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高校后勤校内巡察整改方案
按照《关于巡察后勤管理处的反馈意见》要求，后勤党总支高度重视，把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓。对照巡察组指出的问题，认真剖析原因，逐项细化分解，切实整改落实。在充分研究、反复讨论的基础上，形成如下整改方案。
一、指导思想
以习×平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的建设为统领，深入贯彻落实党的××大精神和习×平总书记系列重要讲话精神，严格落实全面从严治党责任，提高政治站位，强化政治责任，坚持政治方向，进一步理清工作思路，调整工作策略，推进作风转变，促进工作落实。做到立行立改、立知立改，努力在推动党的建设、作风建设、民生福祉等领域实现新作为、展现新气象、取得新成就。
二、整改目标
严格按照学校第××巡察组的意见和要求，坚持实事求是、突出重点、注重实效，坚持谁主管、谁负责，坚持主要领导牵头、上下协调联动，紧密结合实际，对巡察组反馈的11项30个问题，照单全收，全面整改，不留一处死角、不落一个问题，将全部问题均纳入整改方案，能立即整改的立即整改，不能立即整改的详列整改措施和整改时限，稳步推进。通过整改，全面提升D建质量、持续深化政治建设、健全完善制度机制，把巡察发现问题转化为不断解放思想、深化后勤改革、推动学校高质量发展的实际行动。
三、整改措施
（一）落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省委要求情况
1.学习习×平新时代中国特色社会主义思想不及时不全面不深入。
（1）理论学习不及时。
整改措施：
1.及时制定学习计划，坚决跟进和贯彻执行党的理论成果和上级决策部署，进一步强化理论学习的自觉性和主动性。
2.强化党员宗旨意识教育，增强党员对理论学习重要性的认识，将理论学习作为一项重要政治任务，精心安排，统一部署，确保学懂、弄通、做实。
3.严格落实“第一议题”制度，总支召开总支委员会、党政联席会时，坚持把传达学习习×平总书记重要讲话精神、党内重要法规、重要会议、重要文件和党中央重大决策部署作为“第一议题”，及时学、跟进学、系统学。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（2）教育培训未开展。
整改措施：
1.按照《×××大学委员会关于加强党员教育培训工作的实施意见》要求，结合后勤工作实际，有计划、分层次、高质量开展党员教育培训。
2.坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼相结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。
3.优化教育培训方式方法，贴近党员思想、工作和生活实际，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（3）学习研讨不深入。
整改措施：
1.创新学习研讨形式，丰富研讨内容，提高研讨的针对性和实效性。每次理论学习中心组学习，班子成员均要提前整理学习内容，结合分管领域工作开展研讨，推进理论学习与后勤工作有机融合。
2.将学习研讨与促进发展紧密融合，党员领导干部要主动学，先学一步，学深一层，主动带头宣讲，做到了然于胸，准确把握精髓，指导实践、推动工作。
责任领导：
完成时限：立行立改。
2.推进治理体系和治理能力提升方面存在不足。
（1）制度建设不够完善。
整改措施：
1.深入分析现有制度，找出制度设计存在的问题，如制度条款不明确、不完整、不具体等。
2.参照其他兄弟院校的成功案例，结合后勤实际情况，对现有制度进行全面审查和修订。
3.建立制度更新机制，定期对后勤的各项制度进行审查和更新。
责任领导：
完成时限：2024年3月。
（2）服务水平有待提升。
整改措施：
1.加强员工教育培训，鼓励主动担当作为，不断提升解决问题的能力和水平。
2.加大日常监管力度，严格执行奖惩制度，激励员工提高服务水平。
责任领导：
完成时限：2024年3月。
3.防范化解风险的意识和能力还需提升。
（1）保密意识不强。
整改措施：
1.将保密工作摆到后勤工作日程，纳入总支委员会议事内容，加强保密工作的组织领导、制度建设和宣传教育。
2.落实保密工作责任制，做到突出重点、立足防范、全面覆盖、分级负责。
3.将保密意识教育纳入后勤员工培训教育计划，形成制度，长期坚持。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（2）应急处置能力较弱。
