篇一:镇党委信息工作联席会议上的发言稿
党委工作报告发言稿
主要是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据,下面是小编给大家带来的党委工作报告,欢迎阅读!党委工作报告发言稿篇1同志们:
现在,我受XX党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。
南片党支部现有党员15名,无预备党员。15名党员来自XX三个分中心。自20XX年5月以来,XX党支部在中心党总支的领导下,在全体党员和XX三个分中心员工的大力支持和积极参与下,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作,以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点,切实加强支部党员党风廉政建设,切实加强支部党员的使命感和责任意识,切实加强支部党员的思想教育工作,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,加强政风行风建设,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。XX党支部在20XX年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”,不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀,还有不少党员在工作中收到了客户的。三年来,XX党支部着重做了以下三方面的工作:
一、抓住契机,搭建平台,畅通信息
党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。
在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员QQ群就建立起来了;接
着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章XXX篇,照片XXX张,文章中同时配发照片XXX张,累计访问量为XXXXXX人次。
党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。
二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐
党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。
20XX年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(XX人才中心)等。
20XX年开展的“十二个一”活动包括:组织一次人才服务进社区活动;组织一次参观爱国主义教育基地活动;组织一次以“改进工作作风、密切联系群众”为主题的学习心得交流会;组织一次以两中心合并后“最难忘的一件事”为主题的红五月征文比赛(汇编成《人在窗口》);组织一次“用身边事感动身边人”为主题的“微党课”;组织一次模拟窗口受理服务的“微练兵”活动;组织一次消防安全知识讲座;组织一次“职场微提示”活动;组织一次支部向全体党员赠送一本好书;党员向大家推荐一本好书活动;组织一次国庆节员工摄影比赛;并结合比赛组织一
次摄影基础知识讲座;组织一场员工趣味运动会;组织一次以反腐倡廉为内容的钢笔字现场比赛,并结合比赛组织一次书法欣赏讲座;20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉OK比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。
支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。
三、抓好基础,建章立制,持续进步
1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。
三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够圆满完成。
在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。
还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。
2、积极参加党支部晋位升级工作。
根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。
3、围绕行政,发挥作用。
党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。
希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。
党委工作报告发言稿篇2同志们:
20xx年是公司党委成立的第二年,一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,围绕公司经营管理,坚持高目标导向,狠抓
工作落实,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推进公司稳定发展,为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力,有力促进年度各项工作顺利完成。
下面我代表公司党委向大会作20xx年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心,巩固效益,凝心聚力,促进发展,为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。
——推行民主管理,强化班子建设,团结队伍形成合力
公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心,把企业全年的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子,推行民主管理,决策大事事先沟通,实行“三重一大”,形成了班子队伍合力,以“稳产增产,提质降耗,节能减排,细化管理,加强考核”为工作重点,公司各级党组织,所有共产党员及全体员工,围绕这些工作重点,统一思想,想办法,定措施,分解各项指标,并加以落实。一是加强领导,各级党组织都把完成公司20xx年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围,利用支部会,班组会,以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式,宣传公司,坚定对企业未来的信心,形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子,是具有战斗力的领导集体,富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。
——夯实党建基础,着力制度建设,党员队伍组织不断扩大20xx年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定,经过各党支部自主报名竞聘等方式,增选了部分党委、工会、团委委员,相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员,形成了公司党委新的坚强领导团队。
同时,根据新增代表意见,完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。
今年公司党委新成立渣选厂党支部,新
发展入党积极分子8名,20xx年的32名入党积极分子全部转正。截止20xx年末,我公司已有基层党支部6个,党员总数达到66人(其中:提出申请150人,新党员8人,预备转正8人),占职工总数(654人)的12.5%。在工作中,尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,彰显了党的形象、凝聚力和向心力。
——重视班组建设,打造富邦文化,推动生产经营工作20xx年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设,注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动,强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面,我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展,凝练出“实干致富
