下面是小编为大家整理的民营医院员工意识形态培养要求（完整）,供大家参考。
民营医院员工意识形态的培养要求要让民营医院的每个员工都成为一名合格的企业员工， 首先就要在思想意识上培养并要求他们做到以下几方面：
一、 认同本企业（医院）
首先要觉得自 己选择本企业是正确的， 是附合自 己的理想追求的。
本企业可能不是最好的， 但是适合自己的， 是自己所满意的。
然后要认同本企业的整体架构、 经营理念、 管理模式、 运行机制、 企业文化等等， 认同整个企业， 自愿接受企业的一切。
二、 需要本企业（医院）
员工要从心里觉得自 己需要本企业， 需要企业为你提供的这份薪酬、 待遇， 提供一个事业发展的平台， 提供一个融洽的工作环境， 再反过来感恩于企业。
现在是个追求财富的时代， 哪个人再有钱也不会觉得钱多了烫手， 所以不要说自己家里条件好、 不缺钱， 在企业上班是来消遣时间什么的。
你要是这样说， 那就请你乘早离开吧， 企业不需要你这种人， 企业需要的是需要工作的人。
三、 服从本企业（医院）
员工必须高度地服从于企业的领导、 管理、 经营、 安排、 需要， 服从于企业的意志，服从于企业的利益。
不要以为个人的能力强、 贡献大， 就耍大牌、 不服管， 要知道， 企业的意志即是老板的意志， 永远都是没有不合格的老板， 只有不合格的员工。
四、 热爱本企业（医院）
自觉维护企业的形象， 维护企业的利益， 热爱企业的工作， 热爱企业的同事， 热爱企业的财产， 热爱企业的文化。
五、 忠诚本企业（医院）
忠于老板， 忠于企业， 踏踏实实做人， 实实在在做事， 任劳任怨， 要有为企业奉献的精神。
不要有暂时在此过渡的想法， 身在曹营心在汉， 朝秦暮楚， 不安于本企业工作， 时时想跳糟。
能从意识形态上培养并要求员工做到认同企业、 需要企业、 服从企业、 热爱企业、忠诚企业， 员工才会尽职尽责、 用心地为企业工作， 才能成为一名合格的企业员工。
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