辆行驶里程、用油量、耗油量进行统计分析、汇总，定期公示单车油耗费用支出情况；严格执行节日放假期间封车封卡制度；要加强对公务加油卡的监管，通过全面排查，及时发现风险点，健全完善相关规章制度，进一步规范公务加油卡的管理和使用，巩固专项整治工作成果。
四、有关要求（一）提高思想认识。作风建设永远在路上。开展违规使用公务加油卡专项整治工作是我市贯彻落实中央八项规定精神和中央、省巡视整改要求的一项重要举措。各单位党组织要充分认识开展专项整治工作的重要性和必要性，切实履行主体责任；班子成员要认真履行“一岗双责”，率先垂范，带头开展自查自纠；全市纪检监察机关要强化监督执纪问责，坚决把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，推动专项整治工作顺利实施。（二）注重工作实效。各单位要以高度的责任感和使命感，统筹安排，明确牵头领导和责任人，全面排查，不留死角，确保有错必纠，有案必查，有腐必惩。要加大对违规违纪行为的通报曝光力度，务求工作实效。要把开展专项整治工作与贯彻落实中央八项规定精神相结合，既要突出重点，使专项整治工作取得先期效果，又要将其作为一项经常性的工作，持之以恒、常抓不懈；既要注重治标，更要立足治本，健全制度、完善机制，坚决防止“四风”问题反弹回潮。（三）严肃工作纪律。各单位要严明政治纪律和政治规矩，扎实开展专项整治工作。在自查自纠阶段，单位主动纠正违规违纪问题，个人积极主动清退的，经纪检监察机关核实认定后，视情节轻重可免于处理或从轻、减轻处理。对工作不力、欺上瞒下、不主动整改纠错，甚至弄虚作假、瞒报漏报的，一经核实，一律按规定对当事人从严处理，并追究党委（党组）的主体责任。
（四）强化长效机制。市纪委监委要将公务加油卡管理使用等情况列入作风建设监督检查的重要内容，成立专项督查组定期或不定期组织明察暗访，对专项整治活动开展后，仍然我行我素、顶风违纪的，一律从严从重查处，绝不姑息，切实巩固深化专项整治工作成果。
各县（区）要参照市级做法认真开展违规使用公务加油卡专项整治活动。
篇五：违规使用油卡的对照材料
第一篇：加油卡专项检查的通报
加油卡专项检查通报
各片区：
根据省公司加油卡专项检查要求，我们对有发卡网点的加油站进行现场检查，通过检查，发现加油站、发卡网点业务流程中存在不同程度的问题：
一、加油站：部分站点存在自办卡、任务卡，加油站每日未能监控用户卡多次付油情况，已报定点客户缺失资质证明材料，部分定点客户未能及时上报市公司，导致异常卡数量增多。
二、发卡网点：
1、客户开户时，纸质申请单缺失，单位客户未留存单位介绍信或介绍信与申请人信息不一致；
2、发卡网点办理支票充值时，仅电话联系财务资金到账后，给客户充值，到账系统延迟确认；3、部分站点发票分类章未使用；
4、充值卡库存台账未建立，单据打印不全，未按月填写库存盘点表；
5、存在充值三联单、开户申请单等缺失客户签字现象；6、挂失、坏卡、密码处理时缺失单位介绍信，部分网点未打印单据。
三、下一步工作要求
（一）加油充值卡是有价票证，望各片区高度重视此项工作，指定专人负责加油充值卡的领取、保管、发放，登记相关台账，同时建立监督机制，每月至少组织一次盘点工作，确保账实相符、系统与实际相符。
（二）要求各网点根据卡信息及时联系持卡人，补齐相关留存资料、签字；严格按照发卡网点的业务标准及服务流程执行，在客户办理新卡、挂失、重装密码必须有相关证明存档留底，进一步规范IC卡业务流程。
（三）片区做好加油站、发卡网点数据、资金日常监控工作，加油站和发卡网点要做到日清日结：
1、加油站发卡网点每日的日结通讯；一是加油站管控通讯情况在10点前完成，片区每日监控所属加油站的通讯情况，发现未通讯应立即落实未通讯原因。确属故障应立即上报故障，并在故障台账中体现，确保不再出现无故不通讯加油站，二是网点日结应该在17:50前完成相关系统日结工作。
市公司将于每日11点查询加油站通讯，（下午18：00）查询发卡网点卡管、资金到账情况后，进行通报，并据无故不上传、日结不及时加油站的数量，扣除片区管理分值。
2、加油站出现异常数据（丢失、重复、未生成记录、非卡、删除、作废），及时分析数据差异原因，当日上报市公司，一周将数据差异表报回相关部门。
3、做好网点资金每日审核工作，主要是支票充值与资金到账一致性，充值卡消费与卡管票证兑换一致性，
市公司在每日监控加油站通讯、售卡网点日结基础上，将于下周增加对卡管与充值卡、资金到账系统数据一致性监控，确保各个系统数据相互匹配，并将此项工作纳入薪酬考核范畴。
4、针对加油站单日多次消费情况，对于定点客户的，要求片区认真审核，同时留存客户证明，及时上报市公司定点客户信息表；对于非定点用户的，加油站要每日监控加油卡消费次数，及时发现及时处理。
5、片区卡管员、发卡网点发卡员都要严格按照操作流程规范操作，明确工作职责，认真执行IC卡业务标准，并留存相关原始单据，同时片区委派会计应定期不定期抽检发卡网点的资金情况，确保IC卡、充值卡资金的安全。
零售管理部二0一一年七月二十九
第二篇：关于考勤打卡专项检查情况的通报
行政人事字（201x）xx号关于对员工考勤打卡检查情况的通报
公司各部门：
根据公司《考勤与休假制度》有关规定，行政人事部于7月21日下午5：30对公司各部门下班打卡情况进行检查。在检查过程中，发现绝大部分员工能够遵守公司规章制度，按时下班打卡，但仍存在个别员工下班前不在岗、不打卡、替人打卡的情况。
为严格员工考勤管理，规范员工上下班打卡纪律，根据公司《员工手册》第十九章第八十四条规定，对XXXXXXXXXX给予口头警告。同时，希望各部门员工引以为戒，以身作则，自觉遵守公司各项规章制度。
特此通报。
行政人事部20xx年x月xx日
第三篇：加油卡
2015-2020年全球加油卡行业市场现状及发展趋势预测报告ReportDescription报告描述本研究报告由华经视点公司领衔撰写。报告以行业为研究对象，基于行业的现状，行业运行数据，行
业供需，行业竞争格局，重点企业经营分析，行业产业链进行分析，对市场的发展状况、供需状况、竞争格局、赢利水平、发展趋势等进行了分析，预测行业的发展前景和投资价值。在周密的市场调研基础上，通过最深入的数据挖掘，从多个角度去评估企业市场地位，准确挖掘企业的成长性，为企业提供新的投资机会和可借鉴的操作模式，对欲在行业从事资本运作的经济实体等单位准确了解目前行业发展动态，把握企业定位和发展方向有重要参考价值。报告还对下游行业的发展进行了探讨，是企业、投资部门、研究机构准确了解目前中国市场发展动态，把握行业发展方向，为企业经营决策提供重要参考的依据。ReportDirectory报告目录
