乡村振兴工作亮点汇报会4篇乡村振兴工作亮点汇报会 只做精品 乡村振兴党建引领经验做法亮点创新汇报 党建＋“头雁”。实施“红色头雁”培育工程，坚持“双好双强”标准，选优配强村级“头下面是小编为大家整理的乡村振兴工作亮点汇报会4篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴工作亮点汇报会
只做精品乡村振兴党建引领经验做法亮点创新汇报
党建＋“头雁”。实施“红色头雁”培育工程，坚持“双好双强”标准，选优配强村级“头雁”队伍，引回在外创业能人x人、派聘x名优秀机关企事业单位干部到村任党组织书记，村党组织号召力、战斗力明显增强。
实施“能力素质提升”工程，与清华大学联合开办“清农学堂”，与武汉轻工大学联合开展全日制硕士培养，与长江大学联合开展致富带头人培训，依托区委党校对“两委”干部进行全覆盖培训，累计培训村书记x余人次、乡土人才x余名，打造了一支乡村振兴“先锋军”。
实施党员“双培双带”工程，把致富能人培养成党员、把党员致富能人培养成村干部，带头致富、带领致富，培育了一支乡村振兴红色“生力军”。坚持以“双十星”争创活动为抓手，引导x.x万余名党员在脱贫攻坚、乡村振兴一线承诺创星、践诺争星。
党建＋产业。突出组织引领，推进“x＋x＋N”产业模式，引导各村大力发展香菇主导产业、轻纺兜底产业、电商物流、生态经果林、优质粮油、小手工加工、光伏发电等产业，依托x裕国菇业，建设香菇制棒车间x个、各类菇棚近x万个，发展香菇x余万棒；引进浙江诸暨大唐袜业等x家袜业企业，建设袜业扶贫车间x个，配置袜机x台，带动x万贫困户就近就地务工创业；发展小种养、小作坊、小庭院、小买卖“四小”产业，培育汽车坐垫、服装玩具、农特产品加
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工等产业作坊x个。
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全覆盖成立“一社一司一电商”组织体系，大力推行“支部＋企业”、“支部＋合作社”、“支部＋电商”等发展模式，扶弱培优，引导农业新型经营主体抱团发展。以开展国家试点农林集体产权制度改革为契机，村村组建股份经济合作社，让更多资源变资产、资金变股金、农民变股东，发展壮大村集体经济。
党建＋扶贫。突出精准指挥，构建区、片、镇、村、组“五级联动”脱贫攻坚组织体系，成立x个乡镇（战区）指挥部党委，建立x个村级脱贫攻坚指战所党支部，把脱贫攻坚任务落实到村支部。整合资金两亿元，打造x个“多务合一”村党员群众服务中心。选派x余名区乡党员干部组成的x支专职驻村帮扶工作队，脱产驻村帮扶。
选派x名驻村第一书记，全覆盖包保x个贫困村，贫困村不出列、贫困户不脱贫，帮扶责任不脱钩。x.x万名干部职工全员上阵，与x.x万贫困户结对结亲。发挥非公企业党组织脱贫攻坚作用，开展“百企帮百村脱贫奔小康”活动，x家非公企业党组织结对联系x个贫困村党支部，捐助资金x多万元，提供就业岗位近万个。
党建＋治理。充分发挥基层党组织在乡村治理中的领导作用，建立以村民小组为单位、组长为基础、第一组长为指挥、群众自主参与的“以组为战”工作机制，选派x科股级干部到村任第一组长，选举x党员、群众成立组务会，引导群众自治。
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深入开展以家庭环境、家规家风、家庭万元增收项目为主题的“三家”建设，结合村情、民情，村村制定村规民约，引导村民推进移风易俗、改进生活方式、提高生活质量；建立道德讲堂、乡村大舞台、红白理事堂等活动场所，组织开展群众性文化活动，满足群众精神文化生活需求，推动形成了“乡风文明、自然和谐”的乡村治理体系。
党建＋生态。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，充分发挥组织功能，大力实施生态建设，倡导绿色增长、绿色开发、绿色生活，将绿色资源变为“绿色红利”，让良好生态成为乡村振兴支撑点。按照“户分类、组收集、村运转、镇处理”的流程，实现垃圾分类和无害化处理，落实卫生积分兑换制度，引导群众养成好的卫生习惯。
