2024年度“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”学习交流心得体会(完整文档)

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2024年度“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”学习交流心得体会(完整文档)

按照本次读书班及党委理论学习中心组学习要求,下面,结合本次学习主题“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”,浅谈一下本次学习的心得体会。

一、以学铸魂,站稳政治立场,以学铸魂,站稳群众立场

政治立场坚定是党员领导干部保持党的先进性、纯洁性的内在要求。在实际工作中自觉完成公司各项工作要求,增强贯彻落实公司十四五规划决策的责任感和使命感,在面对复杂形势和艰巨任务中,狠抓落实尤为重要。结合实际分工把各项任务举措细化好、落实好、以抓落实的实际成效诠释初心使命、体现责任担当。

围绕公司高质量发展要求,加大创新力度,提升产品质量。加强生产经营大局职责任务落实,一是统筹兼顾,做好生产组织工作的系统性调整,确保生产经营大局。二是精细化管理,加强设备保养维护,确保生产组织顺畅,设备长期、连续、稳定运转。三是严抓质量问题,坚持“问题整治+能力提升”双轮驱动,扎实推动“零问题”生产,始终保持如履薄冰,如临深渊的工作态度。

“以学铸魂”站稳为民立场,倾情奉献以实干“结出硕果”。开展主题教育,重要的是察实情、干实事,始终站稳人民立场、走好人民路线。在安全管理方面,落实实际安全问题,一岗双责,明确岗位职责担当,明确岗位安全主体责任。在生产组织调度会以及生产现场中屡次强调“安全生产、安全工作”的重要性,始终将职工生命安全放在首位。多次下基层开展调研活动,寻问工作强度,吃穿住行等问题。自班车停运后,要求车间管理人员集思广益,统计每位职工的家庭住址,合理制定生产排班,让夜班职工以小集体搭顺车的回家方式解决夜间出行安全问题。解决企业职工实际生活与工作中的困难,真正从实处关心职工“冷暖”,建设“良心企业”。立足本职工作,把职工的需要放在心上,在为民办实事上精准发力,不断提升职工的“幸福指数”。

二、以学增智,提高生产能力水平

在增强自身学习能力的同时也要增强“忧患意识”,对分管工作要时刻保持危机意识。由于前期工作安排,对生产系统了解度不够,存在理论漏洞。后期通过理论的学习,了解形势的变化和发展趋势,及时掌握各种信息,增强对问题的敏锐性和鉴别力。在学习的过程中,还要善于分析各种复杂的情况和问题,能够做出正确的决策和判断。结合工作实际,积极参与各种实践活动,如组织生产、调查研究、决策执行等,不断提高自己的实践能力和决策水平。同时,还要在实践中不断总结经验教训,不断改进和提高自己的政治能力。

一是要练就过硬的科学思维能力。学习生产细节,抓细节,抓思维,抓能力,潜心研究学习生产设备原理,扎实理论基础学习,为后续生产组织打下坚实基础。强硬的生产设备理论知识也是安全生产的前提,运用科学思维投入生产管理、设备管理和安全管理之中,提高生产效率,避免生产过程中出现的安全问题。在日常工作中,通过实践经验的积累,不断提高自己的观察力、判断力跟分析力。同时,还要善于总结,不断改进和提高自己的科学思维能力。真正学会运用科学思维方法化解企业高质量发展面临的困难与问题。

二是要练就过硬的理论联系实际能力。坚持理论联系实际,务实开展技能鉴定培训和技术比武大赛,提升职工实操能力,将生产理论知识运用到实际生产过程中,提高工作技能和综合素质。把学习成果转化为实际行动,努力提升实践能力,推动企业高质量发展。通过一系列活动的开展,结合分管工作填补知识空白,不断总结工作经验和教训,及时发现和解决问题,完善工作机制和方法,提高工作效率和质量。

三、以学正风,做好表率

我认为以学正风的核心思想是发挥模范作用,处处以身作则当好表率。带头遵守各项工作纪律制度,率先做出表率,并在工作中要求职工遵守廉洁从政各项规定,尤其对新提拔的干部更要敲响警钟,坚持公平正直,不徇私情。

同时,我认为良好的风气离不开俭朴。俭朴不仅是一种生活方式,更是一种价值观和品格的体现。养成俭朴之风,应当是每个人在生活中追求的目标。在节能降耗管理工作中,通过建立完善的能源管理体系,制定合理的能源使用计划和标准,对每日、每周、每月能源消耗进行实时监测,在检测过程中,及时发现漏水两次,成功避免了大量自来水浪费。实现对能源使用的全面管理和有效控制。二是加强宣传教育,提高职工对节能降耗的认识和意识,营造节能减耗的良好工作氛围。(此段润笔)

四、以学促干,强化内部整改

在企业发展的道路上,必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种困难险阻。唯有鼓足干事创业的精气神,才能推动企业高质量发展。在生产过程中总会遇到或多或少的问题,例如低碳环保处理流程需完善,电气修理技术人员不足等问题,都在制约着企业的发展。为此,我们对环保处理流程进行全面学习,找出瓶颈和问题,与技术人员、环保专家共同讨论,争取早日克服困难。无论是环保问题还是技术人员不足,公司都积极开展内部培训,提供专业培训和发展机会,鼓励职工积极参与。

在工作协调中,及时解决车间和其他部门之间的协调工作,互相配合,提高生产效率(加一点)。做任何事总是有风险的,正因为有风险,才需要担当,越怕事越容易出事,越想绕道走,困难矛盾就越找上门、堵住路。只有拿出干的担当,在困难面前敢上、矛盾面前敢抓、风险面前敢试、压力面前敢闯,矛盾和问题才能得到解决。

通过这次主题教育,进一步增强了我干事创业的责任感和使命感,让我深刻认识到,凡是有利于企业健康发展的事、造福职工群众的事,就要以“马上就办、真抓实干”的精神和“严、真、细、实、快”的工作作风,展现新气象、干出新业绩、实现新作为。

以上是我本次交流的全部内容,如有不妥,请同志们批评指正。

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