整改措施：
1.建立健全突发网络舆情应急处置预案、突发公共卫生事件应急处置预案。
2.加强应急处置预案的演练，各相关岗位人员熟练掌握应急事件的处置流程。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（3）日常管理不够严格。
整改措施：
1.建立印章管理制度，规范印章使用流程，做到印章使用有审批、有备案。
2.推进后勤机构设置改革，加强后勤综合科建设，增加人员，实现规范管理。
责任领导：
完成时限：立行立改／2024年3月前。
4.落实意识形态工作责任制不到位。
（1）意识形态工作职责不清晰。
整改措施：依据《××大学思想政治文化和意识形态工作管理实施方案》和《中共××大学委员会网络意识形态工作责任制实施细则》的要求，建立组织机构，明确第一责任人、重要责任人、主要负责人、直接责任人和具体责任人的责任，落实各层级意识形态工作责任制。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（2）未将意识形态工作纳入重要议事日程。
整改措施：后勤党总支每年至少召开两次意识形态工作会议，专题研究、部署后勤意识形态领域工作，加强对基层单位意识形态工作检查考核。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（3）意识形态工作制度不完善。
整改措施：建立后勤管理处新闻宣传工作管理办法，严格执行“三审三校”制度，加强后勤网站和“×××云后勤”公众号等自媒体的管理。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（二）落实全面从严治党战略部署情况。
5.对照落实全面从严治党要求有差距。
（1）全面从严治党职责分工不明确
整改措施：制定明确的全面从严治党工作职责分工方案，建立责任清单，明确任务，落实责任。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（2）全面从严治党主体责任压的不实
整改措施：贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署，加强对全面从严治党工作责任落实情况的监督检查，建立定期研究、督导检查制度，逐级传导压力，全面压实责任。后勤党总支每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（3）班子成员“一岗双责”落实不够深入。
整改措施：班子成员对业务工作和党风廉政建设同部署、同实施、同落实。根据班子成员分管的范围，明确应该承担的党风廉政建设责任。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
6.执行党总支会议等议事规则不规范。
（1）议事程序不规范。
整改措施：重新修订总支委员会和党政联系会议事规则。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（2）议事范围不全面。
整改措施：严格执行新修订的议事规则，将基层党的建设、党员教育管理、党风廉政建设、意识形态工作、人员聘用、薪资待遇等重大事项纳入议题。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（3）议事内容不正确。
整改措施：按照新修订的议事规则，进一步规范议事内容。
责任领导：
完成时限：立行立改。
7.队伍作风建设需要加强。
（1）联系师生不深入。
整改措施：进一步落实处级领导干部联系师生制度，增加联系专家、老师频次，深入交流，了解他们所思、所盼，切实为他们解决实际问题。联系班级学生，开展调查研究，不断提高后勤服务师生质量。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（2）政治纪律政治规矩意识不强。
整改措施：发挥总支和各支部对党员干部集中教育管理作用，深入推进全面从严治党，强化督导检查，切实提升全体党员干部政治纪律政治规矩意识。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
8.检监督责任落实不到位。
（1）纪检委员设置不合理。
整改措施：召开后勤总支委员会，调整后勤总支班子成员分工，由×××同志担任后勤党总支纪检委员。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（2）工作方式方法比较单一。