第一章世界加油卡行业市场运行形势分析第一节全球加油卡行业发展概况第二节全球加油卡行业发展走势
一、全球加油卡行业市场情况
二、国内外加油卡市场对比
第三节全球加油卡行业重点国家和区域分析
一、北美
二、亚洲
三、欧盟
第四节全球加油卡产业发展综述
一、世界加油卡产业特点及趋势分析
二、世界加油卡主要厂家分析
第二章2014-2015年我国加油卡行业发展分析第一节中国加油卡行业发展状况一、加油卡行业发展状况分析
二、中国加油卡行业发展动态
三、我国加油卡行业发展热点第二节中国加油卡市场供需状况第三节中国加油卡市场供需状况
一、中国加油卡行业供给能力
二、中国加油卡市场供给分析
三、中国加油卡市场需求分析
四、中国加油卡产品价格分析第四节我国加油卡市场分析
一、加油卡市场分析
二、加油卡市场的走向分析第三章加油卡行业生产分析第一节产量分析一、加油卡行业产量及增速二、国内外经济形势对加油卡行业生产的影响三、加油卡行业产量及增速预测第二节细分区域生产分析第三节行业供需平衡分析一、加油卡行业供需平衡现状二、国内外经济形势对加油卡行业供需平衡的影响三、加油卡行业供需平衡趋势预测第四章加油卡行业竞争分析第一节行业集中度分析第二节行业竞争格局一、竞争现状二、竞争格局第三节加油卡市场竞争分析一、现有成品油供应商分析二、潜在竞争对手分析三、加油卡竞争企业对比分析第四节加油卡行业竞争关键因素一、价格二、渠道三、产品四、服务第五章加油卡行业产品价格分析第一节价格特征分析第二节主要品牌企业产品价位第三节价格与成本的关系第四节行业价格策略分析第五节国内外经济形势对加油卡行业产品价格的影响第六章加油卡行业用户分析第一节加油卡行业用户认知程度一、认知方式二、获取渠道三、消费方式
篇六：违规使用油卡的对照材料
油卡使用管理规定
为规范本公司公务车辆及试乘试驾车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：一、公司所有公务车及试乘试驾车辆统一油卡加油，实行部门专卡制度（中博、
江山、花园分开单独使用一张油卡）。二、由综合部统一管理油卡主卡，定期往主卡上进行充值，其余附属卡从主卡划
拨金额。各使用部门到综合部领取附属卡，使用过程自行管理，综合部负责对所有车辆用油情况进行不定期抽查，监督和控制。三、综合部根据车辆需要办理备用油卡，在各部门所配油卡金额不足或特殊情况下使用，备用卡由综合部进行管理。四、各部门设专人管理本部门油卡（以下简称油卡专管员），首次领取油卡附属卡时，应在综合部填写《油卡信息登记表》进行备案。油卡一经备案，如非特殊情况，不得随意更改。如油卡临时损坏或因其他原因不能正常进行加油时，请各部门专管员及时报综合部进行处理或申请使用备用油卡。五、各部门车辆需使用油卡时，可直接在油卡专管员处进行领取，领取时填写《油卡使用登记表》，以备综合部及其相关负责人进行检查和监督。六、各部门油卡专管员应及时了解车辆油卡的使用情况，并在油卡金额接近500元时，及时向综合部申请油卡充值。并于每次充值之前将上一次的使用登记表交综合部进行备案。七、公司所有公务车及试乘试驾车辆禁止现金加油，车辆使用人员在使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，须经综合部负责人、部门经理批准，并在部门油卡专管员处进行备案，否则，将不予报销。八、禁止各部门互换油卡，如遇特殊情况，应经部门经理及综合部负责人同意。
附件一：《油卡信息登记表》
日期部门卡号本次充值额度
余额使用车辆预计使用时间领取人
附件二：《油卡使用登记表》
日期部门使用车辆本公里数
使用金额
卡余额
经办人审批人
篇七：违规使用油卡的对照材料
油卡使用管理办法
一、目的
为规范公务用车管理，节约公务用车费用，提高车辆使用效率，根据公司有关要求，制定本办法。
二、油卡管理
1、公司所有公务用车实行一车一卡、定点加油制度。车辆加油卡由财务部负责统一充值管理，各分公司车辆加油卡由各分公司自行负责充值管理；专人保管，确保一车一卡专用，严禁公卡私用。
2、公司车辆加油卡，由行政人事部安排专人管理，财务部设加油总账及明细账。领卡人进行一车一卡备案后，非特殊情况不得变更。需加油时统一到中国石化加油站点加油。如油卡损坏或因其他原因不能正常进行加油时，请油卡领卡人及时报行政人事部进行处理。
3、使用油卡时保持卡面清洁，不得折弯，领卡人需对油卡妥善保管，如有遗失应及时报行政人事部报备，办理补办手续。
三、油卡使用规则
1、加油卡每次充值不得超过3000元，车辆每次加油不得超过300元。加油发票由公司定期统一开具。
2、公司所有车辆统一使用加油卡加油，车辆使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，需经行政人事部处备案，否则，将不予报销。
四、加油卡责任到每车每人，每辆车配备加油卡只限本车使用，不得专用
或私用。加油完毕后，必须索要小票，并在小票上备注车号，按月汇总统一交到财务部进行网上使用记录核对，如出现核对不一致时，领卡人需提交使用说明。如经查实应驾驶员疏忽未能提供加油小票造成信息核对不一致，第一次给予警告，第二次加油费自己承担，如经查证因驾驶员私自使用加油卡，给予驾驶员两倍罚款，并警告处理。
五、油卡领用人应每月核对加油情况，准确、详细记好加油总账及单车明
细账，根据各车行驶里程与加油数量等情况分析、计算出各车实际油耗等有关数据，作为如何高效使用车辆、经费控制、制度制定依据。
六、各站所加油卡使用管理及充值、加油标准等事项，均须按照上述规定
执行。
七、本暂行办法自20**年**月**日起执行。
附件1油卡领用表油卡卡号车牌号
油卡领用登记表
领用人领用人签字领用日期归还日期备注
备注：1、财务部加油卡主卡充值，每3000元/次，每月充值一次；2、驾驶员每次加油不得超过300元/次；3、驾驶员须持油卡加油后，领取小票须签字并备注车牌；4、一车一卡，此油卡不得私用、取现、专卖等；
篇八：违规使用油卡的对照材料
在其位，谋其职，是说我们在自己的岗位上就要完成自己的工作。在日常生活中，我们对待工作的态度也是如此，态度要端正，违反规章制度的事情要杜绝，这样才能长久稳定的发展。下面是整理的关于违规使用公务加油卡检讨书，欢迎阅读。
关于违规使用公务加油卡检讨书（篇一）
尊敬的领导：
您好！首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份检讨书！