坚持“把农村建设得更像农村”的乡建理念，充分发掘乡村民俗传统、道德风尚、生态环境、产业基础等各方面特点，建成樱桃沟村、龙韵村等美丽乡村x多个。深入推进“抓党建促旅游”工作，发挥美丽乡村经济示范效应，积极引导美丽乡村建设与特色小镇、全域旅游有机融合，通过产业生态化、生态产业化，推动“全域旅游＋”产业融合创新，建立起与美丽生态、美丽村居、特色小镇相适应的全域旅游产业新模式。
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篇二：乡村振兴工作亮点汇报会
只做精品乡村振兴典型经验特色亮点汇报
坚持党建引领，助组织强村，增强“向心力”。*镇全面推进农村和机关党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”和“主题党日”活动制度,广泛开展农村党员设岗定责,组织农村党员开展带头致富、带头脱贫的“双带头”活动,扎实开好“组织生活会”。
在党员活动室搭建“主阵地”,在帮扶对象家中搭建“连心桥”,全面加强基层组织建设,增强党组织整体功能,提升基层治理能力。
坚持党建引领，助产业富村，稳定“驱动力”。通过产业铺路、支部搭桥，积极构建“党支部+企业+贫困户”的农企利益联结机制，镇党W、ZF引进国企产业扶贫带动项目，果树良种苗木繁育产业扶贫基地项目、投资建设食用菌基地，一期建设种植棚*栋，真正使村党支部成为带领群众致富的“火车头”。
坚持党建引领，助精准扶贫，提升“凝聚力”。始终坚持把扶贫工作同党建工作有机结合起来，加强党建引领巩固脱贫攻坚成果。按照“稳成效、防返贫、提质量”要求,组
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织镇、村干部和优秀党员与贫困户进行“一对一”对接,着力解决帮扶对象最困难、最迫切、最需要解决的突出问题,切实发挥帮扶干部作用,形成帮扶合力,提升帮扶实效,以较真碰硬“督”促凝心聚力“战”。
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篇三：乡村振兴工作亮点汇报会
只做精品乡村振兴人才工作创新典型特色亮点汇报“智慧泉”中下功夫，选准“生力军”。对全旗*个苏木乡镇场*个嘎查村*周岁以下的农村牧区致富能手、农民企业家、外出务工有成返乡青年、退E军人、优秀大中专毕业生等人才进行详细摸底，从中挑选政zhi素质过硬、党务政务熟练、工作经验丰富的优秀人员纳入“乡村振兴人才库”，建档造册、科学分类、动态管理。通过逐村建立人才种养殖基地示范点，充分发挥人才在知识、技术、资源等方面的优势，领办种养殖业发展项目，示范带动农民群众创业脱贫致富。利用新时代文明实践站志愿服务活动，定期举办农技人才大讲堂，让人才真正成为激发嘎查村发展活力的生力军。同时，对表现特别突出的优秀人才进行表彰，增强人才库的吸引力，保持人才干事创业的激清和活力。截至目前，“乡村振兴人才库”入库人数已达*多人。“练兵场”上出实效，用活“智囊团”。建立健全旗、镇两级专家体系，组织*个旗级推广单位、*个苏木乡镇场级服务站所总计*名技术人才，成立“产业指导服务智囊团”，开展“专家人才基层行”行动，对全旗有产业贫困户，进行技术培训和技术指导服务。举办现场培训班*场次，组织贫困户深入种、养殖示范基地，学习观摩成熟的种养殖模式与成功经验，发放技术资料*.*万（册）份。建立*个QQ群、微信群等交流平台，举办网络讲座*场次，为贫困户讲解饲料配比、疫病防治、水肥管理等实用知识。因户施策，量身定制个性化“精扶”
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措施，“*+*”“白+黑”在线解答贫困户提出的技术难题，实现“实地培训+网络学习+个性化指导”的常态化培训。截止目前，累计培训贫困户*.*万人次，解决困难问题*余个。
