水利系统对照检查材料百度文库（9篇）水利系统对照检查材料百度文库 水务系统违法案件的剖析材料 近日，江苏省XX县检察院公诉部门对水务系统职务犯法系列案件进行调查分析。具体分析如下：一、水务系统职务下面是小编为大家整理的水利系统对照检查材料百度文库（9篇）,供大家参考。
篇一：水利系统对照检查材料百度文库
水务系统违法案件的剖析材料
近日，江苏省XX县检察院公诉部门对水务系统职务犯法系列案件进行调查分析。具体分析如下：一、水务系统职务犯法发案特点：一、窝串案现象表现明显。在水利系统犯法案件中，行贿人为承揽工程行贿工程承包方，受贿人利用手中权利谋取私利，且办案实践说明行贿案件行贿人往往可不能只向一个人行贿，受贿人往往可不能只收受一个人的行贿，这种现象在水利系统犯法案件中表现尤其明显。二、“一把手”领导犯法占较大比重。每一个工程的建设，从招投标到工程款支付，需要多次通过单位“一把手”领导的签字审批，这些笔握大权的领导也就成了施工方首要的公关对象。另外，每一个乡镇都设有自收自支的水务站，这些水务站为承包到水利工程，往往由站长向其分管领导送钱送物，拉近关系。3、权钱交易，潜规那么盛行。水务系统在工程发包方面具有较大的自主权利，致使个别非法分子利用手中权利进行权钱交易，在工程招投标、工程监理等环节收受行贿，为他人谋取利益。
4、社会危害性极大。最近几年来国家对水利基础工程建设愈来愈重视，投入的资金逐年增加，涉及领域慢慢扩大，相关人员权利范围随之扩张，其腐败造成的后果也加倍严峻。从本院所办理的案件来看，受贿数额大、受贿次数多表现超级明显。二、水务系统职务犯法发案缘故一、制度落实不够。制度落实不力，有令不行，或变相执行，打擦边球是水利系统职务犯法易发、多发的重要缘故。例如招投标环节，尽管国家制定了严格的招投标程序，但在实践中，某些承包方却通过行贿发包方领导获取标底，使得招投标进程形同虚设。更有甚者，抛建国家的招投标制度不顾，将工程直接安排给某些不符合条件的承包商。例如郇某在收受穆某大量的钱、卡以后，指示平明水务站站长将本属于平明水务站承包的部份工程分包给穆某，造成了十分恶劣的阻碍。
二、监督治理不到位。在实际操作中，水利专项资金的审查部门只进行形式审查，只关注各项支出是不是有票可查，对其真实性往往不加考虑。水务局下属站所较多，财务审计执行不严，监督不够，在审计中往往只看报表平稳，不审查是不是真实、合规。在财务治理上，水利系统实行报帐制，但一些基层单位财务制度不健全，人员配备不到位，执行落实不够，致使财务治理混乱、存在疏漏，有的站所乃至会计、出“一肩挑”，难以发挥监督制约作用。另外，单位内部的纪检部门通常只负责日常的宣传和上级精神的转达，对领导干部存在的问题却少有问津。监督不力不仅致使领导干部放松警戒，腐败问题滋长。3、法律意识淡薄。一些承包商缺乏必要的法律知识，以为送点钱拿点工程做是行业内的潜规那么，大伙儿都如此做没有什么。一些水务站站长以为终归是领导安排的，出了事还有领导担着，可不能阻碍自己。一些领导存在侥幸心理，贪图享乐，面对困难挫折、不良社会现象和各类诱惑，不能正确对待，不能合理掌控手中的权利，最终走上犯法道路。三、水务系统职务犯法存在的问题一、调查取证难。尽管承包商与国家公事人员之间存在行受贿行为，但二者往往只在工程建设期间存在交往，且交往内容十分狭小，一样只是用饭饮酒和简单的交流，受贿人全然不明白行贿人的具体信息，乃至连名字都不清楚。二、罪与非罪的界限区分难。在水务系统中，水务局与各乡镇水务站之间存在领导与被领导的关系，而且将工程具体安排在哪个地域进行需要考虑到多种因素，是不是利用职务便利的认定存在争议。四、水务系统职务犯法计谋建议
开展廉政教育，提高个人修养。应充分运用思想政治工作的有力武器，开展形式多样的廉政教育活动，引导公事人员树立正确的理想和信念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到忠于职守、公正无私、廉洁守信，在公事人员的思想意识里成立起自觉抗击腐败的第一道防线。要增强对领导干部家眷的教育引导，鼓舞干部家眷只是问对方工作，不利用对方阻碍力获取利益，吹好枕边风，做好贤内助。完善治理制度，提高治理标准化水平。一是标准财务治理行为。要将财务治理责任落实到具体个人，实行专人治理、专人负责，确保专款专用，坚决杜绝账目混乱现象。要转变账目审查方式，从形式审查向实质审查转变，重点审查单据内容、材料的真实性，确保审查制度取得实效。坚持惩防并举，增强办案成效。一是要不断加大办案力度。检察机关要增强与水务部门的联系沟通，对易产生职务犯法的重点环节、重点人员，与水务部门一起做好监督检查工作，对发觉的问题，必需及时、依法、严格处置，提高法律公信力。二是要不断强化冲击震慑成效。通过宣传展览等形式，让人们熟悉到贪污腐败的严峻后果，为领导干部敲响警钟，提高领导干部的责任意识和法律意识，预防职务犯法的发生。针对办案中发觉的问题，要深切剖析发案缘故，及时发出检察建议，帮忙相关单位堵住漏洞，扩大办案的社会成效。
篇二：水利系统对照检查材料百度文库
按照社会主义新农村建设的要求针对重点地区中小河流治理存在的突出问题加快推进近期治理项目的前期工作及时配合市水利局规计处做好中小河流项目规划申报工作进行基础资料的填报并随同规计处到省厅参加中小河流工程量及框算表编制会议按照要求修改报表内容以符合淮委对项目的要求为积极争取项目做好前期工三积极配合设计院做好南水北调配套工程规划工作加快推进南水北调江苏段配套工程规划是落实国家发改委水利部和国务院南水北调办公室的工作部署保证南水北调工程按期发挥整体效益的迫切需要
水利工程汇报材料
一、凝心聚力，真抓实干，今年以来水利工作取得明显成效（一）水利工程建设实现新突破。今年全县已完成水利投资2.6539亿元，同比增长33%。一是完工项目明显增多，已完成113个水利项目，特别是县城防洪工程的竣工，在抵御莫拉克台风期间有效发挥了抵御外江潮水的作用，内外江水位差最高达1.6米；加固山塘水库除险44座，占年度计划的129.41%；新建和改建饮用水工程68处，解决农村饮水不安全人口5.17万人，超市定目标一倍多。二是在建项目加快推进，完成投资1.92亿元，其中桥下西溪二期防洪工程完成1300万元，占年度计划的108.33%，明年汛前能顺利完工；西向供水工程应急水管工程有望年底完成，解决桥头镇应急供水问题；楠溪江供水工程提前90天基本完成拦河闸左岸一期工程，进入二期施工。三是重大项目前期工作加快推进，永嘉排涝应急工程、瓯北三江片标准堤塘、乌牛新闸和桥下西溪三期防洪工程明年可全部开工建设。（二）防汛防台工作获得新成效。一是预案完善到位，在及时完善县、乡镇、村三级预案的基础上，针对地质灾害、屋顶山塘下游村居安全、道路受淹后的警示和管制、城镇淹水后车辆停放调度和引导等重点和薄弱环节，修编完善了专门的工作预案，实行一“点”一方案、每“点”有人员，并发出整改意见55份，拆除涉河违法违章建筑1.2万平方米。二是基层防汛防台体系建设到位，落实500万元专项经费，38个乡镇指挥机构全部挂牌成立，实现队伍、预案、制度三落实。排查维修941个避灾场所，实现“乡乡（镇）有避灾中心、村村有避灾点”的目标。加快县、乡镇会商视频系统建设前期工作，有望年底完成。三是防御抗击措施到位，“莫拉克”台风抗击战取得全面胜利，8月5-10日共召集专家会商23次，及时转移群众52021人、回港避风船只523艘，
（三）水利管理工作取得新进展。我县现有的739座山塘水库，年代久远，普遍老化。我县强化安全管理措施，一是率全省之先创新出台水库、屋顶山塘巡查管理制度，建立专职管理机构，落实专职巡查管理人员205名。二是率全市之先创新建成重要山塘水库管理房143座，破解了巡查管理员24小时驻库巡查难题。三是率全市之先创新实行安全管理牌制度，对全县水库重要山塘统一发放管理制度牌780个，进一步规范和指导水库山塘长效管理工作。今年以来，永嘉水利工作取得了一定的成效，但客观上也还存在着一些薄弱环节：一是基础设施建设底子薄、基础差，难以在短期内得到全面改善；二是永嘉作为一个欠发达县，财力有限，尽管在水利建设方面的财政投入逐年增加，但与现实需求仍有一定的差距，经费问题仍然是制约水利事业快速发展的重要因素之一；三是永嘉县域面积广、水域面积广，水利工程建设项目点多面广，工程实施、管理和面上统筹难度较大。二、理清思路，克难攻坚，全力抓好今冬及明年水利工作今冬明春及XX年我县的水利工作，将牢固树立“安全水利、民生水利、资源水利”的发展理念，突出安全、民生、管理三大重点，加大投入，真抓实干，着力解决群众最关心、最直接、最现实的水利问题。具体是抓好以下四方面工作：（一）加快骨干水利工程建设，切实提高防灾减灾能力。启动水利“十二五”规划编制工作，以“强塘工程”和“515”防洪保安工程为抓手，以解决县城内涝难题为重点，全面提升瓯江北岸和楠溪江两岸防洪减灾能力。1、切实加快重点骨干防洪排涝工程建设。加快永嘉县排涝应急工程前期工作，力争XX年上半年开工建设；强化“515”工程建设，完成瓯北西段标准堤工程年度投资1.25亿元，完成桥下西溪二期防洪堤、菇溪河道治理