整改措施：加强纪检委员的培训和学习，强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。
责任领导：
完成时限：立行立改。
（三）落实新时代党的组织路线情况。
9.领导班子建设情况需要加强。
（1）班子成员攻坚克难的能力需要提升。
整改措施：
1.坚持把学习贯彻习×平总书记重要讲话重要指示精神，与学习贯彻习×平新时代中国特色社会主义思想结合起来，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以党的创新理论武装头脑，不断提高班子成员的攻坚克难能力。
2.围绕中共××大学委员会关于贯彻落实《中共××省委关于全面学习宣传贯彻习×平总书记重要指示精神》实施方案，聚焦“九个坚持”的具体要求，持续发力，把后勤各项工作落实落靠。
3.坚持问题导向，严格按照物业管理合同，切实加强对物业公司的考评监管力度，同时积极着手科学论证下一轮物业合同招标工作。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（2）执行组Z生活H制度不规范。
整改措施：严格处级领导干部“双重组Z生活H”制度，班子成员带头参加支部组织生活，以普通党员身份参加组Z生活H，积极开批评与自我批评。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
（3）对人才队伍建设缺少系统谋划。
整改措施：开展省内高校后勤管理体制机制的调研工作，借鉴其它高校管理成功经验，推进我校后勤改革。科学合理设置后勤机构，配齐配强各岗位工作人员，明确岗位责任制，建立健全绩效考评机制，使后勤运行管理科学化、规范化。
责任领导：
完成时限：2024年3月前。
10.基层党的组织建设存在薄弱环节。
（1）D建工作与业务工作融合不紧。
整改措施：加强党的领导，把D建工作融入后勤各项工作全过程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查。单位和个人的工作计划、总结、报告、述职都要体现意识形态和党风廉政工作情况。
责任领导：
完成时限：2024年3月前
（2）组Z生活H和民主评议党员开展不规范。
整改措施：进一步规范组织生活和民主评议党员工作，会议上各支部书记要进行总结发言，详细记录民主评议党员情况。
责任领导：
完成时限：2024年3月前
（3）组织生活记录不规范。
整改措施：进一步规范组Z生活H记录，体现支委会和主题党日活动具体内容。细化“先优模”推荐结果、支部基本情况、工作计划、“一责任两清单”、组织生活开展情况、工作总结和奖惩记录。
责任领导：
完成时限：2024年3月前
（4）党支部书记和委员的D建业务能力还需提升。
整改措施：加强支部书记和委员的业务培训，提升D建工作能力素质，解决发展党员和预备党员转正未上支委会研究、确定积极分子程序错误、“三会一课”未按规定频次开展问题。
责任领导：
完成时限：2024年3月前
（5）检查指导不到位。
整改措施：总支加强对支部工作检查指导，每季度检查指导至少一次。
责任领导：
完成时限：立行立改
（四）学校党委要求了解的其他方面的问题。
11.学校党委工作要点中列入的个别事项尚未推进到位。
整改措施：将年度学校党政工作要点摆到后勤重要工作日程，定期召开党政联系会研究推进，确保如期高质量完成。对因为资金不足等学校层面的客观问题，导致无法如期完成的，及时向学校党委汇报。
责任领导：
完成时限：2024年3月前
四、整改要求
1.提高政治站位，逐层压实责任。深入学习贯彻落实习×平新时代中国特色社会主义思想和党的××大精神，认真贯彻落实学校党委的决策部署，主动作为，积极配合，形成合力，切实担起问题整改落实的主体责任，制定整改实施方案，落实整改措施，确保问题按照时限要求全面整改到位
2.强化组织领导，抓好检查督导。成立以后勤党总支书记、后勤管理处处长为组长，副处长为副组长，支部书记、各部门负责人为成员的领导小组，形成上下联动、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，按照职责分工做好分管领域的整改工作。
3.坚持问题导向，从严整改落实。针对存在的突出问题，要严肃认真对待，多从主观上找差距、找原因，少从客观上找理由、找借口，更不能撇清关系、推卸责任。要制定详细的工作方案，明确责任分工，主要负责同志要亲自抓、亲自管、亲自督，紧盯落实不放松，建立问题清单、责任清单、整改台账，解决一个、销号一个。
×××党总支
2023年×月×日
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