我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
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如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
关于违规使用公务加油卡检讨书（篇二）2/5
尊敬的领导：
对于我违规使用公务加油卡，我作出如下检讨。
在这件事中，我深刻认知到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
关于违规使用公务加油卡检讨书（篇三）
尊敬的领导：
您好！
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是
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比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，我单位有规范的行为准则，我工作出错，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出保证的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
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同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
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篇九：违规使用油卡的对照材料
车辆加油卡使用管理规定与车辆及驾驶员管理办法
车辆加油卡使用管理规定为规范本公司车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：一、公司所有车辆实行统一油卡加油，实行一车一卡制度，加油站定点在珠海市中南方洲南屏加油站有限公司，加油卡实行专人管理。二、由综合管理部统一管理加油卡，综合管理部负责对所有车辆用油情况进行不定期抽查，监督和控制。三、综合管理部设专人管理油卡（以下简称油卡专管员），首次领取油卡时，应在综合管理部填写《油卡信息登记表》进行备案。油卡一经备案，如非特殊情况，不得随意更改。如油卡临时损坏或因其他原因不能正常进行加油时，请油卡专管员及时报综合管理部进行处理。四、使用油卡时保持卡面清洁，不得折弯，专管员须对油卡妥善保管，如有遗失应及时到办卡油站办理挂失并承担由此造成的损失。五、车辆需使用油卡时，可直接在油卡专员处进行领取，领取时填写《油卡领用登记表》，以备综合管理部及其相关负责人进行检查和监督。六、油卡专管员应及时了解车辆油卡的使用情况，信时向综合管理部申请油卡充值。并于每次充值之前将上一次的使用登记表交综合管理部进行备案。
七、公司所有车辆禁止现金加油，车辆使用有员在使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，须经综合管理部负责人、并要油卡专管员处进行备案，否则，将不予报销。
八、加油责任到每车每个人，每辆车配备加油卡只限本车使用。不得转用或私用，加油完毕后设备会自动打印加油小票，驾驶员必须索要小票，当天加油当天将小票交到综合管理部前台办公处，在小票上写明加油车号，因加油站系统故障无法打印小票或者是小票丢失时，当日须向综合管理部说明情况由司机做好加油记录，并由驾驶员签字确认。
九、综合管理部每月将加油小票汇总，并与加油卡网上使用记录进行核对，如出现核对不一致时，要查询当日《派车申请表》落实当日驾驶员进行当面核对。如经查实因驾驶员疏忽未能提供加油小票造成信息核对不一致，
车辆及驾驶员管理办法
（二）负责沟通、协调、保持与交警、车管等部门的良好合作关系。
（三）完成车辆的保险缴纳、事故处理及索赔等相关事宜。（四）负责车辆管理制度、规定的修订、细化，规范车辆管理事宜。（五）负责司机的管理、培训、考核、业绩评定及推荐提名等。（六）审核车辆发生的交通费用（包括过路过桥、加油、维修等）并做好台账登记工作，指导司机做好车辆维修保养。（七）随时掌握公司车辆状况，建立车辆档案，将每辆车的《车辆购置审批单》、《车辆登记表》、车辆证件、保险资料、行驶记录表、维修审批单及台帐等相关资料放置在档案袋或档案盒中统一保管，以备查考。（八）负责对下一级公司办公室进行车辆制度培训及车辆管理的指导工作，协助外埠公司办理有关事故处理、保险索赔等。
第九条车辆配备原则及使用年限（一）公司根据员工岗位级别按标准配置车辆，详见附件一《车辆配备标准》。（二）高级及以上级别管理人员在试用期期间由办公室调配车辆专车专用，正式任命之后公司将统一为其配备公务车辆；如办公室无车可调配的，按照标准配置由办公室负责为其购置专车。（三）除高级及以上级别管理人员外，其他人员公务用车均按照本办法规定使用所在系统/部门车辆或由办公室协调安排。（四）车辆的使用年限为___年以上。第十条综合管理办公室负责每年更新车辆的配备标准，使之与实际工作需求相匹配。但购置费用标准原则上不得超过《车辆配备标准》有关规定。如因工作需要更改车辆配备标准的，申请部门须写明原因报董事长特别批准。第四节车辆购买第十一条车辆购置原则上以年初购置预算为依据，由车辆所属部门或单位填写《车辆购置审批单》（详见附件二），经主管领导、财务总监、总经理逐级审核后报董事长批准，由综合管理办公室负责购置。第十二条购置车辆时，综合管理办公室联合会计核算部进行市场调查、询价、谈判，最终确定每一次车辆购置的供应商，采购价格不应高于市场内同类车辆的市场平均价。如一次性购置三辆以上同款车型，须按公司招投标管理规定执行。综合管理办公室须从审批单批复日起7个工作日内将车辆购置到位，如遇市场内该类车型紧缺，购买时间可做相应顺延。第十三条车辆购置10个工作日内，综合管理办公室要及时完成有关车牌、行车本、附加费、保险等手续办理，并将车辆移交使用部
篇十：违规使用油卡的对照材料
方案计划参考范本
车辆加油卡使用管理规定(二篇)
目录：
车辆加油卡使用管理规定一车辆维修管理规定二
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车辆加油卡使用管理规定一
为规范本公司车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：