创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙,改版后的企业内部司报进行宣传和推广,这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。
——落实“三重一大”,开展纪检工作,构建惩防体系
今年公司党委围绕落实“五条防线”,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际,不断完善内部控制体系。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上,党政班子成员认真沟通、征求意见,严格执行决策程序。
领导干部带头做到廉洁自律,没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后,周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。
——党的群众路线教育实践活动,深入人心,效果突出
公司党委在20xx年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神,详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次,各支部内部召开6次,活动中征集上来的意见建议进
行梳理归纳,共征求到群众意见60余份,汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会,排查问题、开展批评与自我批评阶段,各支部班子、党委领导班子结合本职工作,分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评,进一步统一思想认识,明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动,切切实实地拉近了基层职工与领导干部,基层组织与上级机关的距离,营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。
——实施中层干部任期内考核监督,提升履职水平
一年多来,为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》,完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行,20xx年11月,公司成立了专门考核组,并下设考核办公室,对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员,进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3次,召集述职大会4次,参加民主测评人员160人,进行个别访谈7次。经过综合考评,考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况,并进行了中层干部调整,这些工作为干部管理提供履职导向。
——发挥党、工、团优势,激发员工爱企爱岗热情20xx年3月,公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会,公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神,大力推进青年人力资源开发工作力度,公司党委、工会在全公司开展20xx年度“青年岗位能手”评选活动。
党委工作报告发言稿篇3同志们:
20xx年是公司党委成立的第二年,一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,围绕公司经营管理,坚持高目标导向,狠抓工作落实,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员
的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推进公司稳定发展,为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力,有力促进年度各项工作顺利完成。
下面我代表公司党委向大会作20xx年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心,巩固效益,凝心聚力,促进发展,为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。
——推行民主管理,强化班子建设,团结队伍形成合力
公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心,把企业全年
的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子,推行民主管理,决策大事事先沟通,实行“三重一大”,形成了班子队伍合力,以“稳产增产,提质降耗,节能减排,细化管理,加强考核”为工作重点,公司各级党组织,所有共产党员及全体员工,围绕这些工作重点,统一思想,想办法,定措施,分解各项指标,并加以落实。一是加强领导,各级党组织都把完成公司20xx年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围,利用支部会,班组会,以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式,宣传公司,坚定对企业未来的信心,形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子,是具有战斗力的领导集体,富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。
——夯实党建基础,着力制度建设,党员队伍组织不断扩大20xx年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定,经过各党支部自主报名竞聘等方式,增选了部分党委、工会、团委委员,相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员,形成了公司党委新的坚强领导团队。
同时,根据新增代表意见,完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。
今年公司党委新成立渣选厂党支部,新
发展入党积极分子8名,20xx年的32名入党积极分子全部转正。截止20xx年末,我公司已有基层党支部6个,党员总数达到66人(其中:提出申请150人,新党员8人,预备转正8人),占职工总数(654人)的12.5%。在工作中,尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,彰显了党的形象、凝聚力和向心力。
——重视班组建设,打造富邦文化,推动生产经营工作20xx年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设,注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动,强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面,我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展,凝练出“实干致富
创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙,改版后的企业内部司报进行宣传和推广,这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。
——落实“三重一大”,开展纪检工作,构建惩防体系
今年公司党委围绕落实“五条防线”,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际,不断完善内部控制体系。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上,党政班子成员认真沟通、征求意见,严格执行决策程序。
领导干部带头做到廉洁自律,没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后,周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。
——党的群众路线教育实践活动,深入人心,效果突出
公司党委在20xx年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神,详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次,各支部内部召开6次,活动中征集上来的意见建议进