一期工程；加快乌牛新闸、瓯北三江片标准堤塘工程前期工作，确保XX年开工建设。2、全面推进山塘水库除险加固工作。着力破解政策处理、炸药审批和资金筹措难题，强化技术指导服务和质量安全管理。力争在XX年完成三条龙等5座水库保安工程和23座山塘除险加固，争取开工建设岩头龙潭坑等3座水库保安工程，完成大若岩岙底坑等6座水库竣工验收。3、认真落实各项防汛防台抗旱工作。完善基层防汛防台体系，更加突出山洪灾害防御工作，修定35条小流域防洪避险规划和227个地质灾害点应急预案。全面落实防汛工作行政首长负责制，建立集登记、整改、反馈、通报于一体的防汛排查长效机制，将乡镇防汛工作责任制列入县委、县政府年度考核目标责任。提高防灾监测预警能力，完善防汛会商系统，加强10个全球眼实时监控点、20个水文雨量站自动测报点、55个山洪灾害防御预警雨量遥测点、26个水库水雨情遥测点的建设维护。（二）全力推进民生水利建设，改善群众生产生活条件。继续将农民饮用水工程列为“为民办实事”项目，确保经费投入不少于2500万元，全年解决农村饮水不安全人口5万人以上。确保完成西向供水、桥头洛溪等供水工程，楠溪江供水工程完成投资1.2亿元。强化工程运行管理，加强饮水水源保护工作，修编完善应急预案，形成快速有效的预警和应急救援机制。（三）夯实农业基础设施，掀起冬修水利高潮。一是继续抓好水毁水利工程修复工作，全力修复涉及35个乡镇151个村152处重点水毁水利工程。二是扎实推进农田水利基本建设，完成土石方240万方、衬砌渠道7公里、万里清水河道10公里、治理水土流失面积20平方公里。三是强化政策支持引导，充分发挥政府投入主渠道作用，投入水利专项经费不少于4600万。制订优惠政策，引导民间资本、工商资本和外资投入水利建设，积极探
索水利建设市场化运作模式。并通过政策引导、资金支持、民主议事和技术服务等方式，充分调动农民投资投劳的积极性。（四）健全落实规章制度，提高水利管理水平。一是加强水政审批执法工作，以“两集中、两到位”活动为契机，调整水利局内设机构，设立行政审批服务科，完善水行政审批工作。二是加强水利工程建设监督管理，以“安全生产隐患排查”、“水利建设攻坚年”活动为主载体，以水利工程建设领域突出问题专项治理为重点，实行重大工程、县级项目和一般村级项目的分级管理责任制，实行工程质量、建设进度和经费使用定期通报制度。三是加强水利工程运行管理，建立健全山塘水库、水闸堤防和饮用水工程管理机构，全面落实水库山塘、堤防水闸和小水电等水利工程的安全生产巡查管理责任制，保障安全运行。三、科学规划，全面统筹，积极谋划今后五年水利工作今后五年是我县水利建设的集中攻坚时期，也是扭转我县水利基础设施落后局面的关键时期。总体目标是：全面治理瓯江北岸和楠溪江、西溪、菇溪流域，防洪标准提升到50年一遇和20年一遇；重点解决县城防洪排涝难题，提升防洪排涝标准至20年一遇；推进农民饮用水工程，全面解决饮水安全问题；规范制度建设，提升水利管理水平。具体做好以下三方面工作：
骨干水利工程前期，特别是南岸水库前期工作，十二五期末前开工，三年完工。同时，积极做好大亨抽水蓄能电站、楠溪江河口大闸前期工作。二是抓好小流域治理和堤防水闸加固。以改善河道生态环境和提高河道行洪能力为目标，以村庄整治工作为结合点和切入点，确保XX年完成瓯北西段标准堤工程，加快瓯北三江片标准堤工程前期工作，争取XX年开工，XX年完工，提高防洪标准至50年一遇；扎实推进西溪、菇溪河道治理，分别于XX年和XX年前将防洪标准提高至20年一遇；XX年完成乌牛新闸工程、提升排涝标准至20年一遇，挡潮标准至50年一遇；完成小流域治理7.27公里。三是抓好病险山塘水库除险加固。优先实施直接威胁村庄人员安全的屋顶病险山塘水库除险加固，XX年前完成外坦水库、大坦水库等9座千库保安工程，XX至XX年，整治山塘61座（其中XX年12座、XX年14座、XX年12座、XX年13座、XX年10座）。全面治理145座已发现的病险水库山塘。四是抓好农民饮用水工程建设。根据《XX-XX年永嘉县农村饮水安全规划》，围绕XX年前全面解决全县剩余的25.36万农村饮水不安全人口的目标，大力实施农民饮用水工程，并确保XX年完成楠溪江供水工程，XX年开工建设枫林镇自来水厂，XX年完工。五是抓好水土保持工作。以创建生态县为目标，以强化开发建设项目水土保持监督管理和加快水土保持工程建设为手段，加快水土保持工作步伐。全面推行建设项目编报水保方案及落实水保“三同时”制度。突出抓好水云溪、古庙溪等6项水土保持重点工程建设，治理水土流失面积75平方公里。
将防洪减灾工程作为经济社会发展的基础工程，强化基层防汛防台体系建设，突出山洪灾害防御工作，狠抓“与河争地”现象治理，逐步建成以监测、预警、预案、避灾安置等非工程措施为主的小流域防洪避险体系。一是强化防汛宣传，提高全民防灾减灾意识和能力，每年安排不少于20万元宣传经费，以电视、报刊和网络、短信为主载体，以现场会、预案演练为辅助手段，强化防御常识、责任意识和安全意识。二是严把各类规划修编关，严格落实各类规划服从水利防洪避险规划，防止建设侵占河道，注重给洪水出路。三是突出村级防汛体系建设完善，做到38个乡镇906个村，每乡每村有会商视频。进一步细化完善906个村级预案和重点部位应急预案，使预案真正具有科学性和可操作性，成为防汛抗台中具有指导性意义的文件。
自XX年11月份扩大内需县(市)、区水利局长会议以后，我区的水利建设继续实行“巩固、改造、发展”的方针，坚持“保安全、保重点、保效益”的原则，以区内重点河道的整治为重点，突出抓好农业水利设施的维修加固，进一步完善农田水利基础设施，推进体制机制创新，强化工程建设管理，提高农业综合生产能力和城乡防汛抗旱总体水平，为促进粮食增产、农业增效和农民增收，推动社会主义新农村建设打下坚实的基础。我区把水利建设当作为民办实事的大事狠抓落实，通过“深入学习实践科学发展观”的学习，进一步稳定了思想，拓宽了思路，全面部署早动员，突出主题抓重点，千方百计攻难点，想法设法，积极争取项目，制定规划，为更好的落实我区的水利工作打好基础。前期我们主要做了以下几点工作：一、积极做好项目竞争立项工作拾屯河于1958年开挖，1989年疏浚。从九里区西北部废黄河堰下顺堤河起至运河止，全长12.6km，流域面积32.6km2，控制面积农田3.5万亩，是九里区主要的灌排水河道。随着九里湖湿地公园的建设，拾屯河又成为九里湖的重要补、排水河道。在市水利局的悉心指导和帮助下，XX年实施了拾屯河一期建筑物工程，投资1000余万元。工程内容为：新建九里湖闸、老牛河闸；加固拾屯闸、周屯闸、八号闸；改建刘楼闸；刘楼翻水站更新改造，目前工程都已通过了验收。该工程的实施，不仅解决为九里湖湿地及景观建设提供了良好的水环境，而且也解决了九里湖生态环境用水问题，为下步的水利实施工作打下了良好基础。由于拾屯河年久失修，淤积严重，造成了中间高两头低的特殊地貌，对九里区的灌溉、排涝造成很大的影响；农田灌溉用水时期，水位高则西部上游塌陷区受淹，水位低则东部下游用不上水；汛期排水时期，西部上游低洼地区积水很难排出，造成大面积居民区、开发区和农田受淹。为了使拾屯
河更好的发挥作用，我区拟对拾屯河进行清淤整治，提高拾屯河防洪标准，增强我区汛期排灌能力，同时为九里湖的景观水位、水质提供保障。为此我们请设计部门专门做了《拾屯河治理一期工程项目建议书》，多次到省、市水利部门协调争取项目。4月8日，市水利局杨局长带领市局有关专家到拾屯河现场办公，查看了整个拾屯河的现状，就拾屯河清淤治理的前期工作做了详细的部署。目前拾屯河清淤治理工程初步设计方案已报市水利局及省水利厅。二、积极配合市局规计处做好中小河流项目规划工作我国中小河流治理存在防洪基础设施薄弱、河道淤积萎缩严重、缺乏规划指导、治理投入不足等突出问题，编制重点地区中小河流治理规划，并在规划指导下加快重点中小河流治理，对保障重要城镇和粮食基地的防洪安全，推进城乡统筹发展和社会主义新农村建设具有十分重要的意义。按照社会主义新农村建设的要求，针对重点地区中小河流治理存在的突出问题，加快推进近期治理项目的前期工作，及时配合市水利局规计处做好中小河流项目规划申报工作，进行基础资料的填报，并随同规计处到省厅参加中小河流工程量及框算表编制会议，按照要求修改报表内容以符合淮委对项目的要求，为积极争取项目做好前期工作。三、积极配合设计院做好南水北调配套工程规划工作加快推进南水北调江苏段配套工程规划，是落实国家发改委、水利部和国务院南水北调办公室的工作部署，保证南水北调工程按期发挥整体效益的迫切需要。为了保证南水北调工程及时发挥整体效益，配套工程需与主体工程同步建成。我处按照规划编制的统一要求，明确分工，落实责任，进行各项基础资料的采集工作，力求做到资料的详实，根据我区实际及现有各种规划成果认真做好南水北调配套工程规划工作。