一、公司所有车辆实行统一油卡加油，实行一车一卡制度，加油站定点在××市中南方洲南屏加油站有限公司，加油卡实行专人管理。
二、由综合管理部统一管理加油卡，综合管理部负责对所有车辆用油情况进行不定期抽查，监督和控制。
三、综合管理部设专人管理油卡（以下简称油卡专管员），首次领取油卡时，应在综合管理部填写《油卡信息登记表》进行备案。油卡一经备案，如非特殊情况，不得随意更改。如油卡临时损坏或因其他原因不能正常进行加油时，请油卡专管员及时报综合管理部进行处理。
四、使用油卡时保持卡面清洁，不得折弯，专管员须对油卡妥善保管，如有遗失应及时到办卡油站办理挂失并承担由此造成的损失。
五、车辆需使用油卡时，可直接在油卡专员处进行领取，领取时填写《油卡领用登记表》，以备综合管理部及其相关负责人进行检查和监督。
六、油卡专管员应及时了解车辆油卡的使用情况，信时向综合管理部申请油卡充值。并于每次充值之前将上一次的使用登记表交综合管理部进行备案。
七、公司所有车辆禁止现金加油，车辆使用有员在使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，须经综合管理部负责人、并要油卡专管员处进行备案，
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否则，将不予报销。八、加油责任到每车每个人，每辆车配备加油卡只限本车使用。
不得转用或私用，加油完毕后设备会自动打印加油小票，驾驶员必须索要小票，当天加油当天将小票交到综合管理部前台办公处，在小票上写明加油车号，因加油站系统故障无法打印小票或者是小票丢失时，当日须向综合管理部说明情况由司机做好加油记录，并由驾驶员签字确认。
九、综合管理部每月将加油小票汇总，并与加油卡网上使用记录进行核对，如出现核对不一致时，要查询当日《派车申请表》落实当日驾驶员进行当面核对。如经查实因驾驶员疏忽未能提供加油小票造成信息核对不一致，第一次给予警告，第二次加油费自己承担，如经查证因驾驶员私自使用加油卡，给予驾驶员两倍罚款，并警告处理。
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车辆维修管理规定二
一、责任界定1、机电机运队负责全矿所有矿车、材料车、水泥车、专用车、人行车等运输车辆的维修工作，建立牌板、台帐，做到帐、卡、物统一。2、机电机运队负责井下车辆的完好检查和使用，负责大巷、石门、采区轨道片口及采区上平巷范围内的坏车处理工作，并及时升井交给机电机运队维修。同时井下要定点存放部分新轮对，以备及时更换坏轮对之用。凡升井维修车辆，由机电机运队下达车辆维修委托单（注明车辆型号，委托日期，维修期限等），由机电机运队在限定时间内对车辆进行维修，确保完好，维修期限最长不得超过五天。3、掘进工作范围内的坏车由其自已处理或处理到采区车场交运搬处理，需要更换轮对时可同调度站联系由机电机运队供给，但更换的坏轮对要及时升井。二、考核1、机电机运队负责井下车辆的完好检查和使用，不完好车辆及时升井交给机电机运队维修，否则每发现乱放现象对责任单位罚款200元。２、井下任何生产场所发现坏车不及时处理，超过48小时按50元/辆对责任单位罚款，每拖一天加倍罚款。３、在用矿车要做到台台完好，否则每台罚款200元。４、矿车、材料车、平板车等实行月检或抽检，每发现一辆缺油或缺少零部件，对责任人罚款50元，若因维修质量问题造成掉道影
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响生产时每辆对机电机运队罚款1000元。５、矿车报废必须由机电科组织调度室及机电机运队联合鉴定。
擅自乱割矿车备件按500元/辆罚款。擅自报废矿车按4000元/辆罚款。
６、平板车严禁私自钻孔，每发现一次对责任单位罚款1000元，联责单位负责人100元。
７、因使用不当造成车辆损坏对责任单位每次罚款1000元。8、矿车及其它车辆综合完好率，月度必须达到85%以上。9、矿车及其它车辆的完好率检查和考核由机电科负责。
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篇十一：违规使用油卡的对照材料
P> 一公司所有公务车统一油卡加油人事行政部根据车辆需要办二由人事行政部统一管理车和油卡定期往卡上进行充值各使用部门员工到人事行政部领取车钥匙含行驶证和卡加油在使用过程中人事行政部负责对所有车辆使用和用油情况进行监督检查和控制精品文章
《油卡使用管理规定》
为规范本单位公务车辆及试乘试驾车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：
一、单位所有公务车实行一车一卡加油，实行科室专卡制度。二、由综合办统一管理油卡主卡，定期往主卡上进行充值，其余附属油卡从主卡划拨金额。各使用科室自行到加油站圈存附属油卡，使用过程自行管理。三、综合办根据车辆需要办理备用油卡，在各科室所配油卡金额不足或特殊情况下使用，备用卡由综合办进行管理。四、各科室设专人管理本科室油卡（以下简称油卡专管员），首次领取油卡附属卡时，应在综合办填写《油卡信息登记表》进行备案。油卡一经备案，如非特殊情况，不得随意更改。如油卡临时损坏或因其他原因不能正常进行加油时，请各科室专管员及时报综合办进行处理或申请使用备用油卡。五、各科室车辆需使用油卡时，可直接在油卡专管员处进行领取。六、本单位所有公务车车辆禁止现金加油，车辆使用人员在使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，须经综合办负责人、主管主任批准，否则，将不予报销。
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七、禁止各部门互换油卡，如遇特殊情况，应经主管主任及综合办负责人同意。
第二篇：油卡使用管理规定油卡使用管理（暂行）办法为规范本单位公务车辆及试乘试驾车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：一、单位所有公务车实行一车一卡加油，实行科室专卡制度。二、由综合办统一管理油卡主卡，定期往主卡上进行充值，其余附属油卡从主卡划拨金额。各使用科室自行到加油站圈存附属油卡，使用过程自行管理。三、综合办根据车辆需要办理备用油卡，在各科室所配油卡金额不足或特殊情况下使用，备用卡由综合办进行管理。四、各科室设专人管理本科室油卡（以下简称油卡专管员），首次领取油卡附属卡时，应在综合办填写《油卡信息登记表》进行备案。油卡一经备案，如非特殊情况，不得随意更改。如油卡临时损坏或因其他原因不能正常进行加油时，请各科室专管员及时报综合办进行处理或申请使用备用油卡。五、各科室车辆需使用油卡时，可直接在油卡专管员处进行领取。六、本单位所有公务车车辆禁止现金加油，车辆使用人员在使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，须经综合办负责人、主管主任批准，否则，将不予报销。七、禁止各部门互换油卡，如遇特殊情况，应经主管主任及综合