行梳理归纳,共征求到群众意见60余份,汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会,排查问题、开展批评与自我批评阶段,各支部班子、党委领导班子结合本职工作,分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评,进一步统一思想认识,明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动,切切实实地拉近了基层职工与领导干部,基层组织与上级机关的距离,营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。
——实施中层干部任期内考核监督,提升履职水平
一年多来,为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》,完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行,20xx年11月,公司成立了专门考核组,并下设考核办公室,对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员,进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3次,召集述职大会4次,参加民主测评人员160人,进行个别访谈7次。经过综合考评,考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况,并进行了中层干部调整,这些工作为干部管理提供履职导向。
——发挥党、工、团优势,激发员工爱企爱岗热情20xx年3月,公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会,公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神,大力推进青年人力资源开发工作力度,公司党委、工会在全公司开展20xx年度“青年岗位能手”评选活动。
篇二:镇党委信息工作联席会议上的发言稿
精选资料1111111111111345挂豆腐干豆腐吧
乡镇的人口信息统计工作交流发言稿:提升统计数据质量水平
四抓四强落实人口信息统计
服务群众发展绿色草莓之乡——在全市全员人口信息统计会上的发言尊敬的各位领导,各位同仁:草池镇地处简阳市西,距城区19公里。全镇辖30个村、1个居委会,223个社,总人口48375人,其中已婚育龄妇女10545人,流出人口12024人。在市委、市政府的正确领导和市人口计生局的关心支持下,我镇的计生工作以严谨务实、创新高效的工作思路扎实推进,“双特行动”、基层服务能力建设、全员人口信息化建设等三项重点工作走在全市前列,人口计生工作连续多年被市委、市政府评为特等奖。2014年,草池镇被省卫生计生委遴选确定为人口数据统计质量监测点。镇党委政府高度重视此项工作,多次召开党委会部署落实,积极探索贴近本地实际、符合群众意愿的管理服务模式,圆满完成各项工作任务。根据会议安排,现就我镇开展全员人口数据质量监测点工作情况向大家作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、抓责任强落实,提升统计工作组织水平人口信息统计是一项涉及面广、数据量大、于细节处见真章的工作,为确保工作见到成效,我镇着力构建起“纵向到底、横向到边、权责保障”的工作体系。一是强化组织领导。成立了以党委书记为组长、班子成员分工负责的工作领导小组,并建立定期会商分析工作机制,每月定期召开联席会议分析查找存在的问题并提出解决措施。全年召开专题党委会4次,工作例会12次,研究解决问题20多个,确保统计工作始终朝着正确的方向推进。二是分解落实责任。镇党委政府分别与31个村(居)签订了人口与计划生育目标管理责任书,与村副主任签订了人口信息统计工作目标责任书,并与干部评先进优和年终考核挂钩,确保了工作“纵向到底”;同时加强与公安、卫生、工商、婚姻登记等部门的工作对接,建立信息共享交流常态机制,形成工作合力,确保与有关联的单位横向到边。三是全面服务保障。严格按照编制配齐机关计生干部,落实两名人员专门负责人口数据统计工作,将计生工作涉及的事业费和转移支付费全部拨付到位,对监测所需的经费全部予以实报实销,另追加了5万元用于改善监测统计工作办公条件。二、抓培训强能力,提高计生干部业务水平草池镇地广人多,人统工作细致繁杂,需要良好的干部队伍作保证。为此,我们组织开展了多样化的业务提升活动。一是“请进来”培训。多次邀请市人口计生局到我镇开展业务知识培训,重点就全员人口信息及监测点工作等内容对镇村计生干部进行培训指导,累计培训6期220余人次。二是“走出去”学习。组织计生干部到原省级监测点乡镇学习交流,了解他们处理特殊问题的技巧和方法,提升了镇村干部在人口数据搜集、处理等方面的实际操作水平。三是“一帮一”交流。组织
精选资料1111111111111345挂豆腐干豆腐吧
各村(居)干部进行面对面交流,由经验丰富的老同志对新任计生干部进行“一对一”培训指导,帮助其快速上手熟悉,提升统计工作质量。特别是我镇在村(居)计生专干的配备选择上一直下了不少功夫,目前31个村(居)专职计生副主任全部具备初中以上文化程度,且80%以上都是工作细致认真的女干部。在人口信息统计上,全镇的计生干部们始终默默付出、吃苦耐劳,以高度负责的事业心和责任感做好自身本职工作,为此项工作的顺利推进发挥了关键性作用。三、抓把关强校核,提升统计数据质量水平在人口信息统计过程中,我镇始终把数据质量作为最重要的工作内容,从各个方面对各项数据从严审核把关。一是把好“计生信息核实关”,将辖区内总人口花名、育龄妇女个案信息等分组打印发放到村,要求镇村干部逐户逐人核对更正,切实做到“镇不漏村、村不漏户、户不漏人、人不漏项、项项准确”。二是把好“办理证件审查关”,对到镇计生办办理计生相关证件的,将其提供的相关资料与信息库原有资料进行逐一比对,一旦发现问题立即进行核实更正,确保系统信息及时更新。三是把好“户口迁入迁出关”,加强与户籍迁移管理部门的工作对接,对户口迁入的已婚育龄妇女,由各社区计生工作者核对计生信息后,及时录入到全员人口信息系统中,户口迁出时督促当事人连同计生关系一同迁出。2014年度,我镇共清理人口数据28000余条,各村专干发送核查信息7555条,还组织对近5年出生人口、死亡人口、现孕人员和重复人口进行全面清理。在监测期间,我镇每季度数据质量评估均达甲级标准、前十位,2014年度省监测点数据质量评估一直位居全省前列。四、抓效果强运用,提升人口信息服务发展能力人口信息是一个地方、一级单位重要的基础数据,对经济社会决策、民生事业发展具有重要的基础性作用。我镇积极探索利用统计结果助推经济社会发展。一是服务本级人口计生工作。通过认真筛选和细致比对,我镇初步建立了完整准确的人口信息数据库,改变了过去人口信息重复、缺失的混乱局面,准确判断了全镇人口形势,保证了“单独二孩”、“双特帮扶”等人口计生工作的准确性、针对性和实效性,全年共办理“单独二孩”92例,帮扶双特对象31户。二是服务特色产业发展。通过人口信息的准确统计,发现我镇留守老人多、妇女儿童,我们结合草莓产业密度大、强度不高的特点,决定充分利用留守人口发展草莓产业的信心和决心,在布局草莓产业时也利用人口数据优先在年龄适当区域发展种植,真正做到了科学决策。三是服务民生事业进步。这些年来,我镇承担的各类民生项目和工程日渐增多,有了准确的人口数据,在实施许多民生项目时我们就可以紧密结合人口情况进行精准布局。比如,群教活动“二对一”帮扶对象的确定时,优先考虑“双特”对象;在农村互助幸福的建设上,我们就充分考虑全镇老龄人口状况,在其他条件相同的情况下优先在高龄老人集中的村进行布局,最大限度地减少老年人每天的步行距离,真正将好事办到
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了实处,群众真正得到了实惠。总之,有了准确的人口数据,我们的很多工作、很多决策都能相比以前效率更高、效果更好。通过这些具体的工作实践,我们越来越发现准确统计人口信息不仅是关系全局、关?ahref=http:///target=_blankclass=infotextkey>党ぴ兜拇笫拢喙氐摹靶∈隆薄⑹翟谑隆U庖布岫臣乒ぷ鞯木鲂模⑾嗷ゴ俳牧夹匝徊脚θ萌丝谛畔⑼臣坪途彩怯胛颐腔蒙缁岱⒄菇惴⒄瓜⑾⑾胂嗷グ镏宋颐俏蘼廴绾我惨弑曜甲龊萌丝谛畔⑼贰?BRstyle=“FONT-FAMILY:“>尽管我镇人口信息统计工作取得了一些结果,但还有很多不成熟和不足之处。今后,我镇将一如既往地真抓实干,攻坚克难,不断开创人口计生工作新局面。
谢谢大家!