在国家扩大内需的政策下，加快民生工程、基础设施、生态环境建设方面的投资较大，我们要抓住国家扩大内需的大好机遇。一是抓规划找项目。迅速行动起来，集中时间，集中精力，集中人力，集中财力，围绕国家和省、市水利投资导向，扎实做好项目前期工作。同时要高度注重工作汇报和项目衔接工作，要及时的了解省、市水利部门项目的安排，始终做到汇报及时，沟通到位，协调有力，提高项目申报的成功率。二是抓项目前期工作推进。再好的项目，没有扎实的前期工作，项目进不了国家和省的规划。所以前期工作要突出“创新”和“快速”，要集中技术力量做好重点项目的规划、可研和初设等工作，提高项目的可行性。总之，在今后的工作中我们要把握好方向、突出重点，各司其职、密切配合，集中精力打好水利扩大内需攻坚战，为改善我区的水环境提供工程保障，为我区水利事业的发展再上新台阶。
篇三：水利系统对照检查材料百度文库
水利局安全生产大检查报告
一、开展水利安全生产大检查基本情况（一）组织发动情况我局领导高度重视，分别与6月7日和7月16日，召开了专题会议对全县水利系统安全生产大检查工作进行部署。要求各单位、各部门统筹安排，认真研究解决当前水利安全生产工作中的薄弱环节和存在问题，制定并细化工作方案，采取有效措施积极落实安全大检查工作，营造良好的水利安全生产氛围。局亲自主持会议，传达了上级各有关部门的文件精神及上级领导的重要讲话、批示，要求各单位、各部门进一步落实水利部门的安全生产监管责任和水利企事业单位的安全生产主体责任，切实把安全工作抓细抓实抓好，把安全责任落实到每一个环节、每一个岗位和每一个人员，有效遏制重特大事故的发生，促进水利生产建设又好又快发展。为加强我县水利安全生产大检查领导工作，我局专门成立了“20**年安全生产大检查工作领导小组”，由局长任组长，分管安全生产的副局长任副组长，成员由局领导及各部门负责人组成。结合我县水利现状，7月15日，我局下发了《关于印发<20**年县水利系统集中开展水利安全生产大检查工作方案的通知》，明确了水利安全生产大检查工作重点及工作要求，要求各单位立即进行自查。（二）检查情况我局于6月及及7月分别派出了10个检查组，由局副科级以上领导任检查组组长，由相关股室负责人、技术人员组成，深入到各乡镇对在建水利工程、农村水电站、河道采砂等进行了“拉网式”安全隐患大排查。各检查组按照工作日程安排迅速行动，每到一个责任单位，通过听汇报、实地检查等形式，对水利安全生产存在的各种危险因素和管理漏洞进行全覆盖、拉网式安全生产大检查，检查工作有条不紊的进行。
对检查中发现的问题和隐患，及时提出整改意见，落实整改责任。尤其是对存在安全隐患的水利工程加大了检查力度，对检查中发现的问题和安全隐患，立即要求所属责任单位制定整改措施，并将整改责任落实到具体责任人。对一时难以治理到位的，要求制定整改计划、落实资金、责任人、整改期限、应急预案，并采取日常专人监控措施。此次安全生产大检查共检查工程项目（单位）253个，其中：自查单位253个、自查工程项目253个。（三）隐患排查治理情况此次安全生产大检查共发现问题隐患175个、落实整改152个、整改到位率86.9%，其中：自查发现问题隐患52个、落实整改46个、整改到位率88.5%；县水利局抽查发现问题隐患123个、落实整改106个、整改到位率86.2%。二、存在的共性问题及建议（一）存在的共性问题1、水利建设任务加重，事故发生概率增加，安全生产压力加大，工程建设安全监管任务重。2、水利工程安全隐患多，运行管理风险大。我县有相当一批工程因建设时间久、标准低、质量不高，经过多年运行，老化失修严重，运行安全隐患多。众多病险水库、山塘、堤防仍在加固整治中，部分带病运行，安全隐患尚未得到根除。特别是病险山塘、农村小水电站数量众多，分布在偏僻的山区或半山区，安全管理薄弱，安全隐患十分突出。3、一些农村小水电站安全生产状况令人担忧。农村小水电站从业人员素质低，一些电站业主为节省支出，雇用没有培训的农民上岗，他们不能严格按照安全操作规程作业，为安全生产工作带来隐患。（二）建议
1、强化水利安全管理工作的领导意识和安全生产宣传教育。一是要提高认识，统一思想，把抓水利安全生产当成一件大事，纳入重要的议事日程，不断强化安全生产工作的领导意识和责任意识；二是要坚持“安全
篇四：水利系统对照检查材料百度文库
水利系统五个带头个人对照检查材料
按照开好党史教育专题民*主生活会的通知要求，本人在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容，查不足找差距，确保问题找的准查的实，自我剖析深刻，整改措施明确。
一、对照检查发现的突出问题。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻*思想方面。本人认真履行党组第一责任人责任，始终坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：
一是把握“政治三力”本领仍需提高。虽能够不断提高自身政治站位、增强政治素养，但是在把握提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力的本领上仍存在较大差距，对涉及民生领域问题的专项整治工作缺乏重视，践行“我为群众办实事”深度不足，主要表现在开展全市工程建设领域腐*败问题专项治理期间，对县区水利行业监管不够有力，*个中小河流治理项目建设进度严重滞后，*个供水提升保障工程效益发挥不充分。
二是理论学习不够深入全面。主观认为自己工作经历和工作经验都较为丰富，在政治理论学习上逐渐产生松懈的心理，未能以开展党史教育为有效抓手，从严抓好党组中心组理论学习，对局领导班子的学习成效和成果运用监督不够到位，例如*年第*季度党组中心组党史教育专题学习虽然已组织开展，但未认真组织领导班子成员就学习内容进行讨论和中心发言，被市委宣传部通报批评；
三是宗旨意识树得不够坚定。因在机关工作繁忙，有时候只考虑如何完成好本职工作，从而忽视了全心全意为人民服务宗旨观念的锤炼，在工作中距离坚持“问政于民、问需于民、问计于民”的要求目标还有一定差距。主要表现在*年有*条市zf热线办理存在超时现象发生，在处理群众反映问题时未能及时回应，宗旨意识呈现下滑趋势。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”等方面。一是干事创业精神有所减退。伴随着自身年龄和工作年限的增加，在一定程度上出现了倦怠感，工作积极性、主动性有所下降，拼搏奉献的激青不够，满足于不出事、过得去，勇于担当、迎难而上的精神不足，以改革创新精神解决工作中遇到的矛盾和问题不够，工作魄力仍需进一步提高。主要表现在未能主动督促指导*县农村饮水巩固提升工程的投资支出，支出进度缓慢，被市委第五巡c组作为存在问题进行反馈。
二是贯彻落实上级决策部署不够彻底。在贯彻执行党中央、*省委、*市委的决策部署上，存在着政策学习不精不深、领会精神不透彻的问题，对本系统利益
考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，导致在个别任务落实上结合实际研究不够，未能抓细抓实，无法“一竿子插到底”。主要表现在开展全市*试点工作中，作为第一责任人未能认真审核我局工作实施方案，导致制定的具体方案与实际工作联系不紧密，与上级工作方案内容重叠度高，被市委作为典型问题进行通报；
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难事等方面。一年来，本人能够严格贯彻落实上级决策部署，亲自深入基层调研指导*次，聆听基层群众所思所想所盼，汛期期间靠前指挥做好防汛救灾减灾工作，但仍然存在一些问题：
一是攻坚克难精神还不够足。对于在水利工作中一些复杂棘手的难题，缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲不足，例如在水利工程验收攻坚战中，未能及时组织各相关单位认真剖析存在问题和原因，一些项目验收过程中的遗留难题未能得到很好解决，至今仍有*个为民办实事项目未完成验收。
二是思想认识仍存在偏差。虽然能够认真学习党的科学理论，坚持科学导向推动工作，但在部分工作任务落实上，思想作风仍未产生根本性转变，工作中有时候还有求稳的心态，存在怕犯错误，不敢突破“惯例”的想法。主要表现在本年度移交给纪检监察机关漠视侵害群众利益问题线索仅有*条，老好人思想仍然存在，未能深刻认识到监督执纪是推动作风建设、推进业务工作的一项重要手段；
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力等方面。