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办负责人同意。第三篇：油卡使用管理规定为了规范本公司公务车辆及试乘试驾
车辆用油管理，降低车辆使用成本，提高车辆使用功效，特制定本规定：
一、公司所有公务车及试乘试驾车辆统一油卡加油，实行车辆专卡制定。
二、由行政部统一管理油卡（主卡、副卡），定期往主卡上进行充值，其余副卡从主卡划拨金额。各使用部门到行政部领取副卡，行政部负责管理，对所有车辆用油情况不定期抽查，监督和控制。
三、行政部根据车辆需要办理备用油卡，在各部门所配油卡金额不足或者特殊情况下使用，备用卡由行政部进行管理。
四、领取油卡副卡时，应在行政部填写油卡使用登记表，行进备案。油卡一经备案，如非特殊情况，不得随意更改。如油卡临时损坏或者其他原因不能正常进行加油时，请各部门使用人及时报行政部进行查证处理或者申请使用备用卡。
五、各部门车辆需使用油卡时，可直接在行政部进行领取，领取时填写油卡信息登记表，以备行政部及其相关负责人进行检查和监督。
六、行政部应及时了解车辆油卡的使用情况，并在油卡金额接近500元时，及时申请油卡充值，并于每次充值前将上一次的使用登记表备案。
七、公司所有公务车及试乘试驾车辆禁止现金加油，车辆使用人
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员在使用前仔细检查车辆情况。如需加油请携带油卡，不得以任何理由现金加油。如遇特殊情况，须经行政部负责人和部门经理批准，并在部门油卡管理员处进行备案，否则将不予报销。
第四篇：公车油卡使用管理规定公车为规范公司公务车辆使用盒用油管理，降低车辆使用成本，防止各类问题发生，提高车辆使用功效，切实维护好公司的利益，特制定本规定：
一、公司所有公务车统一油卡加油，人事行政部根据车辆需要办理油卡；
二、由人事行政部统一管理车和油卡，定期往卡上进行充值，各使用部门员工到人事行政部领取车钥匙（含行驶证）和卡加油，在使用过程中人事行政部负责对所有车辆使用和用油情况进行监督、检查和控制；
三、各部门员工需要实用车和油卡时，可直接在人事行政部进行领取，领取时填写《公车、油卡使用登记表》，以备人事行政部及其相关负责人进行检查和监督；
四、油卡管理员应及时了解车辆油卡的使用情况，并在油卡金额接近200元时，及时向有关部门及领导申请油卡充值，并与每次充值之前将上一次的使用登记表进行存档；
五、公司所有公务车辆禁止现金加油，车辆使用人员在使用前仔细检查车辆情况，如需加油请携带油卡，不得以任何理由用现金加油，如遇特殊情况，须经人事行政部相关负责人、部门经理批准，并在人事行政部油卡管理员处进行报备，否则，将不予报销；
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六、如是因为私用需使用加油卡，行政部每月月底统计一次性以每公里陆角钱的标准给予加油。
第五篇：车辆、油卡管理规定镇江二十一世纪输配电有限公司镇江二十一世纪输配电有限公司管理规定车辆油卡、管理1目的规范公司车辆、油卡的使用和管理。2范围公司车辆、油卡，公司员工车辆使用的油卡。3职责后勤部负责公司车辆的管理和油卡的办理、充值、领用登记和协调等工作4管理内容4.1严禁非驾驶人员驾驶公司车辆，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。驾驶人员应严格遵守交通规则。4.1公司对相关人员车辆实行油费补贴政策，公司统一办理油卡，每月按等级标准将补贴打入油卡内，具体人员由总经理确定。4.2相关人员按需到后勤部领用油卡，并在油卡使用记录表上签字。4.3相关人员离开公司或降级（低于部级）时，必须将油卡上交后勤部保管。
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4.4公司车辆所使用的油卡交驾驶员保管，没有驾驶员的交后勤部统一保管。
4.5动用公司车辆，必须经办公室批准，按轻重缓急及先后顺序统一协调。由使用部门填写用车申请，经办公室审核后交总经理批准，门卫根据用车申请单放行。
4.6按照谁签字谁负责的原则，动用公司车辆必须在车辆使用记录本上签字，凡因个人原因违反交通规定所产生的费用，均由个人负责，交通事故按交通事故责任化分，个人负责相应部分。
5驾驶人员管理5.1公司驾驶员一律受本管理制度约束，定期参加有关交通法规和公司安全管理规定的学习，并实施考核。5.2驾驶员出现交通事故时，如负主要责任者，必须在公司安全会议上汇报事故经过并写出书面检讨。5.3节假日驾驶员必须服从总经理办公室的统一安排，开领导专车的驾驶员应与领导一起值班。5.4每月定期检查车辆，研究分析车辆安全状况并制定安全措施。5.5每日检查车况，保证车辆正常运行。5.6不出车时，驾驶员应在驾驶员室等候工作，临时有事离开必须后勤部请假。5.7严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，驾驶员不听从安排、耽误公事，严重者给予开除处理。5.8驾驶员必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违反规
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定的给予批评教育，情节严重者严肃处理。5.9驾驶员下班后，车辆应停放于公司指定区域，违反者进行批
评教育，视情节轻重给予处罚，如车辆附件损坏，一切损失由驾驶员负责，如车辆丢失，驾驶员须负一定的赔偿责任。
5.10驾驶员严禁将公司车辆私自借给他人或用于公司业务以外，违反规定者视情节轻重给予经济处罚、辞退及追究法律责任。
5.11驾驶员严禁酒后驾车，酒后驾车损坏车辆者，由驾驶员承担维修费用，如发生交通事故除承担车辆维修费用外，还应承担相应的刑事责任。
5.12驾驶员利用公司车辆外出搭客营运者，一经查获，一律作除名处理。
6、本规定办公室起草、解释；7、本规定自xx年1月1日起执行。
内容仅供参考