篇三:镇党委信息工作联席会议上的发言稿
联席会议讲话
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见
、看法或汇报
思想工作情况而事先准备好的文稿。下面就是店铺给大家整理的联席会议讲话,仅供参考。
联席会议讲话范文(一):
尊敬的各位领导、各位来宾:
今天,在xx镇召开联席会议,是xx镇全镇人民群众的一件大喜事,也是我县社会治安综合治理工作中的一件大事,值得高兴,值得庆贺。在此,我代表xx县委、政府向xx州和xx、xx两县前来参会的各位领导和朋友们表示热烈的欢迎,同时也向关心支持行政区域边际协作工作的各位领导表示衷心的感谢。下面,我就如何加强协作,全面推进xx、xx和xx三县的行政区域边际协作体系建设,谈一点粗浅的认识。
一、立足区情,增强工作主动性是建设行政区域边际协作体系的基础
行政区域接边地区普遍都涉及到多个县、市和乡镇,甚至跨县越州,因各地实际情况差异及行政隶属关系不同等众多因素影响,这些地区形势较为复杂,使部分违法犯罪分子有空子可钻,接边地区部分群众之间甚至因民间纠纷激化而大打出手,严重影响了山水相依的兄弟县市、乡镇之间的鱼水关系。xx、xx和xx,一直都有着睦邻友好的兄弟情谊,并在行政区域边际协作中保持着良好的合作。目前,省上提出社会治安综合治理整体联动防范工程八大体系建设要求,其中一项就是行政区域边际协作治安防范体系建设,这是一项全新的工作。我认为,要搞好这项工作,需要我们共同携手努力,变过去的被动协作为现在的主动加强联系沟通,建立长期协作的良好机制,进一步深化对接边地区区情的认识,立足区情实际,深入推进行政区域边际协作体系建设。
xx镇位于县境西南部,东接xx镇,南连xx大龙街乡、安定乡,西靠xx县牛街乡,北邻马街镇、五顶山乡,总面积143平方公里,是
xx县最边远的乡镇,距南华县城207公里,辖11个村委会101个村民小组,总人口14138人,地理位置特殊,社会治安状况对全县及周边地区有较重要影响。多年来,兔街镇党委、政府高度重视政法综治工作,注重从实际出发、大胆探索创新,在社会治安综合治理整体联动防范工程建设方面有一些做法和经验很有价值,目前,xx镇社会政治稳定,经济发展较快,这是镇党委、政府领导、团结和带领全镇群众共同努力的结果,也是xx和xx、xx两个兄弟县密切协作的结果。xx、xx和xx都是少数民族聚居的地区,在贯彻落实“三个代表”重要思想和促进经济社会发展,树立和落实科学发展观、科学稳定观当中,需要加强多方面的沟通和联系,特别是在推进行政区域边际协作中,更需要互相合作,互相加强思想感情上的沟通,学习上的沟通,以及工作上的联动和沟通。这次联席会议,为我们创造了一个相互沟通、相互学习的好机会。
目前,社会治安综合治理工作已进入第三阶段,即整体联动阶段,行政区域边际协作治安防范体系建设,是社会治安综合治理整体联动防范工程建设的重要内容之一,是大势所趋、民心所向,也是建立健全行政区域接边地区社会治安综合治理长效机制的关键所在,其核心是根据当前社会治安形势发展的要求,强化行政区域间的治安防范网络,通过互通信息、互动联动,共同预防和打击犯罪,化解跨地区社会矛盾纠纷,使行政区域接边地区形成齐抓共管,同居一地保平安、促发展的良好局面。
二、务实创新,突出特色是抓好行政区域边际协作体系建设的关键
行政区域边际协作体系建设,是一项全新的工作,需要我们用全新的思维来进行思考和探索。过去,我们在推进行政区域边际协作进程中已做了一些工作,如建立跨地区社会矛盾纠纷联排联调制度、联合开展专项治安整治活动等,收到较好成效并为我们积累了一些好经验,但这项工作没有一个现成固定的模式,我们应该从实际、实用、实效的目的出发,满足实际需要,并在实践中不断突破创新。行政区域边际协作体系建设的关键,是要务实创新,形成特色,发展特色协
作、特色治乱,有特色才有活力、潜力,发挥特色就是挖掘潜力。