一是持续推动落实仍有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，对下级水利行业部门提要求、下任务、压担子较多，科学谋划不够到位，导致部分工作推进较为滞后，工作成效有所下滑。如*年*月我市*城区河湖划界成果验收率为*，被省河长办列入全省河长制工作简报黑榜名单。
二是基层调研不够深入细致。调研的形式相对单一，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。走访调研中，与群众直接交流不够多，在倾听群众呼声、深入了解群众所需上仍有不足，仅仅满足于完成上级规定动作。主要表现在通常对有自己帮扶对象的定点帮扶村*村调研指导得多，对局其他*个定点帮扶村调研指导的少，基层调研的针对性、主动性不强；
（五）带头深刻汲取党史中正反两面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治等方面。作为局党组书记，我能够认真贯彻落实《党w（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，主动扛起第一责任人责任，推动全面从严治党向纵深发展，但在推动一些工作当中仍存在不足：
一是责任压力传导不够彻底。在推进各部门落实主体责任工作上，对机关各科室和局属单位抓得紧抓得实，但对县区水利行业部门主体责任压力传导仍缺乏行之有效方式方法。主要表现在推进基层水利部门党风廉政建设缺乏有效抓手，
*年个别县区水利行业部门仍存在党员领导干部因涉嫌严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分的问题；
二是抓作风建设本领不够到位。虽然对加强作风建设逢会必讲、逢事必提，但在引导党员干部加强作风建设上仍有差距。主要表现在在干部选拔任用基础工作上还有不够扎实的地方，在具体操作中还不够严谨系统，干部动议环节不够规范，曾存在廉政鉴定书面材料出具时间在党组会议之后的情况。
篇五：水利系统对照检查材料百度文库
县水利局机关作风建设剖析材料xx县水利局机关作风建设剖析材料根据县委的统一部署在县机关作风建设指导组的直接指导下局党组高度重视积极行29日召开了局机关作风整顿动员大会局长传达了县委县政府关于加强县直机关干部作风建设的意见认真学习了县委书记同志的重要讲话全面安排部署了我局的机关作风整顿工作
县水利局机关作风建设剖析材料
县水利局机关作风建设剖析材料xx县水利局机关作风建设剖析材料根据县委的统一部署，在县机关作风建设指导组的直接指导下，局党组高度重视，积极行动，于4月29日召开了局机关作风整顿动员大会，局长传达了县委、县政府《关于加强县直机关干部作风建设的意见》，认真学习了县委书记同志的重要讲话，全面安排部署了我局的机关作风整顿工作。按照要求，我们认真分析了机关作风中存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，促进工作全面发展，确保机关作风整顿不走过场，并取得实效。一、主要问题1、工作要求不高，得过且过。部分同志自认为参加工作的时间长，有一定的工作经验，说到那里能讲到那里。只要能把领导交给的任务完成了就行，工作不讲质量，不求速度，无创新精神，缺乏积极性、主动性，更谈不上深入地、细致的研究问题、探索问题、解决问题。水利工作是社会主义新农村建设的首要任务，农村生活水平的提高，基础设施建设是关键。安全饮水是长期困扰农村经济发展和农民提高生活质量的禁锢，我们必须高标准地在十一五期间完成xx5.86万人的安全饮水工程，因此必须有高度的责任感、紧迫感，积极探索新时期水利工作的新路子，走集中供水和分散供水相结合的道路，不应该摆资格、安于现状、得过且过。2、作风拖沓，无紧迫感。少数机关干部工作作风不扎实，只限于领导安排的工作，领导就像过去的生产队长，天天靠喊工过日子。还
有的领导干部无所事事，上班就在办公室看报纸，只限于在电话中摸情况，再整理上报领导了事。还有的干部认为自己是国家公务员，工资由财政发，关系该人事局管，上班想早来就早来，想晚来就晚来，公务员登记也已经结束，领导把我也没办法，因此做一天和尚撞一天钟。
3、学习走过场，缺乏学以致用的风气。局班子重视学习不够，制度在纸上，口号在嘴上，理论在书上。有安排部署，无检查落实。制度规定每个月最后一个星期五为学习时间，其实很少组织学习，个人更谈不上自觉学习、细致学习，要学习也仅限于工作需要，要防汛值班就学习《防洪法》，要管理河道就学习《河道管理条例》，根本没有在提高工作水平上和领导能力上充分认识到学习的重要性和紧迫性。法律法规、政治理论、水利业务知识严重缺乏，没有在理论联系实际上下功夫。
4、单位缺乏凝聚力，无争创一流的思想。工作各自为政，各股室之间没有很好的配合氛围，认为领导分派给别人的工作与我无关，有事不关己高高挂起的思想，没有团结、进取、向上的精神。特别是在项目争取上，认为是领导的事，无人出谋献策，认为单位搞好了是领导的事，搞坏了不扣自己的工资。导致前几年水利上基本无项目，全靠上级主动分配。还有的干部因为年龄偏大，无进取心，认为只要把本职工作完成，再过几年就退休了，既不想提拔也不想再调动。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思进取。
5、思想不纯，缺乏甘于奉献的精神少数机关干部缺乏艰苦奋斗的工作作风，有相互攀比的现象。工作中总是要待遇在先，做工作在
后，工作标准低，两眼永向“钱”。下乡说补助、值班说补助。没有吃苦在前，享受在后的思想。
6、执法不严、办事不公。水利部门是行政执法部门，肩负着全县水政执法工作。前几年水政执法过程中，有极少数干部在执法过程中，出现了吃拿卡要、执法不公的现象。这些现象的存在，一定程度上影响了水利部门的对外形象，也为水政执法工作带来了很大难度。
7、有打牌带彩的现象。少数机关干部在下乡或者是休息的时间，过去曾有打牌带彩的现象。
二、出现上述问题的原因1、班子成员没有敢于过硬的思想。由于班子成员存在着怕得罪人的思想，对出现的问题没有及时制止，或者及时指出，使得一些问题没有很好地得到解决，制度的制定形同虚设。因此就出现了虽然制度上规定了每月一次的集中学习，由于没有认真督促，学习也就没有落到实处。2、缺乏积极向上的进取精神。领导班子成员年龄偏大，大都在40岁以上，总认为自己工作半辈子，有了一定的阅历和资历，没功劳也有苦劳，何况也没有了再向上进位的机会，因此工作中没有了奋发向上的闯劲，缺少了甘于拼搏的锐气，放松了对自己主观世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天钟的思想。3、管理机制上出现了偏差。机关的管理制度虽然制定了，但没有对制度认真的加以研究，没有认真的结合水利部门的实际加以运行，而是作为一个应该具备的检查内容，成了摆设。对于好多应该写进制度的东西没有补充，应该去掉的不合理的内容也没有删除，因此机制制度就出现了真空。
4、班子成员有时放松了对工作的要求。水利部门的工作面广，任务重，实效性强，加上机关人员不多，因此在检查工作、督促落实的时
page候，过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度，总认为只要机关干部是努力了，工作完成与否、效果好坏都无关紧要，总找些客观理由，没有严格按照上级的规定去检查督促。如我们今年在完成农村安全饮水工程中，就出现了进度不一的现象。
5、放松了对世界观的改造。由于没有足够重视理论学习，少数干部缺乏党性锻炼和修养，忘记了自己是人民公仆的身份，工作中不是向上看、向前看，而是为工作完成不好处处找理由，为待遇不高时时提要求。这些观念的形成，很到程度上与没有进行系统理论学习有关，与放松了对自己的要求有关，与我们学习理论的要求不严有关。
三、整改措施1、严明纪律。局党组针对过去机关作风中出现的打牌带彩、上班迟到等不良现象，在近期先后下发了《关于禁止打牌赌博的通知》、《关于严明工作纪律的若干意见》、《关于禁止公务接待饮酒和接受管理对象宴请的通知》和《公务车辆管理规定》等文件。对职工家庭中的麻将机进行了封存，并对宿舍楼进行了多次突击检查，目前没有发现打牌赌博的现象。同时向外公布了举报监督电话，并聘请了3名离退休干部为监督员。2、狠抓了机关环境的整治。为切实解决好群众反映的机关宿舍楼无停车场、花园不够整洁、下水道不畅等问题，局党组经过研究，在资金十分紧张的情况下，拿出5万多元资金，在宿舍楼一楼修建了一个停车场，对绿化带和下水道进行了整治。落实了门前五包责任。对
门店前乱搭乱建的建筑物进行了强制性拆除，与各个门店签订了门前五包的责任书，同时还在各个门店前悬挂了门前五包的公示牌。
