下面是小编为大家整理的2024年度应急管理局党委班子述职述责述廉报告,供大家参考。
应急管理*党W班*述职述责述廉报告
2023年，是全面贯彻落实党的XX大精神的开*之年，是“十四五”规划实施承上启下之年，是xx*组建运行的初始之年。过去一年，xx队伍在总队党W的坚强领导下，坚持以***总*记重要训词精神为指引，在创新发展中检视队伍、在提质强能中历练队伍，脚踏实地、埋头苦干，敢于斗争、善于斗争，坚定扛起守护“上党大地”的责任担当。
一年的工作中，党W一班人深深地感受到，事业要发展、队伍要壮大、干部要成长，必须坚持对党忠诚的信念不变、坚持敢于担当的初心不改、坚持改革创新的步伐不停，主要聚焦以下五个方面：
一、聚焦*治建设、D建领航，锻造过硬班*
*党W牢固树立“抓D建就是抓关键”的理念，着力建设忠诚可靠、团结和谐、担当作为、风清气正的过硬班*，打造引领xx事业高质量发展的坚强集体。
一是坚持*治引领，提升班*领率力。*党W始终坚持以党的*治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”。全年党W理论学习中心组开展集中研学12次，及时传达学习贯彻***总*记重要指示精神和党*央、国**决策部署及*党W、总队党W指示要求，班*成员*治素养、科学决策、团结协助、引领发展的能力明显提升。
二是坚持精诚团结，提升班*凝聚力。*党W从强化“一班人”的责任心、事业心和依靠政策、制度解决问题的能力入手，把班*成员的心力、精力、能力凝聚到做好xx工作、促进队伍发展的共同使命上来。*记、副*记带头旗帜鲜明讲*治、讲*主，始终想在一起、干在一起，相互尊重体谅、配合默契，班*成员尊重主官、相互配合，常态化开展谈心交心，真正垒好团结基石，共同营造团结和谐、荣辱与共的干事创业氛围。
三是坚持求真务实，提升班*战斗力。坚持抓大议大，细化落实“七议”制度，全年召开党W会15次，研究议题272个，以钉钉子精神推动党W决策执行到位、一抓到底。落实党W班*成员联系点机制，班*成员扎实帮扶指导基层工作，重大节日、重要节点期间，全部下沉一线、全程靠前指挥，与基层同志时刻奋战在一起，立身为旗、以身示范。
二、聚焦两严两准、铸魂育人，锻造过硬队伍
*党W始终坚持“两严两准”建设标准不动摇，认真履行从严管党治队主体责任，不断夯实队伍根基和底蕴。
一是抓教育，厚植思想根基。*党W坚定地担当起抓教育、管思想的主体责任，深入开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，扎实落实“八个一”实践活动，全面掀起学习贯彻***新思想主题教育热潮，举办主题教育读书班，*织党*织正副*记培训，高质量开展“永做忠诚卫士”、“致敬时代楷模、谱写青春华章”、“赓续红色血脉、闪耀蓝颜光荣”等党日活动共计50余次。采取党W理论学习中心组带机*的方式，*织集中学习13次，*党W班*开展专题研讨5次，讲授专题党课9次，在深入学习思考的基础上讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措。
二是抓管理，全面规范秩序。*党W始终坚持将队伍建设作为xx工作向前发展的必由之路，出台《*府专职xx队指挥员培养使用暂行规定》《xx员业务骨干人才库选拔考核实施方案》等，深入开展“条令纲要学习月”活动，举办纪律作风教育整顿暨队列会操竞赛活动，不断推进队伍正规化建设进程。持续开展“基层安全万里行”活动，按照“人员思想过一遍、问题隐患过一遍、整改措施过一遍”总体要求，建立“发现问题－整改落实－情况反馈－总结评估”的闭环机制，及时解决教育管理中各项苗头性、倾向性问题。
三是抓队建，激发队伍活力。在年度目标责任考核中，*被评为“促进地方经济发展突出贡献单位”，同时获评“省级文明单位”“市青年文明号”“五四红旗团W”，上党区*府专职xx队被xx*评为“先进*府专职xx队”，15个集体、3名个人在团省W、团市W的8个表彰项目中获表彰，涌现出“五四红旗团支部”3个、“优秀共青团员”3人、“全国xx安全专项整治三年行动工作先进个人”1人，展现了队伍新风貌。*党W深入贯彻***总*记关于人才工作的重要论述和人才工作会议精神，树立正确选人用人导向，持续推进“橙才计划”，年内*织99人学历再提升，持续优化队伍学历层次。出台《党W办实事项目清单》，安排七批共计22名作出突出贡献的指战员参加疗养，协助完成40名xx人员适龄子女就近、就好入学，*织开展相亲活动4次，在范围内共设置雷锋服务岗18个，*织开展义务劳动30余次，走访慰问革命前辈和孤寡老人多次，增强了*全体xx人员服务社会的大*意识。
三、聚焦转型升级、打赢制胜，锻造过硬能力
*党W主动对标“主力军、队”定位，聚焦“全灾种、大应急”职能，牢固树立战斗力这一唯一标准，带领队伍在实战中淬炼本领、提升战力。