行政区域边际协作体系建设的主要任务是,增强行政接边地区的整体治安防范能力,实现行政接边地区社会面“发案少、秩序好、群众满意”的目标,促进行政区域接边地区的沟通协调,通过健全协作联防网络,整合各种防范资源,形成联动防范合力,着力解决各类突出治安问题,构建专群结合、良性互动的协作网络,形成“大综治”网络体系。在实际工作中,一是要把网络织宽。协作地区党委、政府要与相关部门建立起案件查处协作网;要与犯罪多发地、部门等重点部位建立系统的预防联动网;要与相联区域建立协作控制监督网。二是要把网络织紧。要以协作区域为主体,重点架设纵向到底、贯通协调的舆论网、预警网、联动网、举报网和反馈网等专项预防网络。三是要把网络织密。对重点协作部位、行业和单位要进行大力整治建治,堵塞漏洞,做到“六有”,即:有预防组织、有协作联席会议制度、有协作工作实施方案、有协作配套措施、有关键部位、有系统齐备的工作资料,不断推
推进边际协作工作向制度化、规范化、科学化迈进。同时,在区域协作中应该加强装备建设,运用先进的科技防范手段,提高技防水平。
三、加强沟通协调,建立密切协作的长效机制是保障
今天的联席会议,不但为我们提供了一个加深友谊、增进了解、团结协作的平台,而且也是我们三县七乡镇行政区域边际协作体系建设的一个新起点。我认为,我们要继续巩固基础,更深入地推进行政区域边际协作体系建设,需要更进一步地加强沟通协调,建立密切协作的长效机制,使接边地区治安防范工作件件有落实,事事有人抓,形成强大的综治工作合力,做到环环相扣,不断、不散、不乱。一是点线面结合的联动机制。要以犯罪事件易发生的地区、单位为点、系统为线、乡镇为面,从点上抓起,形成点面环环相扣、层层递进的良性互动态势,力争做到办一案、治一线、清一面。二是整体作战协作机制。要以信息共享、优势互补为联结点,协商制定协作准则,依章办事,提高协作效率。三是定期协商机制。在工作中应该把联席会议
作为长期坚持的一项制度,一年至少召开联席会议一次以上。
社会治安综合治理整体联动防范工程,是一个涉及方方面面的社会系统工程,是维护社会治安、确保社会稳定、完善社会管理的长效机制,是从根本上解决治安问题的战略措施。区域边际协作是整体联动防范工程的重要组成部分,作为我们接边地区来说,要真正把行政区域边际协作体系建设作为一项民心工程抓实抓好,就应该从讲政治的高度,把抓好区域协作体系建设作为贯彻落实科学稳定观、正确政绩观的实际行动,做到思想认识到位,组织领导到位,发动群众到位,边际协作到位,形成主要领导亲自挂帅,分管领导集中精力,广大群众积极参与的良好局面。
“一花独放不是春,百花齐放春满园”。我们坚信,只要我们同心携手,在行政区域边际协作体系建设中务实创新,就一定能够建成一个体现时代精神、具有地方特色,符合接边地区治安防范要求的综治大网络,共谱三县综治工作新篇章。我们要以这次会议为契机,密切联系、加强协作,永保三个兄弟县的浓浓深情,在小康道路上共同繁荣进步。
联席会议讲话范文(二):
今天,我们在这里召开校园安全工作联席会议,主要任务是进一步夯实校园安全工作责任,齐心协力,排除校园及周边存在的安全隐患,为广大师生创造一个良好的工作和学习环境,确保师生安全。下面,我就进一步做好校园安全工作讲三点意见。
一、认清当前严峻形势,进一步增强抓好校园安全工作的紧迫感和责任感
近段时期,全国各地校园安全事故频发。3月3日,渭南市临渭区一小学教学楼在施工时,因塔吊钢丝断裂导致吊运木材坠落,致2死2伤。3月10日,西安部分幼儿园被发现长期私自给幼儿集体服用处方药品“病毒灵”,不少孩子相继出现头晕、腿疼、肚子疼等症状,严重损伤了孩子的身心健康,也引发众多家长的强烈不满。4月10日,海南省文昌市宝芳水库附近路段,发生一起特大交通事故,一辆载有46名小学生的客车发生侧翻,造成8名小学生死亡。4月15日下午,安康市汉滨区关庙中学学生黄某、王某等3人被砍伤,1人死亡。5月20日,湖北黄冈麻城市南湖办事处五里墩小学发生一男子闯入校园持菜刀砍人事件,8名学生不同程度受伤,惨剧发生时,5名教师与歹徒展开殊死搏斗,最终将歹徒制服。这一系列惨痛的事故,给众多家庭造成了难以弥补的损失,令人触目惊心,悲痛万分,教训极为深刻的,影响极其恶劣。归结起来,这些事故涉及校园建设、食品药品安全、交通、治安等诸多方面,几乎涵盖了所有校园安全监管范围。