3、切实加强学习，努力改造世界观。理论学习是我们改造世界观和主观认识的前提，特别是我们的班子成员，要带头学习理论知识，自觉的用政治理论武装头脑。要时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以一个合格共产党员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。局班子要切实发挥理论中心学习组的带头作用，带头刻苦学习理论知识。同时，进一步加强局机关理论学习制度的落实，严格按照机关干部每人每年不少于1万字的读书笔记、2篇心得体会的要求，检查落实。同时不断丰富学习内容和学习形式，通过学习不断增强改造世界观的自觉性，不断提高水利系统干部职工的素质。
4、切实转变工作作风，改进工作方法。对于全局的工作安排，要坚持每月一次工作安排会议的思路，对上个月的工作完成情况进行检查，对下个月的工作任务进行布置落实，并确定工作责任人和完成时间。同时加强对各项农田水利工作的督办，彻底改变过去只有安排部署没有检查落实的工作方法。班子成员要坚持每月至少4次下基层解决调研，通过广泛深入的调研，掌握大量的
相互尊重相互理解，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。同时，要坚持民主生活会制度，班子成员每季度召开一次生活会，每半年召开一次党员大会。
6、加强对水利工程管理和水行政执法力度。进一步完善各项规章制度，重点加大对河道、水电在建工程的管理力度。进一步加强水法规宣传，从广度和深度上下功夫，增强全民水法制意识和水患意识。加大水政监察巡查力度，加强水政执法监督管理规范化建设，狠抓依法取水许可、监督、收费等各项工作的落实。同时，要逐步规范我们的办事程序，加强行政执法的监督，做到行政执法的公开和透明。局党组决定面向全社会聘请行政执法义务监督员5名，以加强对我局水政执法工作的监督和管理。
7、狠抓工作重点。当前正值主汛期，为切实加强防汛抗旱工作的领导，我们重点抓了防汛预案的编制、重点部位的监测、在建电站的安全检查、防汛值班责任的落实、人畜安全饮水工程的检查验收、下年度水利项目的争取、水政执法和河道管理等工作，将各项工作任务落实到人、到股室，实行层层负责制，一月一督办，一月一检查，确保各项水利工作任务的完成。
8、建立健全机关作风建设的长效机制。在建立健全各项机关管理制度的同时，切实把机关作风建设同文明创建和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，通过文明家庭评比、开展职工文体活动等工作，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，在水利系统形成一种健康向上、争创一流的思想。同时对于机关作风建设，切实做到三个方面的结合：
即同年度机关干部的考核相结合、同水利系统工作完成的好坏相结合、同服务对象和全社会对水利工作的满意度相结合。
篇六：水利系统对照检查材料百度文库
精选word文档下载可编辑
近日，江苏省XX县检察院公诉部门对水务系统职务犯罪系列案件进行调查分析。具体分析如下：
一、水务系统职务犯罪发案特点：
1、窝串案现象表现明显。在水利系统犯罪案件中，行贿人为承揽工程贿赂工程承包方，受贿人利用手中权力谋取私利，且办案实践表明贿赂案件行贿人往往不会只向一个人行贿，受贿人往往不会只收受一个人的贿赂，这种现象在水利系统犯罪案件中表现尤为明显。
2、“一把手”领导犯罪占较大比重。每一个工程的建设，从招投标到工程款支付，需要多次经过单位“一把手”领导的签字审批，这些笔握大权的领导也就成了施工方首要的公关对象。另外，每个乡镇都设有自收自支的水务站，这些水务站为承包到水利工程，往往由站长向其分管领导送钱送物，拉近关系。
3、权钱交易，潜规则盛行。水务系统在工程发包方面具有较大的自主权力，导致个别不法分子利用手中权力进行权钱交易，在工程招投标、工程监理等环节收受贿赂，为他人谋取利益。
4、社会危害性极大。近年来国家对水利基础工程建设越来越重视，投入的资金逐年增加，涉及领域逐渐扩大，相关人员权力范围随之扩张，其腐败造成的后果也更加严重。从本院所办理的案件来看，受贿数额大、受贿次数多表现非常明显。
二、水务系统职务犯罪发案原因
1、制度落实不够。制度落实不力，有令不行，或者变相执行，打擦边球是水利系统职务犯罪易发、多发的重要原因。例如招投标环节，虽然国家制定了严格的招投标程序，但在实践中，某些承包方却通过贿赂发包方领导获取标底，使得招投标过程形同虚设。更有甚者，抛开国家的招投标制度不顾，将工程直接安排给某些不符合条件的承包商。例如郇某在收受穆某大量的钱、卡之后，指示平明水务站站长将本属于平明水务站承包的部分工程分包给穆某，造成了十分恶劣的影响。
2、监督管理不到位。在实际操作中，水利专项资金的审查部门只进行形式审查，只关注各项支出是否有票可查，对其真实性往往不加考虑。水务局下属站所较多，财务审计执行不严，监督不够，在审计中往往只看报表平衡，不审查是否真实、合规。在财务管理上，水利系统实行报帐制，但一些基层单位财务制度不健全，人员配备不到位，执行落实不够，导致财务管理混乱、存在疏漏，有的站所甚至会计、出“一肩挑”，难以发挥监督制约作用。另外，单位内部的纪检部门通常只负责日常的宣传和上级精神的传达，对领导干部存在的问题却少有问津。监督不力不仅导致领导干部放松警惕，腐败问题滋生。
精选word文档下载可编辑
3、法律意识淡薄。一些承包商缺乏必要的法律知识，认为送点钱拿点工程做是行业内的潜规则，大家都这样做没有什么。一些水务站站长认为反正是领导安排的，出了事还有领导担着，不会影响自己。一些领导存在侥幸心理，贪图享乐，面对困难挫折、不良社会现象和各种诱惑，不能正确对待，不能合理掌控手中的权力，最终走上犯罪道路。
三、水务系统职务犯罪存在的问题
1、调查取证难。虽然承包商与国家公务人员之间存在行受贿行为，但两者往往只在工程建设期间存在交往，且交往内容十分狭窄，一般只是吃饭喝酒和简单的交流，受贿人根本不知道行贿人的具体信息，甚至连名字都不清楚。
2、罪与非罪的界限区分难。在水务系统中，水务局与各乡镇水务站之间存在领导与被领导的关系，而且将工程具体安排在哪个地区进行需要考虑到多种因素，是否利用职务便利的认定存在争议。
四、水务系统职务犯罪对策建议
（一）开展廉政教育，提高个人修养。应充分运用思想政治工作的有力武器，开展形式多样的廉政教育活动，引导公务人员树立正确的理想和信念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到忠于职守、公正无私、廉洁守信，在公务人员的思想意识里建立起自觉抵制腐败的第一道防线。要加强对领导干部家属的教育引导，鼓励干部家属不过问对方工作，不利用对方影响力获取利益，吹好枕边风，做好贤内助。
（二）完善管理制度，提高管理规范化水平。一是规范财务管理行为。要将财务管理责任落实到具体个人，实行专人管理、专人负责，确保专款专用，坚决杜绝账目混乱现象。要转变账目审查方式，从形式审查向实质审查转变，重点审查票据内容、材料的真实性，确保审查制度取得实效。
（三）坚持惩防并举，增强办案效果。一是要不断加大办案力度。检察机关要加强与水务部门的联系沟通，对易产生职务犯罪的重点环节、重点人员，与水务部门共同做好监督检查工作，对发现的问题，必须及时、依法、严格处理，提高法律公信力。二是要不断强化打击震慑效果。通过宣传展览等形式，让人们认识到贪污腐败的严重后果，为领导干部敲响警钟，提高领导干部的责任意识和法律意识，预防职务犯罪的发生。针对办案中发现的问题，要深入剖析发案原因，及时发出检察建议，帮助相关单位堵住漏洞，扩大办案的社会效果。
篇七：水利系统对照检查材料百度文库
水利工程安全检查汇报材料6篇
水利工程安全检查汇报材料(1)
1、交通安全防范措施加强驾驶员的学习培训，严格执行我局的交通安全管理制度，包括交通安全责任制、车辆管理办法、派车制度、车辆维修保养制度、交通安全奖惩及责任追究制度。2、消防安全防范措施我所成立了灭火小组，由仓库油库管理人员组成，坚持消防安全检查制度，经常检查消防设备和灭火设施并保持完好，保证消防水源畅通。仓库、油库管理人员及驾驶员必须懂消防设备及设施的使用性能，做到能够熟练操作和使用，加强安全值班。发生火灾时力争抢小抢早，并及时向消防部门报告。3、施工安全防范措施为了确保施工安全，施工前应了解掌握工地情况，认真检查施工工具、设备及防护用品是否齐全有效。使用的民工、临时工要加强管理，进行必要的安全教育、安全技术培训，劳动保护要同正式职工同样对待。各工地严禁违章作业和违章指挥，不准干与工作无关系的事，不准违反安全规定，严格交接班制度。4、安全用电防范措施电气设备的安装和维修，必须由电工人员进行，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的临时电气设备、临时线路等应实行专人管理，责任落实到人。采用多种形式进行安全用电知识教育，开展经常性安全用电检查，一旦发生故障，应及时查找故障原因并进行排除，必要时向电管部门报告，请示援助。