篇十二：违规使用油卡的对照材料
P> 检讨书公车油卡私用怎样写尊敬的____________(公司领导)：您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨
书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与
惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
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如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导
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让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。检讨人：时间：____年____月____日
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篇十三：违规使用油卡的对照材料
P> 私车公养自查自纠报告【六篇】私车公养自查自纠报告篇1根据省纪律委员会《关于修正私家车公养问题的通知》和市纪律委员会《唐山市私家
车公养问题专业管理工作方案》综合认真贯彻公务加油卡和私家车公养等相关文件精神，我院领导非常重视，自我调查/公务加油卡和私家车公养情况，对全体警察严格纪律要求，进一步规范公共汽车管理行为。现将相关情况报告如下:
一、自查自纠情况。经过自我调查，我院的4张加油卡，加油卡由办公室统一支付，7辆公共汽车，没有超编车、超标车、违规租车、交换车等违规装备车辆的情况，没有公共汽车的私用、私用汽车的公营养护、驾驶员在公共汽车运费中违规支付费用等。具体如下:1、按规定我院完成公务车新标志涂装。2、我院无将购置的公务油卡发至个人供私车用；3、无单位为个人报销或发放燃油补助；4、我院没有个人利用职务，使用公司的公务加油卡为私家车加油，卖油卡5、私家车维修费、装饰费、桥梁费、违法罚款等不予清算。二、自我调查自我纠正措施。(一)提高认识，加强教育。加强公务加油卡和私车公养整治，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维持党和政府形象和进一步密切党组、干部关系的迫切要求，我院严格按照要求，组织全体干部认真学习文件精神和廉洁自律要求(二)加强管理、严格纪律。我院领导针对私车公养问题研究制定了有针对性的整改措施，要求全体干警充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理同时，要求领导干部带头执行好公车管理制度，为全体干警做好榜样。我院全体干部严格遵守。定，不超标准配备公务用车、严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用、私车公养等问题。（三）多措并举，强化检查我院不仅对公车私用私车公养制定针对性方案，也对公车各项安全措施予以认真落实，绝不允许酒后驾车，不准违章驾驶，不带故障行车，在车辆维修上，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。（四）日常监管，举报监督为进一步规范我院公务用车，按照相关文件中关于公务用车和私车公养的有关规定，我院对公车进行了明确规定，强化日常监督，加大管理力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成一个严谨的监控环境。迁西县人民检察院私车公养自查自纠报告篇2根据省纪委《关于纠正私车公养问题的通知》和市纪委《唐山市私车公养问题专项治理工作方案》综合所认真贯彻落实公务加油卡和私车公养等相关文件精神，我院领导高度重视，对/公务加油卡和私车公养情况进行了自查自纠，并对全体干警严明了纪律要求，进一步规范公车管理行为。现将有关情况报告如下：一、自查自纠情况
经自查自纠我院四张加油卡，加油卡由办公室统一交钱，七辆公务用车，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，无公车私用、私车公养、驾驶员在公务用车运维费中违规报销费用等情况。
具体如下：1、按照规定我院完成公务用车新标识喷涂工作。2、我院无将购置的公务油卡发至个人供私车用；3、无单位为个人报销或发放燃油补助；4、我院无个人利用职务之便使用单位公务加油卡为私车加油或将油卡变卖套现；5、无报销私车维护保养费、装饰费、路桥费、违章罚款等。二、自查自纠措施（一）提高认识，加强教育加强公务加油卡和私车公养整治，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求，我院严格按照要求，组织全体干警认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上对照通知有关规定，逐一排查私车公养规定等方面存在的问题和不足。（二）加强管理、严格纪律我院领导针对私车公养问题研究制定了有针对性的整改措施，要求全体干警充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理同时，要求领导干部带头执行好公车管理制度，为全体干警做好榜样。我院全体干警严格按照规定，不超标准配备公务用车、严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用、私车公养等问题。（三）多措并举，强化检查我院不仅对公车私用私车公养制定针对性方案，也对公车各项安全措施予以认真落实，绝不允许酒后驾车，不准违章驾驶，不带故障行车，在车辆维修上，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。（四）日常监管，举报监督为进一步规范我院公务用车，按照相关文件中关于公务用车和私车公养的有关规定，我院对公车进行了明确规定，强化日常监督，加大管理力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成一个严谨的监控环境。私车公养自查自纠报告篇3根据省纪委《关于纠正私车公养问题的通知》和市纪委《唐山市私车公养问题专项治理工作方案》综合所认真贯彻落实公务加油卡和私车公养等相关文件精神，我院领导高度重视，对/公务加油卡和私车公养情况进行了自查自纠，并对全体干警严明了纪律要求，进一步规范公车管理行为。现将有关情况报告如下：一、自查自纠情况经自查自纠我院四张加油卡，加油卡由办公室统一交钱，七辆公务用车，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，无公车私用、私车公养、驾驶员在公务用车运维费中违规报销费用等情况。具体如下：1、按照规定我院完成公务用车新标识喷涂工作。2、我院无将购置的公务油卡发至个人供私车用；3、无单位为个人报销或发放燃油补助；4、我院无个人利用职务之便使用单位公务加油卡为私车加油或将油卡变卖套现；