近几年,县委、县政府始终把学校安全工作放在重要位置,按照学校安全管理的各项要求,多次安排部署,各级各部门加大检查整治力度,发现问题及时整改,全力保障了学校安全。但我们还应该清醒的看到,当前我县校园安全工作还存在一定问题,少数单位对学校安全重视不够,学校周边交通安全情况复杂、管理难度大,食品安全监管仍很薄弱,校园及周边治安秩序有待加强、寄宿生管理难度大,少数学校门禁、安全保卫值班管理等仍需加强等诸多问题。校园安全工作事关广大青少年学生的身心健康和生命安全,事关千家万户的根本利益,社会关注度极高,影响面极其广泛。各有关部门要以高度的政治责任感,时刻绷紧校园安全管理的弦,坚决克服麻痹大意、侥幸心理、厌倦思想,夯实监管责任,强化管理措施,切实抓好校园安全工作,坚决防止我县发生安全事故,确保全县中小学安全稳定。
二、突出重点,强化措施,切实抓好校园安全各项工作
校园安全涉及方方面面和千家万户,是一项社会系统工程,仅仅靠教体局、学校不可能抓好,需要各部门紧密配合,齐抓共管,才能真正把学校安全管理工作抓实抓好。
一是要着力强化学校内部安全管理。学校安全管理工作要继续坚持教体局长、镇长、校长“三长负责制”,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,切实抓紧抓好。各镇要加大本辖区学校周边安全排查检查,抓好综合整治;教体局要责令各学校严格落实安全工作责任制,细化安全管理责任,抓好学校每一个环节的安全工作。重点要强化寄宿制学校的管理,必须安排专人专职专责管理,落实领导带班和夜间巡查制度;要加强门卫管理,夯实学校保安人员职责,加大巡查
频次,配备足够的防御器械和设备,加强进出学校人员管理;要定期组织开展法制和安全防范教育,切实提高在校师生法律意识和自防自救能力。要加大校园安全隐患排查力度,对校内在建工程、校舍、电器线路、消防设施等要重点排查,落实整改责任人和整改完成时限。今年,各中小学的校建量也比较大,住建局、安监局、质监局要加大在建工程质量安全监管力度,加强联合检查整治,确保校建施工安全。
二是要着力强化校园周边安全管理。公安部门和学校要结合学校及周边地区的不同情况,积极推进学校治安防控体系建设。按照“立足内部,内外联动,全面设防,确保安全”的要求,切实提高驾驭和控制校园治安局势的能力,防范和避免侵害学生的事件发生。要优化调整治安巡逻力量和巡逻路线,实现中小学、幼儿园上学、放学等治安问题高发时段有警察、有警车,提高见警率和群众安全感,依法从重从快打击危害学校和师生安全的违法犯罪活动。文广、公安等部门要按照职责狠抓严管,下大力气整治校园周边网吧、游戏厅等学校周边环境和安全秩序。
三是要着力强化学生交通安全管理。交警部门要定期检查接送学生的车辆,定期对驾驶员开展教育培训,加大巡查力度,严禁超载超员超速行驶。当前要立即组织开展对非法接送学生的车辆进行整治,坚决取缔无牌无证、不符合安全技术标准的车辆接送学生。教体局和各学校要做好学生乘车安全的教育工作,引导学生、家长拒绝乘坐“病车、黑车”等无安全保障的交通工具。
四是着力强化学生食品卫生安全管理。当前,夏季来临,气温越来越高,食品很容易腐烂变质,全县各学校都开展了学生营养改善计划工程,如何确保学生吃上放心安全的食品,教体局和各学校要切实加强管理,落实专人专职专责,严把食品原料进货、保管、加工各道关口,杜绝无关人员进入食堂操作间,防范不安全事故发生。禁止食堂把隔夜熟食加热后卖给学生,禁止食堂为学生提供凉菜。药监局不仅要联合工商、卫生等部门组织专项整治,还要指导各镇食安所抓好业务学习,尽职履责,加大学校食堂、学校周边小餐饮店整治力度,保障学生食品卫生安全。各学校还要教育学生不随意采食野果、野蘑
菇等,防止中毒事件发生。
五是着力强化传染病防治管理。春夏之交是各类传染病高发时期,近期,手足口、腮腺炎、风疹等传染病都陆续在各学校出现,发病人数持续上升。如果不采取得力措施,潜在的、显在的传染病流行极有可能。教体局、卫生局和各学校要进一步加强传染病防治知识的宣传教育,做好晨检、午检,发现异常情况要及时通知家长带学生到医院去进行治疗。要动员学生主动接种腮腺炎、风疹等疫苗,切实构建防疫免疫屏障。要要加强校园环境的清洁和消毒工作,特别是教室、宿舍、食堂、餐厅、厕所、垃圾池等重点部位进行彻底消毒,加强教室、宿舍的通风,全力切断传染源,减少聚集性病例的发生,确保不出现突发公共卫生事件。