水利工程安全检查汇报材料(2)
1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工，实现了导流洞封堵，闸坝过流，完成进水口工作门安装的目标，基本实现了闸首安全度汛。
1/5
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕，正在进行塌腔回填工作，下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。
3、下发了通知要求隧洞各标段，加强弃渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h标，必须在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣。
4、通知要求紫坪公司文理沟料场沟口生活营地原则上汛期不能住人，施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住，防止泥石流危害。
5、加强了文理沟料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况，则将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。
6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势，召开了四方会议，停止压力管道开挖，先进行一期衬砌、加强支护，同时加快压力管道岔、支管施工，尽快完成砼回填压坡，保证厂房安全。
7、开始汛期24小时值班工作，按防汛预案做好各项准备工作。
8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量，有持续降雨或高边坡有不稳定(变形)时停止施工，在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。
水利工程安全检查汇报材料(3)
一是指导养老机构自查自改。下发《关于开展全县福利机构消防安全检查工作的通知》和《关于做好全县养老服务机构安全生产工作消除火灾隐患的紧急通知》，指导各镇(街道)和养老机构开展消防安全自查，做好养老机构消防安全基础情况排摸，确保消防安全责任人员、设施、管理制度三到位。并要求各养老机构开展消防隐患风险评估，及时发现、整改和消除系统内部存在的各种消防安全隐患。
二是强化隐患排查整治。5月27-28日，由分管副县长许春红带队，组织县公安、消防、民政等单位到全县12家养老服务机构开展“地毯式”消防安全检查，对全县养老机构的运营用房、疏散通道、消防设施器材、用水用电以及各类审批手续是否齐整等情况进行了全面排摸，共排查出5个方面问题，均已制定整
2/5
治计划。
三是强化部门日常协作。推动各镇(街道)和民政、安监、消防等部门建立日常联动机制，明确有关部门、镇(街道)消防安全职责，协同做好对养老机构的常态化指导。深入推动养老机构认真履行好消防安全法规、社会组织登记管理法规以及养老机构管理办法等规定，实现消防安全标准化管理。
四是开展消防知识教育活动。要求各养老机构通过专题授课、张贴消防安全标示标语、发放消防宣传资料等形式，为工作人员和入住老人详细讲解了消防法律法规、典型火灾案例、各类火灾特点和应急处置措施、灭火器的使用及火场正确逃生自救等消防安全常识，切实提高人员消防安全意识和逃生能力。
水利工程安全检查汇报材料(4)
为贯彻落实杭州市民政局《关于进一步加强全市民政服务机构消防和安全生产工作的通知》精神，近日，开发区社发局组织人员突击检查了杭州盈康养老服务中心等辖区内养老服务机构，重点检查了各养老服务机构的疏散通道、安全出口、用电用火、值班制度、消防器材配备、电线老化等防火安全管理制度及消防责任制落实情况进行了检查，并对各单位入住人数、床位数量等基本情况及单位安全责任人是否经过消防安全培训等方面进行了详细的询问。
从检查情况看，总体情况良好，但也存在个别养老服务机构的部分消防器材老化、生活杂物乱堆乱放等现象，检查组要求机构负责人立即进行整改，严防安全事故的发生。
开发区社发局要求辖区内各养老机构要切实加强安全管理工作，深刻吸取近期发生的安全事故教训，坚持“安全第一，预防为主”的方针，查漏补缺，做细做实各个环节，合理制定有效措施，层层落实安全工作责任，确保无意外事件发生。接下来，消防、民政等部门将继续加大对养老服务机构的消防安全检查和宣传培训力度，定期指导开展疏散逃生演练，切实提高广大老年人的自防自救能力，严防火灾事故的发生。
水利工程安全检查汇报材料(5)
3/5
加强领导，建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组，小组成员强化自查、自管力度，明确分工，落实责任，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责范围内的安全工作;强化安全工作的责任感和使命感，建立健全了各项管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防工作。
务必做到严格管理，加强监督，坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值周领导对每天的工作认真做好记录，如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等，保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导，分管领导和部门负责人，部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书，实行“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实，分部门、分处室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四级管理体系”，明确了职责分工，强化监督、管理力度，明确责任，层层把关。
水利工程安全检查汇报材料(6)
1、检查各承包商安全月活动情况，总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。
2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，联合监理督促承包商完成安全隐患整改，检查整改完成情况。
3、加强工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作，严格按防汛预案做好各项准备工作。特别是ci-1*标、中铁十三局生活生产营地和二号营地。
4、检查各承包商做好弃渣管理工作，督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h标，必须在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣，并且侵占河道的弃渣须于6月15日前清理完毕。cii标7#洞沿高边坡的弃渣已形成高危渣坝，务
4/5
必于6月20日前清理完毕或做好挡护设施。5、加强文理沟料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况，
应将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。6、加强厂房后边坡变形观测，督促cii标加快压力管道岔、支管施工，尽
快完成后坡回填，保证厂房安全。7、其他日常安全管理工作，在工地进行全面的安全预防工作，把安全工作
做细、做实。
5/5
篇八：水利系统对照检查材料百度文库
水利系统工作成就汇报材料
水利系统工作成就汇报材料
水利系统工作成就汇报材料水利成就汇报材料