5、无报销私车维护保养费、装饰费、路桥费、违章罚款等。二、自查自纠措施（一）提高认识，加强教育加强公务加油卡和私车公养整治，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求，我院严格按照要求，组织全体干警认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上对照通知有关规定，逐一排查私车公养规定等方面存在的问题和不足。（二）加强管理、严格纪律我院领导针对私车公养问题研究制定了有针对性的整改措施，要求全体干警充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理同时，要求领导干部带头执行好公车管理制度，为全体干警做好榜样。我院全体干警严格按照规定，不超标准配备公务用车、严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用、私车公养等问题。（三）多措并举，强化检查我院不仅对公车私用私车公养制定针对性方案，也对公车各项安全措施予以认真落实，绝不允许酒后驾车，不准违章驾驶，不带故障行车，在车辆维修上，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。（四）日常监管，举报监督为进一步规范我院公务用车，按照相关文件中关于公务用车和私车公养的有关规定，我院对公车进行了明确规定，强化日常监督，加大管理力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成一个严谨的监控环境。私车公养自查自纠报告篇4虽然开私家车办理的是公事，但也不能用公务加油卡加油，这也属于自查自纠范围，你们怎么没有上报呢？公务车加油卡由个人保管供私车使用，违规为个人报销或发放燃油补助等，都些属于私车公养，都必须按照专项整治《工作方案》的要求准确上报。你们这个报告不行，回去认真自查自纠，重新上报！5月10日，枣庄市纪委党风政风监督室工作人员在审核市直某单位上报的私车公养自查自纠报告时发现相关问题。今年以来，枣庄市进一步加大对四风问题查处力度，特别是车改后私车公养问题比较突出的情况，重拳出击、重点治理。4月26日，该市纪委通报曝光了3起私车公补、公卡私用、私票公报的私车公养典型问题。针对3起案件中暴露出的问题，该市纪委监委高度重视，自5月1日起，在全市范围部署开展专项整治工作，全面清理私车公养问题。市纪委监委制定下发《关于开展私车公养专项整治工作方案》，明确私车公养的范围，提出公务加油卡由个人保管供私车使用、利用职务之便使用单位公务加油卡为私车加油、违规为个人报销或发放燃油补助等8个方面的重点整治内容，划出纪律红线，明确整改范围。全市各级各部门对公车改革以来公车和公务加油卡的使用情况进行自查自纠，建立台账，查摆问题，限期整改，将主体责任切实落到各级各部门（单位）党委（党组）身上。同时，市纪委监委将私车公养问题纳入纠治四风专项察访重点内容，通过查阅台账资料、财务凭证、调取加油卡使用信息等方式，组织察访组在全市范围内开展察访。对工作不力、欺上瞒下、不主动整改纠错，甚至弄虚作假的，从严处理，并严肃追究党委主体责任和相关纪委（纪检组）监督责任。我们将进一步加大对顶风违纪问题的查处力度，发现一起、查处一起，加大通报曝光
力度，持续释放越往后执纪越严、久久为功的强烈信号。枣庄市纪委监委相关负责人介绍。私车公养自查自纠报告篇5镇财政分局：根据《关于开展新一轮私车公养问题专项抽查工作的通知》的要求，我所高度重视，并结
合前期三公经费专项检查、小金库专项抽查工作，进行了2018年1月1日至2019年6月30日的私车公养问题专项抽查工作。现将整改情况报告如下：
1、我所不存在加油卡和违规使用加油卡的情况；2、我所不存在节假日公车私用的情况；3、我所不存在公款报销私人车辆费用的情况；4、我所不存在将私人车辆出租给单位并报销费用的情况5、我所不存在其他违规情况。私车公养自查自纠报告篇6
根据局纪委要求，综合所认真贯彻落实关于公务加油卡和私车公养等相关文件精神，对本单位公务加油卡和私车公养情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公车管理行为。现将有关情况报告如下：
一、自查自纠情况经自查自纠，本单位****车辆管理维护符合规定，具备一车一卡要求，无私车公养现象。二、自查自纠措施（一）提高认识，加强教育加强公务加油卡和私车公养整治，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我所严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公务加油卡和私车公养规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公车管理的有关规定，为干部职工做好榜样。（二）加强管理，严格纪律严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放于局机关院内、定点加油、定点维修三定管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。（三）强化日常监管，扎实开展治理为进一步规范我所公务用车，按照相关文件中关于公务加油卡和私车公养的有关规定，对所公务车辆进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，采取对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，形成公务加油卡和私车公养的监控环境。
篇十四：违规使用油卡的对照材料