六是要着力强化学生防溺水、防蜂蜇工作。夏季暴雨时段增多,洪水泥石流时有发生,加之天气炎热,中小学学生下河洗澡现象屡禁不止,这些都是极大的安全隐患。教体局和各学校要及时开展防溺水安全教育专题活动,加强学校与家长的联系,增强家长的安全意识和监护人的责任意识。各镇、教育部门要加强河流、池塘、水库的管理,设立安全警示标志,并在事故多发地段安排安全巡视员,加大巡视监管力度。尤其是今年安平高速建设所涉有关镇、学校更要加强对中小学生涉水安全管护和教育,对河道破坏严重的地段要落实专人负责,加强安全管理,确保安全。同时还要做好防蜂蜇工作,去年秋季,全县发生了多起胡蜂蜇人事件,多人被蜇伤。当前,又是胡蜂开始频繁活动的时期,各学校要加强防蜂蜇的安全知识培训,教育引导学生不要到胡蜂活动的地段玩耍,避免受到胡蜂的袭击。
三、加强领导,确保各项工作措施有效落实
维护学校及周边安全稳定,加强组织领导是关键。全县各级各部门要紧密结合工作实际,各司其职、各负其责,共同努力、齐抓共管,全面形成学校安全综合治理新格局。
1、强化组织领导。各镇各部门要高度重视,切实承担起维护学校及周边安全稳定的政治责任,主要领导要亲自上手,务必将安全责任和措施落实到校、具体责任人,落实到每一个基层单位,确保每一个
环节和细节的安全。
2、加强集中整治。会后,教体局、药监局、公安局、交警队、文广局要按县委、县政府《关于印发开展校园安全三项集中整治行动方案的通知》要求,主要领导亲自上手,分别牵头组成联合整治组,迅速制定各行业专题整治方案,集中抓好校园周边网吧、食品安全、治安及交通秩序三项整治,要有方案、有声势、有行动、有效果,继续坚持“谁检查、谁负责”,“谁签字、谁负责”的原则,加大打击处理力度,发现安全隐患,立即责成相关单位、学校限时整改到位,并做好跟踪督办,确保不留安全隐患。
3、严格责任查究。近期,县政府督办室要将校园安全集中整治作为督办重点,实行跟踪督办落实。对因领导不重视,责任不落实,检查、整治不到位,导致发生重大安全事故的,要坚决追究有关领导、学校负责人的责任;对学校内部管理不善,安全隐患处置不力而发生重大责任事故的,要坚决追究学校负责人以及教育部门负责人的责任;对学校周边案件频发、治安混乱的地区,要查究辖区党政领导和派出所及责任民警的责任。
同志们,学校安全管理工作任重道远,各级各部门要以高度的政治责任感、强有力的工作举措,扎实有效的做好学校安全管理工作,为维护学校及周边安全稳定,努力把学校建设成为平安、和谐、文明的乐园。
联席会议讲话范文(三):
尊敬的各位领导、同志们:
今天召开这次联席会议,学习传达上级工作精神,分析研判形势,谋划思路对策,必将对下一步跨部门协作、增加办案合力、提高工作效率起到积极的推动作用。刚才听了纪委领导的指示以及各位同志的发言,触动很大,感受很多,可以说开阔了眼界,看到了差距,提升了境界,同时,也坚定了信心。借此机会,我结合经侦支队职能,围绕如何配合纪委办案向大家汇报交流一下自己的几点看法和体会,如有不当,请各位领导、同志们批评指正。
一、以深度协作为抓手,最大限度发挥职能优势
纪委是办理国家公职人员贪污、受贿、行贿、职务犯罪等犯罪,而我们经侦主要负责办理非公职人员及其他经济犯罪。对于纪委通报协查的案件,我们支队紧密结合职能优势,严格按照《案件办理规定》、《》,进一步加强与纪委的沟通协调,明确办案协作、责任追究等相关事项,充分发挥各自职能优势,完善高效规范、运转有序的工作协调机制。一是联席联动。工作中,我们与纪委建立了联席会议制度,坚持定期与纪委工作人员围绕纪委通报查办的案件,分析研究案情,共同制定对策,并根据经侦部门的职责权限,找准突破口,抓住关键点,进一步整合办案力量,形成查办案件工作的整体合力。比如,年在配合纪委办理案件过程中,在纪委对犯罪嫌疑人审理陷入僵局、工作迟迟打不开局面的情况下,我们经工作发现,其有重大参与嫌疑,对此,我们从作为突破口,加大了侦查力度,该终于承认了协助的犯罪事实,一举破获了涉及万元的大案。二是优势互补。工作中,我们充分发挥职能优势,运用刑拘、逮捕等强制手段,与纪委实现优势互补,增加工作合力。比如,我们在办理案件过程中,发现该案件另外一名嫌疑人有外逃迹象,对此,我们及时对其采取了强制措施,并加大了审查力度,为纪委争取了时间,并最终成功破获了此案。三是信息互通。在配合纪委办理案件的过程中,我们充分发挥公安机关信息灵、辖区熟、资源广的优势,做好案件情报信息的搜集工作,并及时向纪委通报,为办理公职人员经济违法犯罪案件提供了强有力的信息支持。比如,在办理案件过程中,我们(案例)。在此基础上,我们及时将配合纪委办理各类案件信息录入到“经济犯罪案件信息系统”数据库,开展信息研判,为今后做好国家公职人员经济犯罪积累资料,提供信息支持。比如,我们案件中,我们从数据库发现(案件)。