求真务实改革创新开创水磨河流域管理工作的新局面自治区成立五十周年水利成就汇报材料×河流域管理处水磨河流域位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市东郊，南以乌鲁木齐县天山牧场的玛什那都克为界，北到米泉市塔桥湾水库。流域面积281.4km2，其中水源保护区面积45.7km2。水磨河流域是新疆水利厅直辖的跨地区流域。辖及乌鲁木齐市的水磨沟区、东山区、天山区、乌鲁木齐县的七道湾乡（现已划归乌市水磨沟区和东山区）、芦草沟乡、米泉市的古牧地镇等行政区。主河道从搪瓷厂至塔桥湾水库24km，至猛进水库36km。一、基本概况水磨河流域土地总面积1450.2万亩，耕地面积37万亩，人口30万，有23个民族，工农业总产值25亿元，属于乌鲁木齐市近郊区。流域中下游米泉市及乌鲁木齐市水磨沟区的七道湾乡，交通方便，信息灵通，市场广阔，是乌鲁木齐市“菜篮子”工程重要组成部分，国家确定的西北五省区首家农业产业化试点县（市），农业部确定的新疆蔬菜产业化示范区，综合经济实力名列新疆维吾尔自治区前茅；流域上游是乌鲁木齐市重要工业区，分布有工矿企业40余家，其中大型工矿企业23家，主要工业有纺织、煤炭、电力、化工、皮革、造纸、搪瓷、建材等，具有较好的工业生产基础与生产效益。水利厅水磨河流域管理处为正处级事业单位，在水磨河流域内行使水行政主管部门的职责。全处现有职工56人，离退休职工11人，其中党员28人,有汉、回、维、哈、苗、塔塔尔六个民族。二、历史沿革水磨沟的名称来源于清朝末年，驻军屯垦，在此修建了许多加工面粉的水磨，当时的文人纪晓岚在“乌鲁木齐杂诗”中曾写道：“七里城东云确转，城西三里水轮转，自道今朝面食好，那愁明日雪霏霏。”诗中描绘的是水磨加工面粉的情景。可见水磨河流域也是新疆灌溉农业历史最早的地区之一。水磨河流域管理处是1988年成立的。建处以前，由于历史原因，这条养育
1
人们多年的母亲河，在忍受不堪重负的同时，也遭受着强烈的摧残和破坏：水体受上游工业和生活废水的污染十分严重，下游到米泉站水质已严重超出灌溉用水水质标准，是自治区污染最严重的河流之一；工农业生产不断发展，水资源供需矛盾日益突出；工程老化，年久失修，不配套，防洪能力低下，灌溉技术落后；水管机制不健全，流域内用水秩序相当混乱，处于一种乱开、滥采无政府状态，上游水源涵养区缺乏有效的保护和管理，造成根据泉水溢出量锐减。根据实测资料，1952年水磨河的泉水量每年为5562万立方米，到1985年泉水量每年为3788万立方米，平均递减率为2%，按此递减率，再过30~50年，水磨河就成了干沟。
1988年成立水磨河流域管理处以后，严格按照《水法》和自治区《水法实施办法》的要求，在流域内行使水行政执法权，认真执行水法水规；投入大量人力、物力、财力，进行水源区保护建设，制止乱打井、乱取水、盲目无计划扩大取水；发展管道供水、集中供水，改善供水条；对水磨河河道进行整治，提高防洪能力，并在市规划局办理河道确权划界手续。科学地、合理地对全流域的水资源进行开发、利用、治理、配置、节约和保护管理，协调工农业及各行业之间的用水矛盾，使水磨河泉水水资源急剧下降的趋势发生了转变，到目前为止已恢复年水量4200万立方米以上，按理论推算，相当于1977年的水平。三、重大成就
近两年，去过水磨河的人都有这样一种感受：水磨河变化真大，水磨河变化真快。当年脏乱不堪的水源地现已变成环境优美、建筑独特的水源保护小区，当年荒山墓地上生长着一片片茂盛的树林和草坪，甘甜的泉水通过管道流入千家万户，井然的用水秩序保证着全流域经济的不断可持续发展。这些，都是在水利厅党组的支持帮助下，水磨河流域管理处几届领导团结全处职工共同努力的结果。经过近二十年的奋斗，水磨河管理处顺利完成了各阶段工作，取得了巨大的成绩，同时还获得了市级文明单位、自治区级文明单位、市级综合治理先进单位和市级卫生达标先进单位等荣誉。
㈠灌区节水改造项目的实施为管理处及全流域的发展提供了动力保障由于水磨河水利工程建设滞后，造成水资源流域间、区域间缺乏科学合理的调配机制，水资源利用效率低，使水资源浪费与紧缺并存。为改变这一状况，在水利部和水利厅的支持下，1999年水磨河“节水改造项目”被批准立项。这是一项集输水工程、河道整治、集中供水、水情自动测报为一体的综合性工程。20XX
2
年该项工程已全面启动，工程总投资1989万元，工期两年。通过玻璃钢管道向下游灌区直接输送达国家二级标准饮用水，实现清污分流，避免了沿途工业生活污水的污染，输水管道工程主管道长8.03公里，支管道20—30公里；河道改造工程提高了河道的防洪能力，将水磨河原20年一遇的防洪能力提高道50年一遇，并减少了输水过程中的沿程渗漏损失，提高水利用系数；集中供水工程通过扬水站对有限的水资源进行合理的调配，杜绝了因管理设施不完善而造成的水资源浪费现象，提高了流域内水资源管理水平；水情自动测报系统由一个中心站和若干个遥测站组成，采用网络、数字化等高新技术，建成了统一、协调和公开的基于xxxxT网络的水磨河流域水资源实时监控与调度管理系统、处电子政务系统。分中心站和监测站之间采用CDMA传输数据，系统稳定性、数据传输准确性高，运行费用低，并具有很强的可扩充性、可升级性、开放性以及数据库的兼容性。监测站通过各种传感器监测明渠水位及管道流量、累积流量、管压等数据，并将数据通过CDMA网络上传到水厂分中心站，同时接受水厂分中心站的指令，通过控制阀门的开度，调节管道流量。高位水池监测站可实时监测高位水池水位，通过CDMA网络传输到水厂分中心，通过设定高位水池的最高最低水位，直接控制水泵的开启和关闭，实现了扬水站供水系统的自动化运行。
篇九：水利系统对照检查材料百度文库
精选word文档下载可编辑
水利局局长群众路线教育对照检查材料根据局群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我集中精力仔细研读了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》认真研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，以及《省委、省政府（关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法）的通知》等文献精神。我通过学习、查摆、对照，深刻认识到，“四风”是损害党在人民群众中形象，腐蚀党组织肌体，颓废党组织意志，蚕食党组织战斗力的顽疾、公毒，要害是使党组织脱离群众、丧失党组织密切联系群众的生命根基，瓦解我们党几十年来用生命和鲜血凝炼起来的政治堡垒，其次是使人民群众对党违心敷衍，离心离德，如此放任下去，必将破坏党同人民群众的血脉相依，鱼水之情，威胁党的先锋队作用和执政地位。“四风”问题不仅仅是个现象或形象问题，党群或干群关系问题。“四风”已演化为社会关注的焦点、热点，广大人民群众深恶痛绝、社会反响强烈的风向标。作为共产党员一份子，对照自己工作、学习、生活的各个方面作出对照检查。一、遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央“八项规定”和省委“四个实施办法”转变作风方面的基本情况党中央颁布《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，和《省委、省政府（关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法）的通知》，我局及时进行了传达贯彻，我处全体动员积极响应，立竿见影，我率先垂范严格执行。首先，制定了整改方案，进行了周密部署，自上而下改进调查研究，厉行勤俭节约。深入实际调查研究，深入基层求真务实，广泛开展同人民群众谈心，掌握第一手资料，广开言路倾听人民群众的呼声，身先士卒了解人民群众的疾苦。充分了解和把握事物的本来面目。其次，精简会议和文件，压缩了汇报和简报，不参加任何剪彩，不搞任何形式的表彰奖励等铺张浪费活动，该召开的会议改为视频和邮件，原来公文通知改为电话传真，精简办事环节，提高行政效率。第三，严格压缩考察研讨，杜绝会议交流兼旅游现象，会议不摆鲜花水果，清理用车和压缩办公室面积，严格执行中央定编办公装备，重温艰苦奋斗优良传统，厉行勤俭办一切事务，检查工作不乘专车、不消费烟酒、不要作陪不吃大餐，下乡不住高档宾馆、不参与娱乐健身消费、不接受馈赠土特产，会议不发公文包纪念品等等，并建立健全长效约法，厉行公务约束机制，镌刻在脑海里，融化在血液中。彻底改变过去文山会海，公务应酬，检查工作大张旗鼓，工程验收虚张声势，召开会议气球鲜花摆阔气，公务交往盛宴款待，高档消费铺张浪费，公务活动奢侈消费等陋习，遏制了腐朽陋俗，净化了社会风气。模范地执行党中央密切联系群众精神，真正把党中央精神落实在行动上。二、“四风”方面存在的突出问题1、理论功底不深，指导实践不力，犯有形式主义一是理论学习缺乏自觉性。经常是临渴掘井，尤其是对党规党法，只看文件标题，浏览中心要点，往往是一知半解，注重行政方法，轻视理论求索，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，有时为了迎合检查，犯形式主义现象，理论素养不高。二是表现在工作上，重立法轻执法，工作规划粗犷不细致，职责考核不健全。缺乏忧患意识，大局意识，往往顾此失彼，注重大张旗鼓宣传发动，缺乏扎扎实实综合执法布局设计，处理矛盾避重，整章建制就轻，强调客观多，约束主观少，
