下面是小编为大家整理的市政协机关关于激励干部担当作为情况汇报（2024年）,供大家参考。
市政协机关关于2023年度激励干部担当作为情况汇报
党的十八大以来，***总书记高度重视干部担当，作出了一系列重要论述，强调要积极营造有利于干事创业的良好环境，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。***总书记关于激励干部担当作为的重要论述为干部敢于担当、善于作为指明了前进方向、提供了根本遵循。市委办公室制定印发了《关于进一步激励广大干部在推动高质量发展中担当作为的若干措施》。市政协党组和机关党组高度重视，深入学习贯彻***总书记重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实中央和省委、市委关于激励干部担当作为的部署要求，结合实际细化工作举措，教育引导机关干部鼓足干事创业精气神，在奋力推进中国式现代化江苏新实践、谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章中展现新担当、作出新贡献。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
深化理论武装、感悟思想力量，激发拼搏进取的持久动力。理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。市政协机关始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻党的20D精神结合起来，与学习贯彻***总书记对江苏工作、政协工作的重要讲话重要指示精神结合起来，健全完善以机关党组理论学习中心组学习为引领，“三会一课”集中学、“网上书院”随时学、“青年学堂”互动学等为常态的学习体系，通过举办机关干部读书班和提升政治能力专题培训、开设机关干部网上读书群、开展“牢记谆谆嘱托、同心感恩奋进”大讨论等，不断巩固拓展主题教育成果，引导机关干部在深学细悟笃行中深切感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力，深切感悟总书记对江苏的真情关怀和殷切期望，准确把握新时代人民政协的性质定位、职能使命和实践要求，切实把学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的真知笃行，转化为担当作为、干事创业的强大动力，以忠诚感恩之心扛起新时代政协之责，努力交出助力“扛起新使命、谱写新篇章”的合格答卷。理论上的清醒是最大的清醒，对党忠诚是激发干事创业的持久动力。迈上新征程、建设现代化，必须坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻把握这一重要思想蕴含的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础，着力提高分析和解决问题的能力，在奋进新征程、建功新时代中展现新气象新作为。
加强学习培训、注重实践锻炼，提升干事创业的能力本领。在推进中国式现代化中走在前、做示范，把“强富美高”宏伟蓝图变为可观可感美好现实，迫切需要干部弥补知识弱项、能力短板，在能力建设上来一次大提升。市政协机关围绕***总书记赋予江苏工作的总要求总目标总蓝图，聚焦“四个走在前”“四个新”的重大任务，着眼新时代新目标对专业化提出的新要求，针对新进机关工作人员、年轻干部、党务干部、党员干部等不同群体，持续开展各类专业训练和实践锻炼，引导机关干部在服务保障政协履职、推动高质量发展中提升政治能力、思维能力、实践能力。今年，机关干部共服务保障政协专题议政性常委会会议、主席专题协商会议、发展·民生专题协商座谈会、政企协商座谈会、长三角地区政协联动履职等16项重点协商议政活动，服务保障“助力民营经济健康发展、高质量发展”深度走访调研、“贯彻落实***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想情况”专题调研等调研视察考察活动50余场次，为发挥政协优势、助推高质量发展贡献了力量。引导机关干部在参与“三个一线”行动和“我为群众办实事”实践活动中践承诺、助发展、促和谐、当标兵，在参加援疆、科技镇长团、乡村振兴帮促工作队、担任驻村第一书记中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在立足岗位实际开展形式多样的微调研中找方向、找思路、找方法，不断提高“能为”“善为”的能力，服务政协更好发挥专门协商机构作用。党和国家事业大踏步向前发展为干部担当作为提供了广阔舞台，政协干部必须充分认识围绕中心、服务大局是人民政协的职责所系、使命所在，把助推经济社会发展和增进民生福祉作为担当作为的主战场，在服务政协履职、服务广大群众、防范化解风险、广泛凝聚共识中锻炼成长，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
坚持正向激励、突出实干实绩，增强敢干敢为的信心底气。事业成败，关键在人；
成事之人，重在担当。推动和激励干部担当作为，关键是要为敢于担当的干部提供坚强后盾、解除后顾之忧。市政协机关坚持把树牢和践行正确政绩观的落脚点放在真抓实干上，教育引导机关干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，积极服务保障政协委员开展“三走进一联系”、“五送”下乡集中服务、“有事好商量”协商议事月活动等，助力解决群众急难愁盼问题。严格落实“三个区分开来”要求，先后制定出台进一步激励机关干部在推动高质量发展中担当作为的系列制度文件，完善考察识别干部机制，旗帜鲜明树立有为者有位、优秀者优先、能干者能上、吃苦者吃香的选人用人导向，全面激发干部“敢干”的信心、“敢为”的底气。今年以来，市政协机关在提拔使用、职级晋升、轮岗交流等方面加大力度，让敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的干部脱颖而出、受到重用，进一步调动了机关干部的积极性主动性创造性。新时代推动和激励干部担当作为，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持正向激励这个基调，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，健全干部考核考察识别机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，推动干部增强积极干事、主动担事的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
严肃纪律作风、筑牢廉洁底线，营造担当作为的良好环境。严明政治纪律和政治规矩是党的建设的重要内容，是党员干部必须遵守的基本准则，也是激励干部担当作为的重要保障。市政协机关坚持把纪律作风建设摆在更加突出位置，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委具体办法要求，制度化开展“党风廉政教育月”活动，经常性开展党风廉政建设风险隐患排查，全力支持市纪委监委驻市政协机关纪检监察组履行职责，对新入职人员及时进行纪律和廉政教育，对新任职处级以上党员干部进行廉政谈话，严肃处理违规违纪人员，让“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”落到实处。深入开展“贯彻落实***总书记关于加强机关党的建设重要论述、突出机关作风建设”专题调研，同步形成调研成果转化运用清单，以全面加强作风建设促进干部担当作为。大力弘扬团结奋斗、读书学习、调查研究、开拓进取、真抓实干之风，引导机关干部懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行，当好人民政协制度的参与者实践者推动者，树立新时代人民政协新样子。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，管党治党一刻也不能放松，必须坚持严的主基调不动摇，探索增强干部对党忠诚践行度、拒腐防变廉洁度、担当作为绩效度的方法路径，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力构建造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的优质生态，以风清气正的良好环境激励干部更好担当作为。
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