二、以提速增效为目标,最大限度提高办案效能
为破解办案力量不足、办案效率不高、办案效果不明显等问题,我们牢固树立“大办案”理念,构建“大办案”格局,积极配合纪委做到“快办案”、“办好案”。一是建立“专案组”,快速攻坚。针对一些社会影响大的大要案件,在办案遇到阻力和困难时,抽调由办
案业务骨干组成专案组,进驻有关单位,综合运用各种办案手段,快速突破案件。(案例)二是强化内部协作。工作中,我们推行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员人人抓的办案机制,落实领导包案责任制,加强对查办案件工作的组织领导。特别是在查办大要案时,打破工作界限,统一调度办案力量。三是加大办案激励。工作中,我们引入了奖惩激励机制,坚持精神奖励与物质奖励并重,除给予精神奖励外,每年拿出专门资金,对查办案件有功人员给予一定的物质奖励,鼓励民警多办案、办好案。
三、以夯实根基为抓手,最大限度提高民警素质
工作中,我们从加强自身建设入手,在提高队伍办案能力和提高民警拒腐防变能力上下工作,为配合纪委办案提供工作保障。
一方面,在提高队伍办案能力下功夫。随着改革的进一步深化和经济建设的全面发展,国家公职人员贪污、受贿、行贿、职务犯罪朝着智能化、专业化方向发展,犯罪手段更加隐蔽和狡猾,出现了一批新型的经济犯罪形式,再加上复杂的社会背景,从而给案件的侦破带来不少难度,如果没有较高的理论素质就很难适应工作的需要。对此,我们经侦部门必须加强对经济领域内违法犯罪规律的研究和交流,掌握新形势下经济犯罪的特点、手段规律等,特别要重视理论研究,强化学习,更新知识,用先进的理论来指导实践,努力造就一支精通法律、精通业务、懂经济的复合型经侦专业队伍,为配合纪委办案打牢坚实的工作根基。
另一方面,在提高拒腐防变能力上下功夫。在配合纪委办理各类经济犯罪案件过程中,要从提高经侦民警拒腐防变的能力入手,打造过硬队伍,对从快、从实办理纪委交办的案件将起到至关重要的作用。对此,我们经侦支队从开展警示教育入手,深入开展“树公安正气、做勤廉公仆”主题教育活动,组织全体民警收看了警示教育片《》、《》,并利用典型违纪案件对全体民警开展警示教育,教育广大民警严守底线,牢记宗旨,执政为民,坚决杜绝人情案、跑风撒气、为嫌疑人通风报信等行为,广大民警普遍受到了强烈震撼和深刻教育,为公正、公平、高效办案奠定了坚实基础。
近年来,我们与纪委密切配合,联动协作,以查办滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件为重点,先后成功侦办了、、等一批社会影响恶劣、群众反映强烈、案情复杂的大案要案,打击处理违法犯罪人员人,为国家挽回经济损失万元,有力地打击了经济犯罪活动,维护了社会稳定。近几年的工作实践充分证明,办案协作是预防和打击经济犯罪的有效方式之一,但如何建立更为完善的协作机制,并使这个机制能正常运作,能在实践中发挥更大的作用,这需要我们进一步研究和探讨。对此,建议公安机关和纪委共同制定《办案协作规定》,就制作办案协作函件、协作内容、有关单位的职责、案件移交等方面作出具体而详细的规定,以规定的形式明确办案协作,使之经常化、制度化、规范化。
各位领导,虽然在前期我们在配合纪委办案方面取得了一定的成绩,但是与形势发展需要相比,与人民群众的期望相比,与各级领导的要求相比,还有一定的差距,对此,我们将继续加强与纪委合作,积极构建“大办案”格局,实现办好案、快办案的目标,不断提高服务经济发展、维护稳定的能力水平。我的发言完了,谢谢大家!
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