精选word文档下载可编辑
忙绿瞻前顾后，缺乏持之以恒，有弱化一头失策现象，淡化一头弊端依稀存在。三是没有处理好学以致用的关系。理论联系实际把握不准，因而水利法规体系建设缺乏系统性、科学系、前瞻性和对实践指导，水利政策立法滞后，现行法律法规过于原则可操作性不强，远不能适应水利改革发展的需要，特别是大水网建设的需求。缺乏与时俱进开拓意识，内部执法交差，政出多门各自为战现象较为严重。2、工作督导不细，求真务实不足，犯有官僚主义一是对于行政职能，只求不出事不误事四平八稳，缺乏对神圣法规高瞻远瞩科学谋划，难以把握战略之策，特别是对部门之间是非焦点与公正从严执法矛盾，秉承稳为先和为贵，是非曲直于和谐摆平为好，某种意义上影响依法治水的法度，消弱了法度崇高与惩戒震慑。二是缺乏探索意识，没有充分发挥法律资源和法规体系的能动性，局限于上级布置什么做什么，被动应酬交差，构思一些灵感性课题，往往被突破制度防线畏惧情绪干扰，淹没在口头号召设想层面，踌躇羁绊不前。三是对新政旧策来龙去脉钻研不足研究不够，思维方式单纯局限，缺乏立法执法的系统性连贯性，有时处理矛盾缩手缩脚，没有扑下身子，虚心求教同志，思想交流不够，深入执法一线仔细钻研，吃准吃透不够，以致犯官僚主义。对全省综合执法现状摸的不深不透，针对性和可操作性指导失准乏力，仅仅停留在法规制度贯穿，陷入上传下达文山会海之中，执法手段滞后，装备落伍效能不足。3、缺乏群众观念，宗旨意识不够，犯有享乐主义一是虽然下基层调研，但主动性不强、深入细致不够，只注重了解表象，处理棘手矛盾与挡手问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，探索发生矛盾和问题的根源，谋划预防与惩防体系不得力，学法送法到家，懂法用法入户，深入人心同呼吸共命运不够，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是对基层实际工作中的困难和问题，缺乏细致了解和理解，坐机关多，走群众路线少，主要靠听汇报和看典型，没有扑下身子深感悟同甘苦，与干部群众谈心交流少，直接听取基层意见不及时有片面，安于现状，护短面子，顾及虚荣，享受表扬恭维，不愿意听取批评和主动作自我批评，有官僚主义和享乐主义现象，对基层干部思想状况，棘手之困知之甚少，为民服务宗旨观念淡薄，群众观点淡化。4、勤政廉政薄弱，廉洁自律不强，助长奢靡之风树立廉政自律，勤政为民，是每个共产党员的天职宗旨，老一辈无产阶级革命家，给我们树立了光辉的榜样。记得刚参加工作时，跟随战争年代出身的老局长下乡，他出门前便吩咐，要严格“三大纪律八项注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派饭唠家常，每顿饭三两粮票四毛钱，一顿不拉，老区人民偷偷送了他二斤鸡蛋，他回来发现后，把司机训斥一通，然后按市场价把蛋钱一分不少汇去，他饱含深情地说：“这是老百姓对共产党的感情啊！”我们必须原原本本继承下来传承下去，发扬光大。但是随着时代的进步，物质生活的充裕，廉洁意识逐渐淡薄，腐朽享乐意识便随波逐流抬头，比如，近些年来但凡下乡坐车，住宿宾馆，迎来送往礼尚往来，对上级部门烟酒款待，拉关系讲排场摆阔气等等，司空见惯地存在享乐主义，无形中助长了奢靡之风。甚至忘形于策，招若于世，约定俗成形成惯例。面对世情、国情、党情，没有保持清醒的头脑，树立执政为民的敬畏感，司政圣神职责使命感。轻视勤政履职，廉洁克己，没有自觉地纪律约束自己，杜绝腐朽思想侵袭诱惑。三、产生问题的原因是1、理论学习不深入，政治修养淡化。没有把理论学习放在重要
精选word文档下载可编辑
位置，学习存在片面性，缺乏对理论原著的系统研究和深刻钻研探索，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的唯物辩证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断当座右铭，缺乏对理论深刻内涵系统性、经常性的仔细钻研，不能用马列主义的立场和观点分析解决问题，难以用邓小平理论和三个代表以及科学发展观去认识分析问题、准确指导实践。理论的成熟是党员领导干部政治上成熟的前提，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒与坚定。2、世界观改造不自觉，艰苦奋斗意识不强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。长期以来，口头上强调改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界。但实际上存在着严重的头重脚轻问题，以行政事务取代政治免疫和党性锻炼，消弱了自我党性修养，对自己放松从严要求，规范言行，考虑患得患失荣辱进退多了，贪图荣誉待遇多了，吃苦在前享受在后的艰苦奋斗精神就少了，群众意识就缩水了，宗旨意识就淡漠了。3、按老规矩陈旧观念，容易犯主观主义，缺乏进取活力。人老是自然规律，但不能视同于意志衰退，宗旨观念有所淡化，特别是对党的群众路线认识趋弱，共产党人的本色是学到老世界观改造到老，人生观和价值观禀赋传承到老，应该像一面旗子，一颗红心坐标，牢牢把握全心全意为人民服务的公仆形象，宗旨意识。任何时候，如何情况下都必须保持清醒的头脑，坚定地信念与政治方向，决不容许有船到码头车到站的本色淡化思想。四、今后努力方向和改进措施1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，牢固树立共产主义信念，要以解决思想上和工作中存在的问题为出发点，以刷新思维理念，改进工作作风和转变工作方式、提高工作效率为落脚点，特别要在理论联系实际、科学指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，使理论与实践相吻合，达到有机地统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的最高利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党和人民利益高于一切、坚持把人民群众疾苦放在首位；
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约的模范，不奢侈浪费，不追求享受；
在工作作风上，要深入实际，吃苦耐劳，密切联系群众，倾听群众意愿和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起鱼水深情的关系；
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而为，团结向上，勇于吃苦；
善于从政治高度、全局视野考虑认识问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有挑战自我的胆略和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、
精选word文档下载可编辑
白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，两袖清风；
要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作。4、要进一步求实创新，增强责任感和使命意识。坚持不懈地解放思想、与时俱进、开拓进取，在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神、以及习总书记讲话等科学理论的正确指导下，通过学习实践、反省自我、理念革新、科学举措等政策法规和规章制度的有效落实，达到工作机制不断完备，执法效率不断提升。着力梳理、整合执法职责，健全理顺执法编制机构，科学合理步调，高效运转执法效能，努力开创依法治水工作新局面。总之，通过党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，落实整改、建章立制”等环节和措施，对全党进行了一次深刻的，灵魂深处的革命，特别是割除“四风”毒瘤，通过激烈的思想斗争，完善健全了批评与自我批评等党内民主制度，至上而下作出公开承诺，接受人民群众评议监督，并以实际行动履约践诺，密切了党与人民群众的同呼吸共命运的血肉联系，我将进一步加强理论修养，党性锻炼，振奋精神，发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约传统，勇于担当，开拓进取，率先垂范执行党的各项方针政策，模范地廉洁从政、恪尽职守、严格自律，为XX水利事业竭尽全力，为XX转型跨越发展作出贡献。
推荐访问:水利系统对照检查材料百度文库 对照 文库 水利