2024年国企关于职工文化建设情况汇报(完整文档)

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2024年国企关于职工文化建设情况汇报(完整文档)

国企关于职工文化建设情况汇报

  集团工会始终坚持正确的政治方向,充分发挥工会组织贴近职工、联系职工、服务职工的窗口和阵地作用,坚持以文“化”人、以体“育”人,厚植“铁”字号职工文化,积极开展形式多样的职工文化体育活动,持续打造职工文体活动品牌,努力建设全方位、全天候的职工精神文化家园。

  坚持思想引领。集团工会持续加强对职工的思想政治引领,紧紧围绕建党百年、党的XX大等重要时间节点,用好工会文化阵地和二七纪念馆等红色资源,发挥网络媒体平台和文化宫、俱乐部、职工书屋等宣传阵地作用,广泛开展形势任务教育、主题宣讲活动,举办庆祝建党百年“百场革命歌曲传唱”歌咏比赛和“永远跟党走”汇报演出。利用集体学习研讨、站区巡回演出、手机网络平台等职工看得见、听得懂的形式,传播党的声音,引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。厚植劳模先进文化,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,制定实施阶梯培养计划,建好车间优秀职工“资源池”、站段先进典型“储备库”、集团公司劳模后备“人才库”,持续做好劳模先进的发现、培养和选树工作。近年来,集团公司先后涌现出全国劳模10人、省部级劳模先进700多人。组织召开集团公司劳模先进表彰大会,大张旗鼓表彰劳模先进,连续开展“匠心耀集团”之工匠精神、“讲劳模故事·展工匠风采”之劳模精神、“劳模在我身边”之劳动精神、“建功新时代喜迎XX大”之劳模宣讲、“匠心传承”之劳模访谈录等系列宣传活动。推动劳模走出去讲述铁路发展故事,集团公司职工田晓磊参加首届大国工匠创新交流大会先进事迹展示,全国劳模武昌客车车辆段黄望明、铁路劳模汉口车站熊文在全国铁路职工演讲比赛中分别荣获一等奖、二等奖。开展形势政策宣传,加强红色教育阵地建设。二七纪念馆连续8年高质量承办省、市“9·30”烈士纪念日活动,被列为首批全国职工爱国主义教育基地,目前已累计接待观众152.6万人次。围绕学习贯彻党的XX大精神,深化“中国梦·铁路情·劳动美”主题教育,组织开展宣讲、演讲、征文、摄影、读书等多种形式的群众性宣传教育活动,通过职工喜闻乐见的形式,引领广大职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  坚定文化自信。坚持引导职工树立“健康生活、快乐工作”理念,大力扶持指导集团公司单项体育协会自主开展活动,创新活动形式,丰富活动内容,构建活动组织网络。以集团公司名义集中组队参加湖北省第十六届运动会,共派出138名运动员参加9大项、33个小项的比赛,取得了7金8银3铜的好成绩;
组队参加全路第十四届运动会,并代表铁总工会参加全国第十四届运动相关赛事,取得良好成绩。同时,积极组队参加省属企业职工羽毛球比赛、全路职工篮球赛、各地市州马拉松等单项比赛活动,向社会各界充分展示集团形象。深入贯彻落实职工健康3年行动方案,引导职工加强活动锻炼,切实维护好职工健康权益。把举办集团公司第二届职工运动会纳入年度职工实事项目内容,设置男子足球(七人制)、男子篮球、气排球等12项比赛,配套开展健步走、趣味体育等群众性项目。坚持“实际、实用、实效”的原则,体现“去表面形式化、去循环争夺性、重实际实效化、重多数广泛性”等特点,利用5个月时间举办全局性体育赛事活动,描绘出体育比赛与大众健身相得益彰、集团公司与基层单位上下呼应的体育健身精彩画面,本届运动会的新风格得到广大职工的广泛点赞。坚持弘扬主旋律,把服务职工与引导职工紧密结合起来,寓教于乐,汇聚合力。以大力弘扬职工正能量为主线,以文化建设为重点,组织职工文艺骨干开展创作采风、主题书画摄影展及巡展4场,为旅客和一线职工送出春联、福字,以及为沿线职工生活文化活动场所送出书画作品共计3000余幅,深受旅客和广大职工欢迎。针对不同时期的宣传工作重点,指导和支持基层单位在春运、暑运和重大节假日举办职工文艺汇演、庆祝建党100周年“百场红歌传唱”歌咏比赛、劳模先进职工演讲比赛等文化艺术活动。坚持面向基层一线,在沿线站区开展了“送体育到基层,送健康到沿线”活动,营造了强身健体和爱岗敬业相得益彰的浓厚氛围。

  坚守品牌阵地。建强阵地。充分发挥火车头体育场、工人文化宫的阵地作用,建立健全地区文体联合会5个、单项文体协会11个,梳理出台规范集团公司体协规范管理相关事宜的文件办法,明确不同层级文体活动的组织职责,构建起了集团公司、地区、站段、协会、站区各层级网络型、辐射状、多元化的职工文体活动体系,形成以集团公司工会为主体组织全局性文体活动、以地区性文化宫俱乐部为主体组织片区性文体活动、以单位工会为主体组织本单位文体活动、以各类协会为主体组织单项文体活动、以站区联合党支部为主体组织站区文体活动的格局,为满足职工群众灵活多样的文体活动需要和身心健康发展奠定了良好基础。做强品牌。持续加强文体骨干培养,开展全局文艺骨干队伍调查,分表演、声音、舞蹈等多个专业进行梳理,形成全局文艺骨干人才库;
推动体育人才储备,将体育项目裁判员培训班工作纳入年度工作要点,推进乒乓球、篮球、足球、羽毛球、飞盘等项目培训,建立健全体育人才资源库。不断加强文体活动品牌打造,以全国五一劳动奖章获得者、房建生活段公寓厨师长为原型,排演情景剧《舌尖上的铁道情》。该剧参加了全路铁路职工才艺大赛,被总公司发出《表扬信》专题表扬。集团公司被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”。丰富活动。组织集团公司文艺骨干结合铁路运输工作实际,创作出一批反映铁路高质量发展、职工身边人身边事的精品力作,联合党委宣传部开展“文化列车千里行”送文化到一线志愿活动。充分依托集团公司体协所属各地区联合会、单项文体协会,加强具有“铁”字特色文体作品的创作。大力弘扬“草根”文艺和大众体育健身项目,积极鼓励职工文艺爱好者、志愿者自发创作文艺作品。广泛关注和搜集奋战在春运、暑运、集中修会战等基层一线职工的感人事迹,用小品、歌曲、诗词、散文、书画、摄影等形式记录时代、书写时代、讴歌时代。

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