一是紧盯发展促改革。大力推进队伍综合应急救援能力转型升级，一次性招录*府专职xx队员350人，实现人员实力翻倍；
协调市*府为*配发25辆运兵车，以满足3小时内集合500名xx指战员处置任意地区的急难险重灾害事故，从而达到“迅速、精准、处初期”的目标要求；
多次深入企业、实训基地开展专项调研，编制《关于成立省级xx队伍煤化工实训基地暨煤化工灭火救援编队的可行性报告》及《xx*构建煤化工灭火救援圈框架方案》，召开煤化工实训基地挂牌工作协调座谈会，与山西天脊煤化工、潞安煤基清洁能源、化工学会等签订了煤化工灭火救援圈战略合作框架协议，组建灭火救援工作专家组。
二是紧盯备战强保障。*党W谋在新处、干在实处、不等不靠，积极主动向*府汇报工作，密切加强与财政部门的沟通，努力争取各级领导和社会各界对xx工作的重视和支持，2023年xx*共争取地方财政经费xx亿元，其中*本级争取经费xx万元，较2022年增长254.37％，基层大队争取经费1.07亿元，较2022年增长117.98％。
四、聚焦两个至上、综合治理，锻造过硬业绩
*党W主动把xx事业融入社会经济发展全过程，加快火灾防控体系建设，坚决守住xx安全的基本盘。
一是强化党政统领，筑牢“责任防控”体系。组建xx安全专业W员会，印发《xx安全专业W员会工作规则》《xx安全专业W员会成员单位xx安全责任清单》，有效发挥市xx安全专业W员会平台作用，形成齐抓共管合力；
将xx安全作为安全生产必查内容，由市*、副市*任组长的安全生产专项检查组深入各地，对各级、各部门及社会单位的xx安全责任落实情况进行督导检查，市县两级领导先后带队检查xx安全工作30余次。
二是聚焦综合监管，完善“重点整治”体系。提请市安W办印发《关于开展高层建筑重大火灾风险专项整治核查校验督查工作》，抽调专人联合住建、规划等相关行业部门组成专家组，对高层建筑进行核查校验；
深刻汲取“北京长峰医院火灾事故”教训，联合卫健W印发《医疗卫生机构xx安全检查工作方案的通知》，深入开展医疗卫生机构xx安全检查；
此外，根据总队工作部署，结合*辖区实际，先后开展了冬春火灾防控、文物建筑和博物馆xx安全专项检查、厂房仓储企业xx安全整治、厂中厂、园中园、多业态混合经营场所xx安全检查、电缆井火灾风险防范及煤矿企业xx安全专项整治等专项整治工作。。
五、聚焦惩防并举、正风肃纪，锻造过硬形象
坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，以最高标准、最严要求，深化“四责”协同，推动全面从严治党迈深走实，为队伍发展提供坚强有力的纪律保证。
一是坚决扛责在身，*治生态持续优化。认真贯彻落实应急管理部、xx*和总队党风廉政建设会议精神，印发《2023年度落实全面从严治党主体责任任务安排表》，逐级签订责任书、承诺书，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，部署全面从严治党工作任务，定期听取廉政汇报、研究纪检工作，全年党W议廉、议审10次，不断推动责任落实落地。督促落实正、副*记“第一责任人”责任和班*成员“一岗双责”，逢会必讲廉政，带头狠抓廉政，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，不断健全风险隐患防控体系，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级压实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
二是坚持从严执纪，风险防线更加巩固。全面加强对队伍执行落实*央重大决策和***总*记重要指示批示精神以及上级党W部署要求情况的监督检查，紧紧围绕主体责任、主责主业、纪律作风进行*治监督，已基本完成*治巡察“回头看”问题整改工作，开展主题教育、xx安全风险防范等专项监督4轮次，重点时段xx安保监督2轮次。常态化开展实地督察和视频督察，2023年共计督察队站62次，下发督察通报、监督建议函60份，督促整改问题272条，确保各项工作有序推进。
在肯定工作的同时，我们也清醒地认识到，*班*的工作还存在差距和不足：一是创新思维不够，站在城市定位和发展的实际，推陈出新的招数不多，工作思路、工作方法*限性较大。下一步，*党W将以此次考核为新起点，认真贯彻落实总队考核组的意见和建议，不断提升队伍防范化解重大xx安全风险和及时应对处置各类灾害事故的能力和水平，全面提升队伍建设正规化、专业化、职业化水平，谱写新时代xx事业的新篇章！
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