“孵化室”内见成长，育实“好能手”。依托农广校建立健全旗、镇、村三级立体科技教育培训中心，以产业知识、职业技能等内容为重点，着力打造专业化、多元化的人才“孵化室”，培育新型职业农民人才*期*余人次，充分发挥其主力军作用带领群众脱贫致富。借助京蒙扶贫协作项目开设“远程课堂”，培训中心累计播放北京、吉林等专家讲授的田间管理、青贮加工、浅埋滴灌等远程课程*节，培育“土专家”“田秀才”*人次。
创设“互通课堂”，与北京、山东、河南等地培训中心开展“手牵手”互通培训，组织*余名“乡村振兴人才库”优秀人才赴外学习种养殖技术、集体经济、电商平台等先进经验，提升“好能手”综合能力，并与贫困户结对帮扶，提供产前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈等“链条式”服务。
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篇四：乡村振兴工作亮点汇报会
乡村振兴创新亮点典型经验汇报创建党群理事会，畅通乡村振兴“治理经络”。创建以自然村为单位、党员为核心的党群理事会*多个，吸纳成员*多名，覆盖了*％以上自然村。
推行理事会“*”工作法，即建立“一张扶贫联系卡”，采取党领民办、群众自治“两种方式”，建立工作协调制度、结对共建制度、议事制度“三大制度”，紧密结合土地流转、新村建设、产业发展、平安建设“四项工作”，实行广开门路征点子、理事会议定主题、村民大会集民智、集体决策定决议、统一实施抓落实“五步议事”，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商新格局，打通了基层治理的“最后一公里”。
发展“篱笆桩”经济，开启乡村振兴“致富快车”。针对村社独立发展能力不强、资源资金分散、村企对接不畅等问题，创新推行以党组织、企业、社员三方为支撑的“篱笆桩”村级集体经济抱团发展模式，通过组织牵线引进企业、企业帮扶集体创收、社员参与支持发展，探索出资源开发、股份合作、乡村旅游、产业带动、电商服务等多种组织形式和经营模式，实现了资源共享、优势互补、风险共担、发展共赢，走出了一条绿色可持续发展的新路子。
截至目前，全县*个贫困村集体收入全部突破*万元，*个村（社区）村级集体经济突破*万元。
建好驻村工作队，激活乡村振兴“人才引擎”。实施以“精心组织，编织驻村‘网格线’；尽心履职，夯实管理‘基础线’；倾心教育，开启沟通‘智慧线’；暖心关爱，构筑住村‘平安线’；真心服务，搭建党群‘连心线’”为主要内容的“五心五线”工作法，严管厚爱驻村工作队员，建立了一支“永不走的工作队”，助力乡村振兴发展。选派乡镇工作分队长*名（其中市派*名，县派*名）、第一书记*名（其中市派*名，县派*名）、驻村工作队员*名（县派*名，乡镇派*名），进驻*个村（社区）开展工作。
落实工作队员“八有两安”、生活补贴和人身意外伤害保险，制定《*县脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法》，依托“*党建云”微信公众号开设第一书记专栏，印发基层党建、脱贫攻坚、宜居乡村建设等《应知应会工作手册》，对工作队员进行基层党建、业务知识综合测试。推动各级机关、企事业单位与贫困村党组织广泛开展结对共建，全县*名干部与*户贫困户结成帮扶对子，激发了乡村振兴发展活力。
擦亮“指尖党建”品牌，营造乡村振兴“智慧环境”。针对全县广大党员尤其是流动党员学习教育、监督管理、互动交流受地域和时间限制等问题，设立“指尖党建”指挥部，依托“互联网＋”技术，建立和整合“*党建云”微信公众号、“党建云”互动视频系统、“远教大讲堂”和“全域党建云”软件系统等多个平台。
拓展到农村、社区、机关、学校、医院、两新组织等不同领域，实现了教育多元化、管理精细化、服务个性化、宣传全域化，构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新格局。*县“指尖党建”品牌被评为“*市第一批党建示范品牌”。
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