P> 学校有关开展专项违规公款吃喝违规公款旅游滥发津补贴违规使用公务加油卡专项整治工作报告区委教育工委：为全面贯彻落实《中共xx教育工作委员会关于印发违规公款吃喝违规公款旅游滥发津补贴违规使用公务加油卡专项治理工作方案的通知》（xx发〔20XX〕40号）精神，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”问题，我校高度重视，深入开展了违规公款吃喝、违规公款旅游、滥发津补贴、违规使用公务加油卡四个领域的专项整治工作，现将整治情况报告如下：一、成立领导组织机构组长：xx副组长：xx、xx、xx、xx成员：xx二、及时部署整治工作我校组织召开了校务会、主题党日活动、全体教职工专题会议，重点传达学习了xx发〔20XX〕40号文件精神。党总支书记、校长xx对该项工作进行了周密安排部署，要求全体教职坚持政治原则，为人师表，坚守底线，遵守法规党纪。三、对标对表务实整治为使干部职工进一步加强作风建设，落实廉洁自律各项规定，我校从违规公款吃喝违规公款旅游、滥发津补贴、违规使用公务加油卡方面进行了梳理、自查自纠、明察暗访、全面对标对表进行了专项整治。（一）加强宣传学习。学校召开专题会议，宣布相关纪律要求。严禁全体教职工以开会、加班、教研活动等名义，以“一桌餐”或在“小馆子”“农家乐”等形式，在私人家中、单位食堂、培训中心等隐秘场所违规公款吃喝，或者在公务接待中超标准、超范围、上烟酒；严禁公款吃喝后虚列支出、虚开发票套取现金等违规违纪问题；严禁以会议培训、考察、调研为名变相公款旅游；严禁用公款报销或者支付与公务活动无关的参观、游览费用或应由个人承担
的差旅费用；严禁教师采取虚列支出违规报销费用等方式套取经费，严禁超标准、超范围
发放工会福利；严禁违规发放各种津贴补贴、奖金。严禁教师报销私车维修费、保养费、保
险费等费用，严禁工会发放公务加油卡；严禁以权谋私等问题；严禁公务活动中违规赠送名贵产品、违规赠送土特产品等。（二）全面自查自纠。学校要求各科室、各年级、全体教职工在5月15日前，
围绕四方面重点整治内容，对党的十八大以来尤其是20XX年以来的情况开展“拉网式”“无死角”自查自纠，变“要我清退”为“我要清退”，主动说清问题。并动态建立问题清单、责任清单、措施清单和整改台账。
（三）强化监督检查。我校把专项整治工作纳入日常监督的重要日程，成立校长任组长的专项治理督查小组，进行了明察暗访，深入查找问题，督促了整改落实。如发现对有令不行、有禁不止的个人，一旦发现，将坚决依法依规从重从严予以处理，并上报区教委和相关部门。
四、整改结果汇报通过监督检查，我校严格按照上级有关要求进行了整改工作，暂未发现干部职工违规公款吃喝、违规公款旅游、滥发津补贴、违规使用公务加油卡等现象。
篇十五：违规使用油卡的对照材料
P> 中共永清县城区街道工委关于开展违规使用公务加油卡和“私车公养”专项整治工作的自查报告
按照县纪委《开展违规使用公务加油卡和“私车公养”专项整治工作的通知》的要求，城区街道工委严格自查的原则对本单位公务用车情况进了自查自纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关自查自纠情况报告如下：
城区街道工委开展了违规使用公务加油卡、“私车公养”问题专项整治工作，深化作风建设，严防“四风”问题变异反弹，进一步规范公务用车管理、公务加油卡使用。
在专项整治过程中，城区街道工委根据专项整治内容要求，对公车改革以来公车和公务加油卡的使用情况进行清理自查，经查实城区街道没有公务加油卡，也不存在“私车公养”等情况。
城区街道工委将以此次专项整治工作为抓手，举一反三，梳理当前廉政方面存在的风险点，着力完善内部管理制度，持之以恒抓好作风建设，锲而不舍纠正隐形“四风”，巩固整治成果，为实现干部清正、政府清廉、政治清明贡献力量。
中共永清县城区街道工委
2017年8月6日
篇十六：违规使用油卡的对照材料
P> 学校关于开展专项违规公款吃喝违规公款旅游滥发津补贴违规使用公务加油卡专项整治工作的报告区委教育工委：
为全面贯彻落实《教育工作委员会关于印发的通知》（发〔20〕40号）精神，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”问题，我校高度重视，深入开展了违规公款吃喝、违规公款旅游、滥发津补贴、违规使用公务加油卡四个领域的专项整治工作，现将整治情况报告如下：
一、成立领导组织机构
组长：
副组长：、、、
成员：
二、及时部署整治工作
我校组织召开了校务会、主题党日活动、全体教职工专题会议，重点传达学习了发〔20〕40号文件精神。党总支书记、校长对该项工作进行了周密安排部署，要求全体教职坚持政治原则，为人师表，坚守底线，遵守法规党纪。
三、对标对表务实整治
为使干部职工进一步加强作风建设，落实廉洁自律各项规定，我校从违规公款吃喝违规公款旅游、滥发津补贴、违规使用公务加油卡方面进行了梳理、自查自纠、明察暗访、全面对标对表进行了专项整治。
（一）加强宣传学习。学校召开专题会议，宣布相关纪律要求。严禁全体教职工以开会、加班、教研活动等名义，以“一桌餐”或在“小馆子”“农家乐”等形式，在私人家中、单位食堂、培训中心等隐秘场所违规公款吃喝，或者在公务接待中超标准、超范围、上烟酒；严禁公款吃喝后虚列支出、虚开发票套取现金等违规违纪问题；严禁以会议培训、考察、调研为名变相公款旅游；严禁用公款报销或者支付与公务活动无关的参观、游览费用或应由个人承担的差旅费用；严禁教师采取虚列支出违规报销费用等方式套取经费，严禁超标准、超范围发放工会福利；严禁违规发放各种津贴补贴、奖金。严禁教师报销私车维修费、保养费、保险费等费用，严禁工会发放公务加油卡；严禁以权谋私等问题；严禁公务活动中违规赠送名贵产品、违规赠送土特产品等。
（二）全面自查自纠。学校要求各科室、各年级、全体教职工在5月15日前，围绕四方面重点整治内容，对党的十八大以来尤其是20年以来的情况开展“拉网式”“无死角”自查自纠，变“要我清退”为“我要清退”，主动说清问题。并动态建立问题清单、责任清单、措施清单和整改台账。
（三）强化监督检查。我校把专项整治工作纳入日常监督的重要日程，成立校长任组长的专项治理督查小组，进行了明察暗访，深入查找问题，督促了整改落实。如发现对有令不行、有禁不止的个人，一旦发现，将坚决依法依规从重从严予以处理，并上报区教委和相关部门。
四、整改结果汇报
通过监督检查，我校严格按照上级有关要求进行了整改工作，暂未发现干部职工违规公款吃喝、违规公款旅游、滥发津补贴、违规使用公务加油卡等现象。
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